人力资源专员需求量小

肇庆HR Intern

HR Intern是一种实习职位，通常由正在学习或毕业的学生担任。他们负责协助人力资源部门的日常工作，包括招聘流程、员工培训、员工福利管理以及员工关系等方面。在实习期间，他们将学习人力资源管理的基本知识和技能，并在实际工作中进行实践。通过这个实习经历，HR Intern可以了解人力资源部门的运作方式，积累工作经验，为将来就业做好准备。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥3000

中位数 ¥0 ｜区间 ¥2600 - ¥3300

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	76	￥3500	￥6900	87
2上海市	67	￥3400	￥6700	87
3苏州市	50	￥3400	￥2200	84
4南京市	52	￥2800	￥3200	77
5无锡市	46	￥2800	￥1800	76
6成都市	102	￥2800	￥2600	76
7广州市	63	￥2900	￥3800	74
8烟台市	20	￥3100	￥1200	70
9合肥市	36	￥2700	￥1800	66
10武汉市	19	￥3300	￥2400	66

市场需求

5月新增岗位

对比上月：岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	4	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

HR Intern岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地HR Intern的招聘、薪资和就业数据。

#66 保定		0.4%5 个岗位
#67 清远		0.4%5 个岗位
#68 台州		0.4%5 个岗位
#69 许昌		0.4%5 个岗位
#70 淄博		0.4%5 个岗位
#71 威海		0.4%5 个岗位
#72 乌鲁木齐		0.4%5 个岗位
#73 肇庆		0.4%5 个岗位
#74 金华		0.4%5 个岗位