漳州市场拓展专员
市场拓展专员是负责研究、规划和实施公司产品或服务的市场拓展计划的专业人员。他们负责寻找新的市场机会,扩大公司的业务范围,在新市场中建立品牌知名度和客户关系。市场拓展专员需要通过市场调研、竞争分析和客户反馈等手段来发现潜在的市场需求,制定营销策略并协助推广活动。此外,他们还要与销售团队合作,为他们提供所需的市场支持和信息,以确保销售目标的实现。市场拓展专员需要具备良好的沟通能力、市场分析能力、商业洞察力和团队合作精神,以应对市场的挑战并实现公司的发展目标。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥12500 | 区间 ¥9200 - ¥13800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
20
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 20% |
| 1-3年 | 5 | 20% |
| 3-5年 | 5 | 20% |
| 不限经验 | 10 | 40% |
热招职位
朴朴超市市场拓展销售--新城开发【石狮/漳州】7000-12000元
1、工资(高底薪+高提成),工资构成为底薪+岗位绩效,多项福利:拉新激励+拉新提成,能者多得,综合月薪7000-20000)上不封顶。
2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。
3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。
4、晋升渠道公开透明:专员-见-------朴朴总部直聘--------
1、工资(高底薪+高提成),工资构成为底薪+岗位绩效,多项福利:拉新激励+拉新提成,能者多得,综合月薪7000-20000)上不封顶。
2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。
3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。
4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。
5、提供前期带薪培训,公司培训机制完善,有共享知识资源库。
1、中专/高中学历及以上;
2、诚信正直,充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力;
3、性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。
4、对服务行业充满热情,有良好的客户服务意识
5、没有经验也不慌,专业领队带学
1、负责在各大居民社区,商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市),并转换成有效客户;
2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广;
3、二次地推,解决新老用户的疑难问题;
4、熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程;
5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行;
5、提供前期带薪培训,公司培训机制完善,有共享知识资源库。
1、中专/高中学历及以上;
2、诚信正直,充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力;
3、性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。
4、对服务行业充满热情,有良好的客户服务意识
5、没有经验也不慌,专业领队带学
1、负责在各大居民社区,商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市),并转换成有效客户;
2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广;
3、二次地推,解决新老用户的疑难问题;
4、熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程;
5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行;
生活老师¥2500-3500元/月
一、每学期开学前,协同生活主管检查宿舍有关设备,做好卫生工作,并认真做好各项准备工作,迎接学生入宿。 二、指导学生整理内务、使学生一切生活事务能自主自理。定期给寝室长开会,指导其开展工作。 三、经常指导学生保持寝室整洁、美观。讲究个人卫生,勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。 四、指导学生在寝室内不得喧哗、不打扑克、不抽烟、不喝酒、不打球、不踢球、不追逐打闹、不传阅内容不健康的报刊和书籍、不做不文明的娱乐或其他不正当行为。 五、每天按时督促学生按时起床。在学生离开后及时做好公共卫生的打扫。 六、指导宿生开展星级寝室评比活动,管理、指导学生做好宿舍内务、卫生、水电的使用,每天检查评比,每周评出星级寝室,给予表扬。 七、主动关心学生的思想、生活,经常与学生沟通,发现问题和突发事件要及时处理并与生活部、班主任、年级主任、联系沟通, 八、学生病痛要及时发现、通知校医,并及时报告生活主管、班主任和家长。 九、每天早、午、晚三次检查宿舍设施,如有损坏及时向后勤处报修。 十、认真做好用电、防火、防盗等安全保卫工作,遇到偶发事件,要在第一时间内报告生活部领导,后勤处,并采取应急措施。 十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并做好记录;有特殊情况妥善处理。 十二、上班期间不擅离岗位,有事经领导批准后方可离开。 十三、负责维护宿舍区的安全。
1、按时开关宿舍区大门(大门上锁时间:白天上课、晚上自修、熄灯后)。
2、负责查询进出宿舍区的校外人员,末经允许,校外人员不得进入宿舍。
3、经常检查宿舍门锁,防止盗窃发生,发现问题及时纠正并报告生活部领 导。
