肇庆招生销售
招生销售人员是负责招收新学员并促进销售的职位。他们通常在教育机构、培训机构、招生中介或在线教育平台等领域工作。这些专业人士需要具备出色的沟通和谈判技巧，以便与潜在学员及其家长建立良好的关系，并向他们介绍教育服务和课程。招生销售人员还需要了解市场趋势和竞争对手，以帮助他们制定招生策略和销售计划。他们通常还需要处理招生文件、安排入学考试，以及协助学员完成入学手续。总体来说，招生销售人员在教育行业中扮演着关键的角色，他们的工作直接影响到教育机构的发展和业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4900 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1.销售执行：执行公司销售政策，制定并上报月度销售计划与提货计划；开展客户开拓与维护，组织促销活动，对销售指标达成负责，完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务：建立客户关系与信息管理系统，定期回访客户、处理投诉；协调发货、质量、对账及货款回收工作，管控客户资金风险；做好发票传递与票据操作，保障销量稳定提升。
3.市场情报收集：跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息；反馈客户投诉与需求，为公司制定销售策略提供依据。
1、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验2、精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理；
3、熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧；
4、了解：商业地产政策及市场信息；行业品牌动态；
1.销售执行：执行公司销售政策，制定并上报月度销售计划与提货计划；开展客户开拓与维护，组织促销活动，对销售指标达成负责，完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务：建立客户关系与信息管理系统，定期回访客户、处理投诉；协调发货、质量、对账及货款回收工作，管控客户资金风险；做好发票传递与票据操作，保障销量稳定提升。
3.市场情报收集：跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息；反馈客户投诉与需求，为公司制定销售策略提供依据。
联想专卖店销售员面议
1、 性别不限，专业不限，对IT行业感兴趣并有长期发展意向者；
2、 愿意服从店面专业化管理和要求，性格开朗，能吃苦耐劳，有良好的语言表达能力和沟通能力；
3、 有相关工作经验者优先考虑，对于无经验而有潜质的员工公司能提供相关培训；
4、 每周6天工作制，底薪+高额提成+补贴+奖金。有意者请发简历至178360375@qq.com，并注明应聘职位，合则约见！
1.实施市场调查，广泛采集市场、竞争对手、客户信息，熟悉市场行情及竞争环境；
2.严格执行公司销售规章制度，实现公司既定销售指标，与生产部门做好沟通工作；
3.建立与维护良好的客户关系，与客户保持密切联系，及时准确做好公司与客户间发货量、货款对账工作并处理客户投诉；
4.拜访潜在客户，拓展市场，利用媒介资源进行品牌推广。
胶水销售经理（鞋用/汽车/箱包）8000~15000元/月
1、负责公司鞋用胶、汽车内饰胶、箱包胶、体育用品胶等胶粘剂产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成月度、年度业绩指标；
2、独立开发所辖区域内的终端客户（运动鞋 / 冷粘鞋厂、汽车内饰件厂、箱包厂、体育用品制造厂等）及经销商渠道，挖掘客户用胶需求，匹配对应产品解决方案；
3、全流程跟进商务谈判、方案报价、合同签订、订单交付及售后服务，负责应收账款的跟进与回款管理，管控销售风险；
4、协同技术部门完成客户试样跟进、测试反馈、客诉问题处理，推动产品顺利导入客户量产环节，维护长期稳定的合作关系；
5、调研区域市场行情、竞品动态与下游行业发展趋势，定期整理反馈市场数据，为公司产品优化、市场策略调整提供参考依据；
6、配合公司参与行业展会、技术交流会、客户走访等市场活动，提升品牌在区域内的影响力。
【任职要求】1、学历专业：大专及以上学历，化工、高分子材料、应用化学、轻化工程、市场营销等相关专业优先；自带成熟客户资源者，学历与专业可适当放宽；
2、工作经验：2-5 年 B 端工业产品销售经验，有胶粘剂、化工原材料行业销售背景优先；熟悉鞋服、汽车内饰、箱包、体育用品等下游行业，拥有对应终端客户资源或经销商渠道者优先录用；
