郑州会计主管
会计主管是负责监督和管理公司财务部门的高级职位。他们负责制定和执行财务策略，监督财务记录和报表的准确性，管理财务团队的日常工作，并与外部审计师和税务部门合作。会计主管需要确保财务操作符合法律法规和公司政策，并在财务决策上提供专业建议。此外，他们还需要与其他部门合作，确保财务信息的准确性和及时性。会计主管需要具备扎实的财务知识和技能，熟悉财务报告标准，有领导团队的经验，以及良好的沟通和解决问题的能力。整体而言，会计主管在确保公司财务运作的合规性和高效性方面扮演着重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7300
数据来源：谈职全网38份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
89.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少45
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 68% |
| 1-3年 | 8 | 32% |
热招职位
财务总监15000-30000
1. 全面负责公司财务管理工作，制定和实施财务战略规划，确保财务体系与公司整体战略目标相匹配；
2. 建立健全财务管理制度和流程，优化财务组织架构，提升财务团队专业能力和工作效率；
3. 负责公司预算管理工作，组织编制年度财务预算，监控预算执行情况，进行预算分析与调整；
4. 主持财务报表的编制与审核工作，确保财务信息的准确性、及时性和合规性，为管理层决策提供数据支持；
5. 开展财务分析工作，对公司经营状况、盈利能力、偿债能力等进行深入分析，提出改进建议和措施；
6. 负责公司税务筹划与管理，确保税务合规，合理降低税务成本；
7. 参与公司重大投资项目、融资活动等决策过程，提供财务专业意见和风险评估；
8. 维护与银行、税务、审计等外部机构的良好关系，协调处理相关事务；
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求：
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历；
2、具有10年以上财务工作经验，其中至少5年以上同行业或大型企业财务总监、副总监等同等管理岗位经验。
3. 具有卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领财务团队开展工作；
4. 具备敏锐的商业洞察力和战略思维，能够从财务角度为公司战略决策提供支持；
5. 拥有较强的风险意识和问题解决能力，能够及时识别和应对财务风险；
6、具备扎实的财务专业知识，熟悉财务预算、资金管理、成本控制、财务分析等工作流程和方法；
1.负责资产财务部工作，组织制订和审定本部门的工作目标、工作计划；
2.财务管理体系建设，持续完善公司财务管理制度及流程；负责财务信息系统规划和组织建设；
3.负责公司全面预算管理工作；
4.负责会计信息质量管理，编制公司财务报表、报告及财务信息披露；负责公司会计核算和财务管理工作；
5.负责资产评估管理；负责对接资产管理，做好核销工作；负责税务体系建设、税务管理和重大税务筹划工作；“两金”管理；
6.负责公司财会管理人员梯队建设和业务能力建设；
7.领导交办的其他工作。
1.日常监督执纪：监督公司规章制度、廉洁纪律及三重一大、采购招投标等关键环节执行，开展作风与廉洁日常督查。
2.线索核查信访处置：受理信访举报、管理问题线索，开展谈话函询、核查取证，依规处置违纪违规问题。
3.内部各类审计：开展财务收支、内控流程、经济责任、离任及工程项目等专项审计，配合上级公司开展审计对接，排查经营与廉政风险。
4.内控体系建设：负责制度体系建设相关工作；负责公司内控、合规、风控相关工作；
5.问题整改闭环：出具纪检、审计工作报告，梳理问题清单，督促限期整改、跟踪落实，建立台账闭环管理。
6.廉洁宣教与制度建设：组织廉洁从业警示教育，排查岗位廉政风险，完善纪检审计制度流程及档案管理。
7.领导交办的其他工作。
1.大专或本科在读，大三/大四优先，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业；
2.具备基础文案能力，有微信公众号运营或短视频制作经验者优先；
3.熟练使用Office软件，会使用Canva、秀米、剪映等工具者加分；
4.每周可到岗至少3天，实习期不少于2个月；
5.积极主动，有责任心，具备良好的沟通与学习能力。
1、追踪协调完成机构待处理协谈案件，避免机构协谈案件长时间无人处理。
2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务，结合机构理赔实务操作，同总部一同优化理赔规则。
3、关注机构各项理赔数据，制定相应的改善措施。
4、理赔申请资料的接收及初审，减少问题件的下发，为业务一线及客户提供理赔咨询服务。
5、统计调查案件各项指标并进行分析，制定相应的改善措施，对于高风险案件进行调查，撰写调查报告。
1.负责软件需求调研、分析提炼，撰写详细设计方案、功能说明书、业务流程图等文档；
2.完成产品策划、原型及交互设计，提出产品优化建议；
3.对接客户、解决方案、开发测试等团队对齐方案与需求；
4.主导项目交付前系统功能验证，确保符合设计标准；
5.完成领导交办的其他工作。
1.负责智能制造、工业互联网相关软件产品的整体规划、roadmap制定及落地执行，结合制造业生产场景，打造贴合行业需求、可落地的产品解决方案；
2.深入调研制造业客户需求，挖掘生产全流程的痛点，转化为产品需求文档（PRD），推进产品迭代；
3.协调UI/UX、研发、测试团队，推动产品从概念到上线的全生命周期管理；
4.负责产品上线后的市场适配、客户反馈收集，跟踪产品使用数据，优化产品功能和用户体验，解决产品在制造业场景应用中的核心问题，提升客户满意度和产品渗透率；
5.协同销售、售前团队，提供产品专业支持，助力市场拓展；梳理制造业行业产品知识，搭建产品培训体系，赋能内部团队和客户；
6.完成领导交办的其他工作。
全日制学校高中数学教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
全日制学校诚聘高中各科教师：
1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；
2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；
3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；
4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；
2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596
全日制学校高中化学教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 立即到岗
全日制学校诚聘高中各科教师：
1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；
2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；
3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；
4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；
2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596
小学语文教师(学科带头人)11K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
小学语文学科教研组长、备课组长，要求有一定教学研究能力，可以引领青年教师，待遇优厚可面谈。
全日制学校高中生物教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
全日制学校诚聘高中各科教师：
1.遵纪守法，品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强；
2. 优先条件：优先录用应届毕业生；或具备三年及以上相关教学经验者，原则上要求教师年龄不超过45周岁；
3. 基本学历专业要求：需具备全日制师范类本科学历，且所学专业与招聘岗位专业对口，有所教授学科教师资格证，应届生需在到岗后尽快获取教资；
4.热爱教育工作，具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，优绩优酬；
2.薪资结构：底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利；
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审：
学校对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试：到校面试或线上视频面试。
工作地点：郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师（微信号：DHS005），电话：15037136596
【职位概述】主要负责财务共享核算工作，对财务报表的质量和时效负责，推动标准化账务处理规范，优化系统提升核算自动化率，确保岗位工作符合财务共享中心整体要求。【主要工作职责】1. 负责财务共享总账/应付等核算工作，涵盖单据审核、月结事务处理、单体财务报表编制等工作，对财务报表的质量、时效负责；
2. 负责梳理核算业务场景的账务处理流程，识别风险点并提出改进方案，并编制和更新核算手册与操作指引；
3. 主导或协助财务共享中心信息化项目，识别核算流程中的自动化机会点，推进项目落地实施，提升核算自动化率；
4. 配合内部质量稽核检查，协助外部审计、内部审计等工作开展；
5. 负责上级安排的其他临时工作。