薪酬数据生产制造肇庆品质部长
质检需求量小

肇庆品质部长

品质部长是负责确保公司产品或服务的质量达到或超过客户期望的高级管理职位。他/她负责制定和执行质量管理策略,监督产品生产过程中的质量控制程序,并与其他部门合作以改进和优化产品质量和生产效率。品质部长还负责确保公司遵守相关质量标准和法规,并领导团队进行质量审计和验收工作。另外,他/她还需与供应商和客户合作以解决质量问题并寻求持续改进。品质部长需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对质量管理原则和方法的深刻理解。在公司中,品质部长的角色至关重要,直接影响着产品的市场表现以及公司的声誉。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥36000

中位数 ¥28500 | 区间 ¥30200 - ¥41700

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥27400¥1100
88
49¥28600¥2200
87
19¥28600¥1000
82
26¥35900¥6800
81
24¥25400¥1700
81
37¥23900¥1800
80
28¥21300¥1600
80
17¥27700¥3800
74
27¥33800¥2200
74
14¥25000¥1800
72

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

10月新增岗位

28

对比上月:岗位减少32

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
8%
3-5年5
20%
5-10年11
44%
>10年5
20%
不限经验2
8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

品质部长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品质部长的招聘、薪资和就业数据。

#42 营口
0.7%10 个岗位
#43 威海
0.7%10 个岗位
#44 惠州
0.7%10 个岗位
#45 济宁
0.7%10 个岗位
#46 肇庆
0.7%10 个岗位
#47 宜春
0.7%10 个岗位
#48 自贡
0.6%9 个岗位
#49 渭南
0.6%9 个岗位
#50 邯郸
0.6%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

质量管理主管

肇庆大专及以上经验不限

1. 负责供应链项目(质量管控、尺码治理、库存盘点等)在华南仓的落地执行,制定计划并协同仓储一线确保按时交付。

2. 执行穿戴类商品(服装、鞋包、配饰)入库抽检,管控面料、工艺、尺码、色差等指标,处置不合格品并输出质量数据报告。

3. 快速响应质量及库存异常,根因分析并闭环跟踪,协同仓储运营推动纠偏,定期开展一线质量培训。

4. 走访区域商家解决质量共性问题,提供入库标准及包装规范等培训,建立商家质量档案推动源头改善。

任职要求

1. 本科及以上,服装/纺织/质量管理/供应链相关专业优先;3年以上质检或供应链经验,至少1年穿戴类产品检验经验。

2. 熟悉AQL、GB/T
2828.1等抽检标准及异常处理流程,熟练使用Excel进行数据分析,有WMS/ERP经验优先。

3. 具备项目管理意识,能多线程推动仓端任务落地;善于与一线团队沟通,将质量要求转化为可执行操作。

4. 能独立编制培训材料并现场带教;有电商仓储质检或供应商管理经验优先;适应出差及驻仓安排。

安全管理岗-德庆盈启

肇庆学历不限1年以下

1、按照公司相关制度与规定,在部门领导的带领下开展安全各项工作;
2、完成各种报表数据统计,组织开展各类环境监测;
3、检查安全设备运行状况,发现问题及时上报并跟进处理;
4、组织开展安全培训、宣传工作。

QAM15000-25000元/月

肇庆大专及以上3-5年

1、负责组织编制检验规范文件,确定公司产品的检验办法:
2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件:
3、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查:
4、负责主导外理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导5、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;
6、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;
7、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;
8、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;
9、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;
10、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;

11、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;
12、配合销售部门做好客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;
13、配合生产部门和研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;
14、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
任职资格1、大专及以上学历,纺织工程、轻化工程、服装工程等相关专业;
2、8年以上服装纺织行业经验,3年以上质量管理的团队管理经验;
3、有较强的团队管理及沟通表达能力,善于协调组织各部门协作;
4、工作严谨,积极主动,有较好的上进心;
5、具备优秀的针织面料专业能力,熟练运用质量管理工具及方法;
6、对面料工艺、质量问题敏感,有较强的数据分析能力;

1、工作经验:2年以上体系工作经验

2、教育水平:大学本科及以上

3、熟悉质量管理工具APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA,QC,8D等

4、英语水平 英语四级

5、计算机应用水平 熟练操作Office、专业资格:理工科专业,从事质量体系内审工作

1.1-2年以上质量工作经验,招聘探索者,欢迎毕业1-2年内同学投递~

2.掌握汽车行业质量体系管理方面的知识,了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车五大工艺知识;

3.具备质量项目管理经验;具备质量经营绩效管理及培训组织实施经验。

4.具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先

一、专业技能要求:

1、有1-2年以上整车主机厂的过程质量管理经历,掌握过程审核和体系审核的技能;

2、习熟整车生产四大工艺,掌握问题解析能力
二、个人能力要求:

1、能熟练使用OFFICE办公软件;

