郑州投资经理助理

1．贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。 2．为团队业务计划达成负责，制定团队销售策略，组织实施销售活动，确保达成团队计划任务。 3．为团队的日常管理工作负责，包括：所辖客户经理的活动量管理、激励、考核与评估等。 4．为团队成员成长负责，提升人均产能、打造高产能团队。 5．协助团队成员进行内外部关系协调及资源整合。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.风险筛查：推动高风险人群的筛查，跟踪早筛后风险追踪，确诊的客户引导精准诊断。
2.精准诊断：协调专家门诊、MDT及第二意见， 辅助客户快速、科学决策。
3.治疗用药：跟踪客户用药安全及效果，引导药品网络内服务。
4.康复管理：结合客户住院后、治疗期间的个体状态，为客户安排康复服务，定期随访康复效果。
5.理赔服务：为客户进行理赔报案与前置预审， 追踪协谈，提供出院即赔服务。
6.资源质控：整合医疗网络各环节服务，持续优化流程，保障全旅程服务体验。
7.保险促进：基于服务信任与保险价值感知，客户有购买意向时协同乐健康管家促成保险销售。
8.增值服务销售：在就医安排中敏锐识别客户额外需求，适时推荐陪诊、陪护、住院/门诊绿通、二诊及康复营养等付费服务，实现服务二开。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、推动理赔医健能力建设工作落地，推动提升理赔住院前报案率、出院即赔案件占比、理赔客户家庭医生覆盖率等指标数据。
2、负责缩短个/团渠道理赔协谈时效，以理赔服务工作赋能支持公司业务发展。
3、做好理赔品质管控工作，做好个/团赔付率、新保短出率监控管理工作，确保理赔调查减损工作、理赔欠款追讨工作顺利进行。
4、及时追踪处理各类理赔投诉案件，跟进各类理赔诉讼案件应诉工作，保护客户在理赔环节的消费者权益。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、协助业务经理完成渠道推动及客户服务工作；
2、完成业务数据细分工作；
3、完成被保险人的常规服务、理赔报告制作及解读；
4、协助完成既有续保业务的推动支持工作；
5、对接团险客户，完成售后支持工作；
6、与相关部门沟通协调。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、负责制定分公司车险、非车险理赔管理及运营规划；

2、负责制定分公司理赔管理制度、理赔政策及标准，确保分公司理赔管理目标的达成；

3、负责分公司理赔作业管理、理赔专业化队伍建设；

4、负责分公司运营资源管理、理赔合规、品质及咨诉管理；

5、负责分公司理赔分析；

6、负责对下级机构理赔工作的管理；

7、上级交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、追踪协调完成机构待处理协谈案件，避免机构协谈案件长时间无人处理。
2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务，结合机构理赔实务操作，同总部一同优化理赔规则。
3、关注机构各项理赔数据，制定相应的改善措施。
4、理赔申请资料的接收及初审，减少问题件的下发，为业务一线及客户提供理赔咨询服务。
5、统计调查案件各项指标并进行分析，制定相应的改善措施，对于高风险案件进行调查，撰写调查报告。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、负责积极寻找并开拓新的政府保险业务市场，了解政府部门的保险需求，制定相应的市场拓展策略；
2、进行商务谈判，签订保险合同，并确保销售目标的达成；
3、与客户保持密切联系，了解客户的保险需求，提供优质服务，维护客户关系；
4、与产品、客户服务、财务等部门保持密切沟通，确保业务流程顺畅进行；
5、定期向领导汇报工作进展、市场情况等信息。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1. 负责门店食安/品质指标的提升，包括顾客投诉率、微生物抽检合格率、督检结果及虫害、门店操作标准表现等；

2. 对门店卫生、饮品操作进行审核，对食安风险店进行识别与纠偏并帮助门店建立持续有效的改善行动；

3. 跟进新店图纸审核、验收、培训现场跟进并持续辅导，确保新开业门店符合要求；

4. 对门店员工及管理层开展定期食安培训及校准工作，不断提升员工意识；

5. 跨部门沟通协作，主动寻求资源及优化流程，与工程、营运、筹建、招商、政府事务部等部门及时互动，跟进闭环解决门店的问题，帮助门店提升。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

将总部策略转化为区域可执行的落地方案，根据市场反馈动态调整，对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责；主导关键品牌/关键项目的突破，必要时亲自下场操盘，从实践中提炼可复用的方法论，向更大范围输出经验；搭建团队能力培养体系，提升团队整体的作战能力；搭建团队内部的信息共享和协作机制，推动跨部门协同效率提升；

北京三快科技有限公司

到岗时间： 立即到岗

全日制学校诚聘高中各科教师：

1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；

2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；

3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；

4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；

2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596

北京德华盛教育

到岗时间： 该职位为储备状态

一、 招聘对象

1、 优秀的应届或往届毕业生；

2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任；

二、应聘条件：

1、 热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生;

2、 本科及以上学历，第一学历为大学本科；

3、 年龄45周岁以下，特别优秀可适当放宽；

4、 获得市级（含以上）优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下优先录用。

三、 报名时间和要求

1、 即日起，应聘者可发送个人简历到邮箱：zzyszx2015@163.com（文件名：姓名、学科、毕业院校、工作年限）；

2、 初审合格者学校将电话通知，安排试讲、面试。

郑州优胜实验中学

到岗时间： 该职位为储备状态

一、 招聘对象

1、 优秀的应届或往届毕业生；

2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任；

二、应聘条件：

1、 热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生;

2、 本科及以上学历，第一学历为大学本科；

3、 年龄45周岁以下，特别优秀可适当放宽；

4、 获得市级（含以上）优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下优先录用。

三、 报名时间和要求

1、 即日起，应聘者可发送个人简历到邮箱：zzyszx2015@163.com（文件名：姓名、学科、毕业院校、工作年限）；

2、 初审合格者学校将电话通知，安排试讲、面试。

郑州优胜实验中学