肇庆招生主管
招生主管通常负责制定并实施学生招生策略，以达到学校或机构的招生目标。他们需要与教师、市场营销团队和其他部门合作，以确定最佳的宣传和推广方式，吸引符合学校特点和要求的学生。招生主管还负责开展市场调研和竞争分析，以了解招生市场的动态，指导招生活动的制定和发展。此外，他们还需要处理招生程序中的各项事务，例如管理招生活动预算、协助制定招生政策和程序、招收学生并与家长进行沟通等。成功的招生主管需要具备出色的沟通能力、市场分析技能、团队合作精神和领导能力。对学校或机构的发展具有重要影响。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4900 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1.销售执行：执行公司销售政策，制定并上报月度销售计划与提货计划；开展客户开拓与维护，组织促销活动，对销售指标达成负责，完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务：建立客户关系与信息管理系统，定期回访客户、处理投诉；协调发货、质量、对账及货款回收工作，管控客户资金风险；做好发票传递与票据操作，保障销量稳定提升。
3.市场情报收集：跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息；反馈客户投诉与需求，为公司制定销售策略提供依据。
1、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验2、精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理；
3、熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧；
4、了解：商业地产政策及市场信息；行业品牌动态；
1.销售执行：执行公司销售政策，制定并上报月度销售计划与提货计划；开展客户开拓与维护，组织促销活动，对销售指标达成负责，完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务：建立客户关系与信息管理系统，定期回访客户、处理投诉；协调发货、质量、对账及货款回收工作，管控客户资金风险；做好发票传递与票据操作，保障销量稳定提升。
3.市场情报收集：跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息；反馈客户投诉与需求，为公司制定销售策略提供依据。
联想专卖店销售员面议
1、 性别不限，专业不限，对IT行业感兴趣并有长期发展意向者；
2、 愿意服从店面专业化管理和要求，性格开朗，能吃苦耐劳，有良好的语言表达能力和沟通能力；
3、 有相关工作经验者优先考虑，对于无经验而有潜质的员工公司能提供相关培训；
4、 每周6天工作制，底薪+高额提成+补贴+奖金。有意者请发简历至178360375@qq.com，并注明应聘职位，合则约见！
1.实施市场调查，广泛采集市场、竞争对手、客户信息，熟悉市场行情及竞争环境；
2.严格执行公司销售规章制度，实现公司既定销售指标，与生产部门做好沟通工作；
3.建立与维护良好的客户关系，与客户保持密切联系，及时准确做好公司与客户间发货量、货款对账工作并处理客户投诉；
4.拜访潜在客户，拓展市场，利用媒介资源进行品牌推广。
胶水销售经理（鞋用/汽车/箱包）8000~15000元/月
1、负责公司鞋用胶、汽车内饰胶、箱包胶、体育用品胶等胶粘剂产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成月度、年度业绩指标；
2、独立开发所辖区域内的终端客户（运动鞋 / 冷粘鞋厂、汽车内饰件厂、箱包厂、体育用品制造厂等）及经销商渠道，挖掘客户用胶需求，匹配对应产品解决方案；
3、全流程跟进商务谈判、方案报价、合同签订、订单交付及售后服务，负责应收账款的跟进与回款管理，管控销售风险；
4、协同技术部门完成客户试样跟进、测试反馈、客诉问题处理，推动产品顺利导入客户量产环节，维护长期稳定的合作关系；
5、调研区域市场行情、竞品动态与下游行业发展趋势，定期整理反馈市场数据，为公司产品优化、市场策略调整提供参考依据；
6、配合公司参与行业展会、技术交流会、客户走访等市场活动，提升品牌在区域内的影响力。
【任职要求】1、学历专业：大专及以上学历，化工、高分子材料、应用化学、轻化工程、市场营销等相关专业优先；自带成熟客户资源者，学历与专业可适当放宽；
2、工作经验：2-5 年 B 端工业产品销售经验，有胶粘剂、化工原材料行业销售背景优先；熟悉鞋服、汽车内饰、箱包、体育用品等下游行业，拥有对应终端客户资源或经销商渠道者优先录用；
3、了解水性 / 溶剂型胶粘剂（聚氨酯胶、氯丁胶、热熔胶等）的产品特性与应用工艺，熟悉喷涂、刷涂、压合、固化等施工要求，能为客户提供基础用胶技术指导；
4、具备独立的客户开发、商务谈判、报价签约及回款管理能力，可独立完成从拓客到复购的销售全流程闭环；
5、具备跨部门协同意识，能配合技术团队完成试样跟进、问题排查与客诉处理，推动产品落地量产；