2、原则性强,具备较强的服务意识和抗压能力

1. 全面统筹矿山安全管理工作,兼具技术监督与现场管控职能,确保矿山生产符合安全法规,预防安全事故。

2.安全制度与体系建设:制定、修订矿山安全管理制度、作业安全规程及应急预案,建立并维护矿山安全生产责任体系。

3.安全检查与隐患治理:组织日常、专项及节假日安全检查,排查露天作业中的爆破、通风、机电等安全隐患,跟踪整改闭环。

4.安全培训与教育:开展员工安全培训(如新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训),组织应急演练。

5.现场安全监督:监督矿山开采、爆破、运输等关键工序的安全操作,制止“三违”行为,现场纠正不安全操作。

1.安全目标与考核管理:推进安全生产管理工作,分解安全目标至员工;制定安全管理计划。组织签订安全目标责任书,协助完成员工的安全目标考核。

2.安全工作统筹执行:每月落实隐患整改进度;制止违章指挥、冒险作业及违反安全规程的行为。

3.制度流程建设与落地:修订部门 EHS 管理制度,审查岗位安全操作规程;督促各工段贯彻执行。

4.安全检查与事故处理:组织安全管理检查,监督隐患整改计划落实;协助事故调查处理,上报突发事件;协助处理事故,定期汇总分析事故,制定解决措施。

5.培训与团队指导:指导开展安全管理工作,监督工作落实;制定年度安全培训计划,组织开展安全教育与培训。

安全管理员

肇庆学历不限1年以下

【知识经验】 熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识 【高效执行】
1、能根据主管制定的工作计划,按要求快速执行
2、任务过程中能够跟踪并及时反馈进度,任务达成情况基本可控 【沟通表达】 能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法,便于他人理解和记忆 【互助合作】 工作中主动协助他人,或与他人共同完成一件工作任务,有效提高工作效率,过程中建立并保持良好的工作关系 【适应能力】 能快速适应工作环境和工作内容,迅速进入工作状态

1、本科以上学历,1-2年主机厂整车匹配/电器问题解析经验;

2、具有扎实的车体匹配系统零部件专业知识/电器系统零部件专业知识及电器系统零部件及整车的解析能力。

3、熟悉相关汽车法律、法规和企业标准;

4、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先

唯品会安全管理-管培生

肇庆学历不限1年以下

1.检查、监督园区库区巡逻岗,安检岗、月台岗执勤与服务的状况,以及各部门安全制度落实状况,发现问题及时处理并做追踪及相关记录;

2.负责公司内部贪腐,案件调查,安全管理工作;

2.月台岗、巡逻岗、安检岗位培训计划并实施,跟进培训效果,促进员工不断的提高业务技能和处理突发事件的能力,保障工作执行的专业水准和品质

3.做好团队间沟通协调和上传下达。

4.公司各类突发事件、应急相应处置,合理调配资源并有效处理,调查报告完成等

5.按时完成上级安排的其他工作;
任职要求:

1、2025-2026届毕业生,安全工程、刑侦等相关专业优先考虑;

2、能运用常规化手段简单收集所需要的各类调查信息;

3、运用专业知识及基础技能,在上级的指导下完成本职工作;

4、了解风险识别的相关知识,能通过资料收集和归档整理获取有用信息;

5、明确规则:能清楚表达标准或要求,明确说明达不到标准可能产生的后果

6、乐于沟通:愿意主动沟通,与他人建立联系,以积极的认真的心态对待冲突矛盾

7、提取信息:能根据工作要求从复杂事物中提取有用的信息

8、主动学习:对新事物表示好奇心,主动学习和了解本专业中的信息、知识和技术

9、具备基础数据处理能力和分析能力,熟练使用office等办公软件,诚信正直,积极主动,做事沉稳细心,有较好的沟通能力、理解能力,具备良好的团队精神
【培养计划】
培养方案:
√ 总部集训期(高管面对面、理论课程培训、拓展训练、筑梦工程、职业技能训练);
√ 产线实操期(华南仓现场部门轮岗学习);
√ 定向实习期(分配到所属部门进行产线操作实习);
√ 定岗(根据个人发展方向结合公司需求实施定向培养,实施阶段性考核,最终确定部门、区域、岗位、职级)。
【包括但不限于以下福利】:
ü 饭堂:提供免费优质三餐,丰富的菜式供您选择;
ü 社保公积金:签订劳动合同后即购买五险一金;
ü 商业保险:从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障;
ü 带薪假期:按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假,此外,公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假;同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行;
ü 安居免息贷款:为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款;
ü 礼金/礼品:提供结婚礼金,生育礼金,春节、端午、中秋节日礼品;
ü 学历教育补助:为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助;
ü 唯爱基金:唯品会员工互助互爱的平台,为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等;
ü 其他福利:优惠的员工消费贷款,员工生日会,司龄庆,优惠的员工内部特卖活动。
ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训;
针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利,待您加盟后一一体验!
【工作地点】
广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心