薪酬数据客服郑州电话专员
电话客服需求量小

郑州电话专员

电话专员主要负责通过电话与客户进行沟通和交流,促进销售和市场推广工作。他们可能会在客户服务中心、销售部门或市场营销团队工作,与潜在客户或现有客户进行电话沟通,了解客户需求,解答问题,提供产品或服务的信息,并积极推动销售。电话专员需要具备良好的沟通能力和销售技巧,确保能够有效地表达公司的价值主张及产品特点,促使客户做出购买决定。此外,他们可能还需要记录客户信息、处理投诉或问题,并与团队合作,达成销售目标。电话专员通常需要具备较强的耐心、善于倾听和解决问题的能力,以确保提供优质的客户服务并有效推动销售。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5800

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4300 - ¥7400

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥10800¥6800
87
17¥7600¥2600
82
14¥7200¥1600
77
10¥8100¥3800
74
16¥6600¥1300
72
45¥4400¥1300
71
13¥7600¥2200
70
9¥7900¥2000
67
10¥7600¥1800
67
9¥7900¥1700
66

市场需求

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3月新增岗位

14

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
30.8%
不限经验9
69.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电话专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电话专员的招聘、薪资和就业数据。

#4 太原
2.2%16 个岗位
#5 济南
1.9%14 个岗位
#6 重庆
1.9%14 个岗位
#7 苏州
1.8%13 个岗位
#8 郑州
1.5%11 个岗位
#9 东莞
1.4%10 个岗位
#10 合肥
1.4%10 个岗位
#11 杭州
1.4%10 个岗位
#12 长沙
1.4%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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负责万科二手房新房的买卖和租赁

分销经理-郑州

郑州学历不限1年以下

1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。

分销代表-郑州

郑州学历不限1年以下

1、负责目标连锁谈判与合作签约、持续跟进与维护,达成营销规划目标;
2、负责实施公司整体性市场营销活动,设计并实施区域个性化营销活动;
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招商代表

郑州学历不限1年以下

目标医院代理客户寻找及合作洽谈,协助代理商制订医院纯销方案并配合执行。

电商运营专员(KOL)

郑州学历不限1年以下

1.负责制定并执行海外市场上的TikTok达人运营策略,包括内容创意、用户互动等,建立达人资源库;
2.熟悉TikTok平台规则及达人带货玩法,创新运营,挖掘新玩法,保持对TikTok流量变化的敏感性,并及时做出对策调整;
3.对TikTok带货生态保持了解并具备热点的嗅觉敏锐,有捕捉海外热点与传播新趋势的敏锐度,产出高质量的KOL合作事件营销/话题营销/热点营销,不断探索并发现产品的热销打法并测试;
4.筛选TIKTOK达人进行对接,促成带货合作,要求达到每个月规定的发布数量;根据对接情况,及时发送样品并跟踪物流信息,确保达人样品收发正常;统计对接达人数量、成功率、纯佣/置换达人比例等数据;确定对接模式和活动机制,将排期达人进行登记,做好后台链接并跟进发布过程;按日、周为维度统计达人数据,根据相关数据与部门其他组共同复盘,是否需要二次或长期合作。
5.围绕品牌或新品发布、营销节点等项目输出KOL渠道&内容策略并落地执行,最终达成曝光和转化目标;6.维护KOL关系,深化合作模式,增加资源粘性,增强品牌及产品曝光度,提高流量;
7.统筹产品或营销活动的数字营销KOL传播策略和执行方案,包含TA分析,数字营销KOL策略及方案制定,营销创意Pitch制定与落地,并根据推广效果优化KOL质量,跟进推广进度、用户口碑、营销效果、监控与分析相关数据。备注:该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司,介意者慎投

IE工程师

郑州学历不限1年以下

1、负责部门持续改进项目(如:QCC、精益项目)注册、推进、跟踪、结案等工作(20%)
2、负责精益生产,包括生产车间产线优化,不断提升生产效率,指导生产现场管理(20%)
3、负责运用IE各项手法,开展精益改善相关日常工作(20%)
4、参与部门IATF16949体系、三星工厂管理工作推进(15%)
5、完成上级领导布置的各项临时任务(5%)

智能产线运维专员

郑州大专及以上1年以下

1.负责中心各项系统运维和升级,确保系统稳定运行,并将可能存在的风险与问题及时解决;

2.负责对现场各类设备的监控和管理,定期巡检及保养维护,及时发现安全隐患并及时解决;

3.负责现场各项设备和系统的基本故障排查和处理,做到快速响应,并对接系统设备服务商进行故障重现和维修验收;

4.参与中心设备和系统更新的技术规划和技术选型。

木工研学实习生

郑州大专及以上1年以下

1.大专或本科在读,专业不限,木工、设计、教育、手工艺等相关背景优先;

2.对木工或手工制作有浓厚兴趣,具备基础木工操作经验者优先;

3.动手能力强,有耐心和亲和力,善于与不同年龄段人群交流;

4.每周可到岗至少3天(含周末),实习期不少于2个月;

5.安全意识强,工作认真负责。

实施经理

郑州本科及以上1年以下

1.轻量级 MES、ERP、质量追溯系统需求调研、方案设计、部署实施与验收;

2. 为业务 / 客户提供低代码平台实施指导、培训与技术支持;

3. 收集需求并输出产品建议,推动平台迭代优化

设备工程师

郑州大专及以上经验不限

工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

1、负责公司资源和线索的获取,客户接待、咨询,挖掘潜客户

2、承接公司平台资源、促进客户转化

3、识别客户需求,提供满意的产品,进行销售洽谈

4、负责业务跟进,客户信息整理及客户关系维护等销售相关工作,实现成交
任职要求:

1、有1-3年房地产渠道或置业顾问经验

2、统招大专及以上学历,优秀者可放宽。