薪酬数据环保郑州环保经理
环境管理需求量小

郑州环保经理

环保经理是负责监督和管理组织的环保事务的专业人士。他们负责制定和执行环境政策、计划和程序,以确保组织的活动符合相关的环境法规和标准。环保经理通常会负责监测和评估公司的环境绩效,并提出改进建议,以降低对环境的影响。他们还会与政府机构、社区和其他利益相关者合作,确保公司的环保工作得到认可和支持。环保经理通常需要具备环境科学、工程或相关专业的学历,以及丰富的环保管理经验。他们需要具备优秀的沟通和领导能力,能够有效地组织和指导团队,推动环保政策和实践的执行。此外,环保经理还需要对环境法律法规有深入的了解,以确保公司遵守相关规定。整体而言,环保经理在组织内发挥着举足轻重的作用,帮助公司保护环境并履行社会责任。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5800 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥10400¥1700
89
17¥9900¥2200
81
14¥10100¥1400
79
8¥11900¥1100
77
8¥15000¥1400
73
17¥8400¥2600
70
13¥8200¥900
70
12¥8900¥1700
70
8¥10300¥1300
69
7¥12800¥1400
67

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

环保经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地环保经理的招聘、薪资和就业数据。

#67 衡水
0.6%6 个岗位
#68 韶关
0.6%6 个岗位
#69 嘉兴
0.6%6 个岗位
#70 常德
0.6%6 个岗位
#71 郑州
0.6%6 个岗位
#72 榆林
0.6%6 个岗位
#73 武汉
0.6%6 个岗位
#74 常州
0.6%6 个岗位
#75 襄阳
0.6%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

小学语文教师(学科带头人)11K/月

郑州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

小学语文学科教研组长、备课组长,要求有一定教学研究能力,可以引领青年教师,待遇优厚可面谈。

全日制学校高中生物教师(应届生)6-10W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

全日制学校诚聘高中各科教师:

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;

3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596

全日制学校高中历史教师(应届生)6-10W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

全日制学校诚聘高中各科教师:

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;

3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596

高中体育教师5-10K/月

郑州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、 招聘对象

1、 优秀的应届或往届毕业生;

2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任;

二、应聘条件:

1、 热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;

2、 本科及以上学历,第一学历为大学本科;

3、 年龄45周岁以下,特别优秀可适当放宽;

4、 获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。

三、 报名时间和要求

1、 即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com(文件名:姓名、学科、毕业院校、工作年限);

2、 初审合格者学校将电话通知,安排试讲、面试。

高中心理健康教师4-6K/月

郑州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、 招聘对象

1、 优秀的应届或往届毕业生;

2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任;

二、应聘条件:

1、 热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;

2、 本科及以上学历,第一学历为大学本科;

3、 年龄45周岁以下,特别优秀可适当放宽;

4、 获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。

三、 报名时间和要求

1、 即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com(文件名:姓名、学科、毕业院校、工作年限);

2、 初审合格者学校将电话通知,安排试讲、面试。

机电专业教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

区域运营总监-郑州

郑州本科及以上5-10年

岗位职责:
- 根据分公司业务BP,把握分公司运营全局,引领运营管理工作的整体方向;
- 管理分公司运营各项工作,确保运营标准落地执行,运营水平稳步提升;
- 不断提升运营效率,优化运营成本,确保各项运营目标的达成;
- 负责运营团队整体管理,推进人才梯队的储备和发展,满足业务发展需求;
- 与内外部各团队建立良好的合作关系,协调整合资源;
- 完成总部和分公司总经理交办的其他相关工作。
任职需求:
- 本科及以上学历,专业不限;
- 八年以上工作经验,熟悉餐饮/新零售行业运营管理岗位工作;
- 具备100家以上门店统筹管理经验者优先;
- 熟悉咖啡行业、认同咖啡行业发展前景者优先;
- 优秀的人际交往及团队合作能力,高效学习能力及指导他人工作的能力。
岗位职责:
- 根据分公司业务BP,把握分公司运营全局,引领运营管理工作的整体方向;
- 管理分公司运营各项工作,确保运营标准落地执行,运营水平稳步提升;
- 不断提升运营效率,优化运营成本,确保各项运营目标的达成;
- 负责运营团队整体管理,推进人才梯队的储备和发展,满足业务发展需求;
- 与内外部各团队建立良好的合作关系,协调整合资源;
- 完成总部和分公司总经理交办的其他相关工作。
任职需求:
- 本科及以上学历,专业不限;
- 八年以上工作经验,熟悉餐饮/新零售行业运营管理岗位工作;
- 具备100家以上门店统筹管理经验者优先;
- 熟悉咖啡行业、认同咖啡行业发展前景者优先;
- 优秀的人际交往及团队合作能力,高效学习能力及指导他人工作的能力。

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

医药信息顾问 - 郑州

郑州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

饮片推广员

郑州学历不限1年以下

"1、梳理业务各项工作流程,提升效率;
2、负责业务基础数据的分类、汇总及分析;
3、跟进片区月度销售计划的具体执行落地;
4、协助BOP、时空等信息系统流程管理;
5、协助上级领导跟进、落实片区相关业务培训;"

26届校招-电气助理工程师(J22076)

郑州学历不限1年以下

1、负责风电、光伏、储能等新能源电站的变压器、断路器、架空线运行维护的专业技术;

2、负责电力系统调度自动化系统、电力系统网络安全体系的专业技术和运行维护;

3、配合完成电气设备检修、运行分析、技术支持、技改大修等工作,保障设备可靠运行,提高场站运行稳定性、可靠性及其他各项运行指标;

4、制度、技术分析报告的审核与修编,以及其它必要性文字工作。

中级铣工

郑州学历不限1年以下

1、主导执行原材料或零部件铣加工处理,确保产品符合生产要求
2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修,不合格产品不下放
3、主导执行铣床的刀具更换和调试,确保刀具使用符合产品加工工艺要求
4、主导执行铣床维护保养,确保设备正常运行