薪酬数据技术湛江技术部主管
高端技术职位需求量小

湛江技术部主管

技术部主管是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们通常负责制定技术部门的战略规划,监督技术项目的执行,协调团队成员之间的工作,并确保团队按时完成任务。技术部主管还需要与其他部门的领导和团队进行沟通,以确保技术部门的工作与整个公司的业务目标相一致。他们需要具备丰富的技术背景和管理经验,能够有效地领导团队解决技术难题,并且具备优秀的沟通和领导能力。技术部主管通常需要与公司管理层合作,制定和执行技术发展战略,推动技术创新和发展。整体而言,技术部主管在公司中扮演着关键的角色,对技术部门的运营和发展起着至关重要的作用。

 
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薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥8100 - ¥13300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6700
88
213¥20200¥2200
87
100¥21000¥2200
87
73¥17400¥1800
81
199¥18400¥3800
80
59¥18900¥1800
79
74¥18000¥1800
79
52¥17800¥1700
78
55¥17900¥1800
77
46¥22200¥5500
76

市场需求

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2月新增岗位

14

对比上月:岗位减少76

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

技术部主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术部主管的招聘、薪资和就业数据。

#180 信阳
0.1%5 个岗位
#181 三亚
0.1%5 个岗位
#182 绵阳
0.1%5 个岗位
#183 泰安
0.1%5 个岗位
#184 湛江
0.1%5 个岗位
#185 呼伦贝尔
0.1%5 个岗位
#186 广安
0.1%5 个岗位
#187 龙岩
0.1%5 个岗位
#188 常德
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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