6、持有 C1 及以上驾照，驾驶熟练，能适应珠三角、长三角区域的常态化出差；目标导向明确，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
【薪资福利】1、薪资：8000-15000 元 / 月，高额业绩提成 + 绩效奖金；
2、保障：五险、包吃住。
1、工作经验：2年以上体系工作经验
2、教育水平：大学本科及以上
3、熟悉质量管理工具APQP,PPAP，FMEA,SPC,MSA，QC，8D等
4、英语水平 英语四级
5、计算机应用水平 熟练操作Office、专业资格：理工科专业，从事质量体系内审工作
1、本科及以上学历，畜牧兽医、动医、动科、饲料与动物营养、动物防疫与检疫等相关专业；
2、热爱养殖行业，能接受猪场的工作环境和封场，综合能力强，良好的团队协作能力、沟通能力；
3、作为兽医条线、场长等后备干部方向培养，未来核心骨干人才。
1.制度体系建设与责任落实：负责制定、修订和完善部门电气设备管理制度与工作标准，并将管理目标分解纳入业绩合同，落实责任制，推动设备管理规范化；
2.检查督导与隐患治理：每月组织电气设备专项检查，掌握运行状况并行使考核权；参与建立隐患台账，制定治理计划并跟踪落实，实现闭环管理；
3.技术提升与创新应用：掌握行业先进设备动态，组织外部交流学习，引进新材料、新设备；负责组织研讨和指导解决设备故障疑难问题；
4.维修管理与计划执行：组织编制和审核设备维修计划及备件需求计划，负责大中修的组织实施，并对检修安全、质量、进度进行全程跟踪管理。
高中语文教师(骨干教师)18-30K/月
到岗时间： 2026-08-18
1、热爱教育事业，有团队协作精神，吃苦耐劳，有强烈的上进心和责任感。
2、行政岗位要求综合文字能力强，有丰富的教育、教学管理经验；有较强的沟通协调能力，有多年名校相应岗位工作经历，业绩突出。
3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历；学习能力强，有较好的沟通协调能力，学业成绩突出，乐于承担班主任工作；硕士、博士毕业生优先。
4、在职教师要求全日制本科或以上学历，持有相应学科教师资格证，有多年高中教学经验；市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。
5、语文教师普通话需达二级甲等，其他学科教师需达二级乙等。
6、教辅人员岗位要求有相应工作经验，文字表达、沟通协调能力良好。
7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历，持有临床医师证者优先录用。
8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。
高中物理教师（经验教师）16-32W/年
到岗时间： 2026-08-28
应聘条件
1、全日制本科及以上学历，专业对口，持有相应学科及学段的教师资格证；在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先；
2、身体健康，专业基础扎实、热爱教育事业，具有团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的教育事业心和教师责任感，热爱教育事业，服从学校管理
3、遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力；
应聘方式
现场报名：现场报名——交资料——面试——签约——体检合格——录用
网上报名：投放简历——电话预约——到校面试——签约——体检合格—录用
应聘者个人资料（含学历证书、教师资格证书、普通话证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸红底证件照等相关资料）发送至学校招聘邮箱：zqfhslxx@163.com，邮件主题为：应聘学段+学科+姓名。
高中数学教师（下载报名表填写回传有效）(青年教师)14-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
二、应聘条件
1.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.身心健康，业务精湛，团队精神强，表达能力优。
3.认同湖南师范大学及其附属学校的教育理念及文化。
4.具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，并持有高中教师资格证。
5.具备以下条件者优先录用：
●市级以上骨干教师或学科带头人；
●重点师范院校应届毕业者；
●学科教学中参与过高中两轮以上教学者；
●能胜任班主任工作者；
●具备相关学科高考辅导经验者。
6.特殊人才采取一事一议绿色录用通道。
应聘者请下载《肇庆博纳实验学校教师报名表》填写完成后，连同以下资料通过电子邮件发送至邮箱:zqbnsyxx@163.com（邮件主题：应聘岗位+姓名）
1.个人简历；
2.身份证复印件；
3.毕业证、学位证、教师资格证、职称证（或专业技术证）复印件；
4.其他相关证书复印件（如普通话等级、英语等级、计算机等级、心理辅导等级等）。