薪酬数据服务业郑州酒吧服务员
服务员需求量小

郑州酒吧服务员

酒吧服务员是负责为顾客提供饮品和食物服务的专业人员。他们负责接待顾客,接受点餐,并为顾客提供饮品和食物。酒吧服务员需要了解酒吧内所有饮品和食物的种类和制作方法,能够推荐合适的饮品和食物给顾客,并根据顾客的需求进行推销。此外,酒吧服务员需要保持酒吧内的清洁和整洁,并确保顾客在酒吧内的安全。他们通常需要具备良好的沟通技巧、善于交际、机智灵活、工作态度积极等特质。酒吧服务员需要在繁忙的环境中高效地工作,以确保顾客获得良好的服务体验。这个职位需要具备团队合作精神,并能够在高压下保持镇定。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥4200

中位数 ¥0 | 区间 ¥3600 - ¥4800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥6700¥1800
72
12¥3300¥0
60
7¥6500¥1800
53
7¥5600¥2000
51
6¥17200¥1700
48
9¥7000¥3800
48
7¥10100¥5700
45
7¥4500¥1200
40
5¥6300¥3200
40
5¥5100¥7100
35

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

酒吧服务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒吧服务员的招聘、薪资和就业数据。

#15 沈阳
3%5 个岗位
#16 上海
3%5 个岗位
#17 成都
3%5 个岗位
#18 宁波
3%5 个岗位
#19 郑州
3%5 个岗位
#20 天津
3%5 个岗位
#21 武汉
3%5 个岗位
#22 南京
3%5 个岗位
#23 北京
3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

外派店长薪资:8001~10000

郑州学历不限1年以下

1.擅长OTA运营,房价房态维护,点评管理;
2.负责主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作;
4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。
5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度;
6.负责门店员工招聘配置,检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;
8.做好周边市场调查,收集市场信息,每天做好工作总结,定期向上进行门店运营汇报;
9.处理投诉事宜。

收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

新能源汽车运用与维修专业教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

全日制学校高中物理教师(应届生)6-10W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

全日制学校诚聘高中各科教师:

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;

3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596

全日制学校高中地理教师(应届生)6-10W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

全日制学校诚聘高中各科教师:

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;

3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596

中医专业课教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

美术教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

设备工程师

郑州学历不限1年以下

1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持

电气工程师

郑州学历不限1年以下

1、电气方面的技术支持,如电气图纸绘制、部件选型、PLC程序基本编写,更改
2、设备电气方面的文件制定,管理资料的编写
3、设备电气方面改造方案的制定和技术支持
4、所有公共设备电气故障问题的解决分析
5、部门设备维护人员电气故障维修技能

高级品质工程师

郑州学历不限1年以下

1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析

高级项目专员

郑州学历不限1年以下

1、负责与相关部门和外部合作单位有效信息沟通
2、项目进度计划、推动
3、管控现场文明施工及5S执行情况,及时识别潜在风险并提前知道规避政策,妥善处理突发性事件
4、负责现场施工安全管控
5、负责处理项目部的跨部门沟通事项,解决矛盾冲突,协调解决项目瓶颈问题
6、项目过程中风险管理

助理编程工程师

郑州学历不限1年以下

1、完成班组安排的生产任务
2、落实校审提出的编程优化方案
3、收集加工现场问题并反馈上级领导
4、配合加工现场解决程序问题