4、协同生活部以及值班教师检查学生就寝情况,负责听取并登记各种情况;十四、每天晨会将总体宿生情况反馈给年级主任、班主任,以便全面教育学生。
CQE客诉助理¥4000-8000元/月·13薪
负责客退产品接收、登记、整理,安排异常复现、复测测试。跟进不良品检修、维修进度,盯紧检修补货交期,确保按时出货。协助 qe 工程师做客退异常原因排查、问题分析,整理数据和不良记录。填写异常报表、8d 资料、品质台账,归档各类客退 / 品质文件。对接生产、维修、仓库,同步异常信息,跟进改善对策落地。日常品质巡检、不良样品整理留样,协助处理客诉相关基础事务。沟通协调能力强、跨部门合作顺畅。组装动手能力强1年以上qe工作经验
销售经理/业务经理 (漳州市区)¥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作,开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈,优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验,有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右,根据能力上不封顶
水产饲料配方师15000-30000
一、岗位名称水产饲料营养配方师二、薪资待遇年薪20万-40万,根据个人能力及从业经验可面议,享有行业完善福利体系三、工作地点河源市四、岗位职责1. 负责海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方的设计、优化与动态调整,擅长饲料定制技术,结合鱼群生长阶段、养殖环境、原料价格波动等情况迭代配方,兼顾饲喂效果与养殖成本控制。
2. 跟进饲料饲喂数据,结合一线养殖反馈优化配方,提升饲料转化率、降低料肉比。
3. 开展饲料原料营养评估与性价比筛选,合理搭配原料,在保障养殖品质的基础上,优化配方、控制生产成本。
4.非粮原料替代配方研发项目。
5. 熟悉现代规模化养殖生产流程,适配标准化、精细化养殖场景,快速解决饲料营养相关的养殖问题。
6. 搭建并完善配方数据库,沉淀标准化配方体系,留存配方调整、饲喂效果、成本核算等数据,为企业养殖生产提供技术支撑。
7. 配合生产、销售团队提供营养技术指导,完成新配方试投、效果复盘及养殖技术优化等相关工作。
五、任职要求1. 学历专业:本科及以上学历,动物营养、饲料科学、动物科学等相关专业。
2. 从业经验:5年以上海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方相关行业经验,大型养殖、饲料企业从业经验者优先。
3. 核心能力:精通水产各阶段营养需求,可独立完成饲料配方的设计、动态调整与优化;熟练掌握个性化饲料定制技术,可适配原料、季节等各类变化场景。
4. 专业认知:熟练掌握规模化养殖生产流程、养殖标准,熟知各类饲料原料特性、营养配比及质量管控要点。
5. 综合素养:具备良好的数据复盘、问题分析能力,贴合一线养殖需求,工作严谨、执行力及团队协作能力强。
六、加分项1. 具备规模化饲料定制相关项目落地经验,有独立配方操盘、自配料体系优化经验者优先;
2. 有配方降本、提升生猪生产性能的成功落地案例者优先;
3. 持有水产养殖、饲料相关专业证书者优先。七、公司福利绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、食宿补贴、团队团建等福利。
产品研发经理/高级食品工艺专家1.1-2.2万·13薪
(一)岗位职责
1、负责产品研发、工艺设计与设备/设施应用,以及生产工艺持续改善,提高产品的工业化水平与商业化能力,以项目管理的方式,实施“阶段门径”(Stage-Gate)控制与管理:
1)根据市场要求,完成产品设计与实验室研发;
2)工艺设计与设备/设施应用,以提高工业化能力;
3)推进产品中试与批量生产,实现产品绩效移交;
4)协同完成供应商质量认证,物料单与产品固有质量的交付,实现产品商业化。
2、梳理现有产品生产工艺,对现有生产流程进行分割、重组与测试,提高工艺效率与制程质量控制能力,规模性地提高总体质量保证水平并提高产品出率。
3、完成ERP实施所必须的产品工艺路线与不同层级的物料单(BOM)设计,包括前期基础产品号(Item NO)与批号的生成原则的设计。
4、研发计划与产品预算的管理与控制,对研发团队实施绩效管理,提高产品研发的成功率与投资回报率。
(二)岗位要求
1、食品科学与工程相关专业本科及以上学历,具备较强食品工程原理、食品工艺学、食品生物化学、营养学与微生物学知识。
2、中等规模企业3-5年以上食品研发、质量管理或精益生产经历,具有肉制品生产经验者优先(但非必须)。
3、较强的试验设计能力和统计分析能力;
4、具有可追溯性的产品研发或工艺改善成功经历;
–具备较强的沟通、组织协调能力;
–分析能力和创新思维;
–具有团队合作精神;
–有强烈的责任心。
(三)薪酬福利:
年薪15-30万,福利通常包括五险、带薪年假、节日礼品、团建旅游、免费工作餐和员工宿舍或降温补贴等。
CNC操机9000元/月
1、工作满3年以上会熟练操作(法兰克·新代)等CNC系统,懂磨刀。
2、工作细心,为人诚恳,有独立做事能力具有团队合作精神,工作积极主动,服从工作安排。
产品结构工程师5000-10000元/月
1.产品结构设计,能熟练运用有限元分析软件进行产品的结构分析2.拟制结构设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,提高产品性能和产量3.为产品的量产提供技术支持任职要求:
1.本科以上学历;
2.机械设计类专业;
3.三年以上类似工作经验。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
城市拓展专员面议
1、外单引入:负责对市场、竞对、行业的调研与分析,制定驿加易相关拓展政策;分析异常业务达成的原因,推动提升举措,针对出现的异常给予指导建议,实现目标达,推进整体外单拓展达成:
2、城市业务拓展:负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作,对接和推动战区接口人完成业务目标;
3、服务提升:负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。