3、了解水性 / 溶剂型胶粘剂（聚氨酯胶、氯丁胶、热熔胶等）的产品特性与应用工艺，熟悉喷涂、刷涂、压合、固化等施工要求，能为客户提供基础用胶技术指导；
4、具备独立的客户开发、商务谈判、报价签约及回款管理能力，可独立完成从拓客到复购的销售全流程闭环；
5、具备跨部门协同意识，能配合技术团队完成试样跟进、问题排查与客诉处理，推动产品落地量产；
6、持有 C1 及以上驾照，驾驶熟练，能适应珠三角、长三角区域的常态化出差；目标导向明确，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
【薪资福利】1、薪资：8000-15000 元 / 月，高额业绩提成 + 绩效奖金；
2、保障：五险、包吃住。
1.制度体系建设与责任落实：负责制定、修订和完善部门电气设备管理制度与工作标准，并将管理目标分解纳入业绩合同，落实责任制，推动设备管理规范化；
2.检查督导与隐患治理：每月组织电气设备专项检查，掌握运行状况并行使考核权；参与建立隐患台账，制定治理计划并跟踪落实，实现闭环管理；
3.技术提升与创新应用：掌握行业先进设备动态，组织外部交流学习，引进新材料、新设备；负责组织研讨和指导解决设备故障疑难问题；
4.维修管理与计划执行：组织编制和审核设备维修计划及备件需求计划，负责大中修的组织实施，并对检修安全、质量、进度进行全程跟踪管理。
1、教育背景：本科及以上;
2、工作经验：主流主机厂供应链信息化5年以上经验，具备物流全链路体系相关IT系统统筹规划能力;
3、专业技能：①熟悉主机厂全供应链流程体系流程；②熟悉数字化、自动化及智能化物流软件系统，对该类系统具有较高的认识，并实施落地过至少一个主机厂全供应链环节的信息化建设。
4、能力要求：数字敏感度、沟通协调能力、抗压能力、敬业负责、团队合作。
1.本科及以上学历，5年及以上大型制造业企业暖通动力运维工作经验；
2.能独立完成暖通动力设备维修任务，知晓暖通动力设备原理，具备相关特种作业资格证书；
3.熟悉空压机、制冷机、干燥机等暖通设备的原理及维护；
4.良好的合作能力、执行力及责任心。
学校校医5.5-6.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.具有国家全日制医学院校大专及以上学历，全科、儿科、内科、或外科专业医师，二级以上医院临床工作三年以上；
2.熟悉学校医疗保健工作，能熟练地诊断与处理各科的常见病、多发病；熟悉并能独立处理各类急症、及意外伤害病例；
3.工作认真，责任心强，具有良好的职业的道德和医疗执业水平，身体健康；
任职资格：
1.具有执业医师执业证书达5年以上；
2.能熟练使用计算机常用办公软件。
初中英语教师（骨干教师）10-16W/年
1、大学本科及以上学历，具有对应学段教师任职资格的应届或在职的优秀教师，年龄在50岁以下，对于特别优秀高、特级教师等年龄可放宽到55岁。
2、身体健康，五官端正。
3、遵纪守法，品行端正，忠于党的教育事业，有高度的事业心、责任感和开拓精神，乐于担任学校的教育教学工作，有较强的沟通协调能力，良好的服务意识与团队合作精神，服从学校的工作安排.
4、认同学校的办学理念，具有亲和力，教育情怀和科学理念，课堂上能按照国家新课程标准的要求以学定教，先学后教，引导学生自主、合作、探究式学习，积极参加教科研活动。
5、具有一定的计算机操作能力。能熟练使用常用办公软件，能独立制作教学课件，能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。
6、曾在国家、省、市、县级各类竞赛中获奖者及获得优秀教师、班主任、先进教育工作者荣誉证书的优先。同等条件下教过初中小学毕业班的优先。
初中数学老师(骨干教师)10-16W/年
1、大学本科及以上学历，具有对应学段教师任职资格的应届或在职的优秀教师，年龄在50岁以下，对于特别优秀高、特级教师等年龄可放宽到55岁。
2、身体健康，五官端正。
3、遵纪守法，品行端正，忠于党的教育事业，有高度的事业心、责任感和开拓精神，乐于担任学校的教育教学工作，有较强的沟通协调能力，良好的服务意识与团队合作精神，服从学校的工作安排.
4、认同学校的办学理念，具有亲和力，教育情怀和科学理念，课堂上能按照国家新课程标准的要求以学定教，先学后教，引导学生自主、合作、探究式学习，积极参加教科研活动。
5、具有一定的计算机操作能力。能熟练使用常用办公软件，能独立制作教学课件，能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。
6、曾在国家、省、市、县级各类竞赛中获奖者及获得优秀教师、班主任、先进教育工作者荣誉证书的优先。同等条件下教过初中小学毕业班的优先。