课程销售需求量小
郑州招生专员
招生专员是负责学校、机构或公司招收新生、生源管理以及招生宣传工作的专业人员。其主要职责包括制定招生计划和策略、开展市场调研、制定宣传方案、组织招生宣传活动、开展学校或机构形象宣传、参与招生政策的制定和执行等。招生专员需要具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力,能够根据市场需求制定招生战略,开展多种招生宣传活动,并能够建立与学生及家长的良好沟通与关系,以增加招生率。此外,招生专员还需要具备一定的数据分析能力,不断优化招生方案,提高招生效率。
生源漏斗渠道管理CRM系统转化优化数据驱动
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7100 - ¥12900
数据来源:谈职全网110份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
62.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
47
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 32.4% |
| 3-5年 | 3 | 8.1% |
| 不限经验 | 22 | 59.5% |
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郑州大专及以上经验不限
一、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:高额无责底薪+绩效奖金+激励奖金+高提成,岗位月度平均收入在1...
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