镇江Foreign English Teacher
Foreign English Teacher职位是指在国外教授英语的教师。他们负责教授英语语言和文学知识,帮助学生提高英语听说读写能力,教授英语文化和习惯,以及帮助学生准备国际英语考试。他们需要制定教学计划,准备教材,教授课程,并对学生进行评估和考试。同时,他们也需要与学生和家长沟通,协助学生解决学习中的问题,促进学生的语言能力和文化素养的全面发展。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7200 - ¥11600
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
65
对比上月:岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 21 | 39.6% |
| 不限经验 | 32 | 60.4% |
热招职位
初中音乐教师5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
加入我们,你将收获不一样的人生,加入我们,你将加入优秀的教师团队:
启动“青蓝工程”,助力青年教师成长;“炎黄之春”教学节研讨活动,大咖云集;学科专家进校园,零距离把脉课堂 ……
欢迎遵纪守法、品行端正、诚信为人、有团队意识、有良好的职业道德、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感……的你,加入我们!第一学历本科及以上,取得中小学教师资格证,有优秀公、民办学校工作经验者优先。
小学体育教师(羽毛球专业)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
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双语生物科学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-31
胜任Alevel生物课程教学,研究生学历。生物类及相关专业,英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛
双语心理学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-31
胜任Alevel心理学课程教学,研究生学历。心理类及相关专业,英语使用量达到65%以上。
高中信息技术教师10-12K/月
到岗时间: 2026-08-01
根据在市区教学比赛或社会大型活动中的奖项和荣誉来划定三大类:
一类:在市区教学和社会大型活动中获得一等奖(含一等奖)或国家一级证书以上人员,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过45岁。
二类:在市区教学和社会大型活动中获得二等奖(含二等奖)或国家二级证书以上教师,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过40岁。
三类:未在市区教学和社会大型活动中获得奖项的应届或在职30岁以内青年教师,学科能力和综合素养好,有组织大型活动的潜力,有高中信息技术教师资格证。
三类教师:薪酬为12万/年;
二类教师:薪酬为13万/年;
一类教师:薪酬为15万年。
双语经济学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-31
胜任Alevel经济课程教学,研究生学历。经济类及相关专业。英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛。
接收需求计划,分解月底计划,依据实际生产、外购件到货情况对库存进行监控,实施生产安排策划,发布生产计划,库存定额设定; 发动机零部件试制、试装工作安排; 发动机、零部件SAP视图维护,休息日安排策划,月度\周\日计划发布
无损检测工程师面议
Responsibilities1.To grasp the basic theory of ultrasonic testing, testing principle relevance to different materials and master the operation and standardization of ultrasonic testing equipment during training program. Be able to qualify the certification of Level 1 for ultrasonic testing and Level 2 (examination required).
2.After the certification, be able to follow the work instructions, have the skills and knowledge to process ultrasonic testing results, carry out necessary preparation of parts before ultrasonic testing and conduct system performance checks in accordance with approved work instruction;
3.Be able to conduct other relevant activities or tests attaching to the responsibility of the NDT department, i.e. sample and product labeling and electrical conductivity testing;
4.When specified in the written practice and approved by the responsible UT Level 3 person, may perform interpretations and evaluation of specific products for acceptance or rejection in accordance with approved work instructions.Requirements? Mechanical engineering or material science degree (B. Sc) preferred; (candidates with less formal education will be considered if they have solid and relevant experience.)? Candidates with experience of team managing preferred? Candidates with experience in aerospace industry preferred;? Candidates with solid or basic theoretical background of Non-Destructive Testing preferred;? Basic English language skills and basic computer skills preferred.
弱电系统工程师面议
职位要求:
1.28-35周岁,大专及以上学历,电子信息工程、机电、计算机等相关专业。
2.负责网络数据中心建设、综合布线、安防工程等弱电各子系统图纸深化设计及绘制,现场实施的统筹管理和协调工作。
3.负责与设计单位、甲方等相关单位人员进行技术交流与沟通,并根据要求进行深化设计、制作技术方案、报价。
4.参与项目管理,审核管理并控制项目成本,与甲方、总包、监理方协调沟通;调配人员与物资的合理运用。
5.编写施工方案和施工计划,并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程,保证项目的实施进度和质量,确保项目按时完成。
6.负责组织审核设计文件,及时解决施工过程中的各项问题,具备应变能力。
7.负责项目的竣工验收和移交工作;组织相关技术文件的编制、收集、整理工作,及时编制施工技术总结等。
8.有管理领导协调能力,工作踏实,心态积极,工作责任心强,具备良好的开拓创新、团队合作、吃苦耐劳的精神及沟通能力。
9.公司有良好的企业文化及价值体系,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬福利及发展前景。
待遇:
1.工作地点中上等薪资水平,组成:基本年薪+提成,社保、养老、住房公积金及人身意外伤害保险。按国家规定享受相关假期。
2.每年至少组织一次旅游。
3.一定的外出培训机会。
1、依据公司各项目需求,采购需要物资,保证项目正常运行。
2、收集各公司频繁需求物资/服务,策划集中采购。
3、根据公司战略发展和生产经营需求,实施零部件订购活动,确保公司生产经营可持续进行。
1、依据《设备管理控制程序》中要求,编制指导文件(作业、维护、点检等)并进行日常工作,保证水、电、气等能源正常供给及异常排除;
2、现场新增、移位设备后的能源供给工作,详见《能源管理规定》;
3、依据徐水整车下发各线路及分摊用能情况,对月度用能进行采集、测算,并依照相关合同进行付款;
4、依据科林供热下发直购电服务费明细,对季度内直购电服务费进行测算、付款;
5、公司能耗数据统计、汇总、分析,详见《能源管理规定》;
6、对各部门能源的使用情况进行巡检,防止非预期使用,杜绝浪费;
7、承接蜂巢传动节能改善收益指标,开展内部节能改善项目推进;
8、负责基础设施报修、自查问题的维修及维护(门、窗、卫生间、照明、办公家具、地坪等),详见《基建设施控制程序》;
9、对动力供应设备(空调、配电、集中吸雾、空压机等设备),按计划做好周期性检修、保养工作;
10、配合、指导新建基建项目设计、建设、验收与动力设施的安装。
收集部门的采购需求,确认需求物资的具体数量和要求;
组织供应商报价,与供应商协商采购价格;
签订订单合同,跟踪订单与物资的备料情况;
采购物资的异常处理,退换货或者质量异常等。
