漳州产品开发助理
产品开发助理是一种支持产品开发团队的职位。他们负责协助产品经理和工程师完成产品开发周期的各个阶段，从概念、设计、原型到测试和推出市场。产品开发助理需要具备良好的沟通技巧，能够协调不同团队之间的合作，同时具备一定的项目管理能力，能够有效地管理项目进度和资源。他们可能会参与市场调研、竞品分析、产品规划和用户体验测试等工作，需要具备一定的商业敏感性和用户洞察力。此外，产品开发助理还需要具备一定的技术知识，能够理解产品开发流程和技术实现的基本原理，以便能够更好地与工程师和设计师进行协作。总之，产品开发助理在产品开发团队中发挥着重要的支持和协调作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1、产品生命周期管理：
（1）上市前管理：市场调研、产品登记立项、产品策划；
（2）产品上市管理：产品定位、产品培训、产品价值传播及相应素材；
（3）产品管理：样板市场打造（推广方向、推广作物、主要市场、可复制成功案例等）；
（4）相关配套及价值提升：配方改进优化、成本控制沟通（包材、助剂、采购协商、优化排产及库存管理、周转率提升等）；
2、市场推广：
（1）公司和产品品牌的市场运作：行业、协会等外部场景以及内部的品牌运作；
（2）产品价值的市场兑现：打造体现产品定位的样板市场；
（3）产品价值的拓展：开拓新市场、发现产品新用途等；
（4）协助销售部各级单元进行市场推广。
生活老师￥2500-3500元/月
一、每学期开学前，协同生活主管检查宿舍有关设备，做好卫生工作，并认真做好各项准备工作，迎接学生入宿。 二、指导学生整理内务、使学生一切生活事务能自主自理。定期给寝室长开会，指导其开展工作。 三、经常指导学生保持寝室整洁、美观。讲究个人卫生，勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。 四、指导学生在寝室内不得喧哗、不打扑克、不抽烟、不喝酒、不打球、不踢球、不追逐打闹、不传阅内容不健康的报刊和书籍、不做不文明的娱乐或其他不正当行为。 五、每天按时督促学生按时起床。在学生离开后及时做好公共卫生的打扫。 六、指导宿生开展星级寝室评比活动，管理、指导学生做好宿舍内务、卫生、水电的使用，每天检查评比，每周评出星级寝室，给予表扬。 七、主动关心学生的思想、生活，经常与学生沟通，发现问题和突发事件要及时处理并与生活部、班主任、年级主任、联系沟通， 八、学生病痛要及时发现、通知校医，并及时报告生活主管、班主任和家长。 九、每天早、午、晚三次检查宿舍设施，如有损坏及时向后勤处报修。 十、认真做好用电、防火、防盗等安全保卫工作，遇到偶发事件，要在第一时间内报告生活部领导，后勤处，并采取应急措施。 十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。 十二、上班期间不擅离岗位，有事经领导批准后方可离开。 十三、负责维护宿舍区的安全。
1、按时开关宿舍区大门（大门上锁时间：白天上课、晚上自修、熄灯后）。
2、负责查询进出宿舍区的校外人员，末经允许，校外人员不得进入宿舍。
3、经常检查宿舍门锁，防止盗窃发生，发现问题及时纠正并报告生活部领 导。
4、协同生活部以及值班教师检查学生就寝情况，负责听取并登记各种情况；十四、每天晨会将总体宿生情况反馈给年级主任、班主任，以便全面教育学生。
CQE客诉助理￥4000-8000元/月·13薪
负责客退产品接收、登记、整理，安排异常复现、复测测试。跟进不良品检修、维修进度，盯紧检修补货交期，确保按时出货。协助 qe 工程师做客退异常原因排查、问题分析，整理数据和不良记录。填写异常报表、8d 资料、品质台账，归档各类客退 / 品质文件。对接生产、维修、仓库，同步异常信息，跟进改善对策落地。日常品质巡检、不良样品整理留样，协助处理客诉相关基础事务。沟通协调能力强、跨部门合作顺畅。组装动手能力强1年以上qe工作经验
销售经理/业务经理 （漳州市区）￥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作，开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈，优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验，有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右，根据能力上不封顶
水产饲料配方师15000-30000
一、岗位名称水产饲料营养配方师二、薪资待遇年薪20万-40万，根据个人能力及从业经验可面议，享有行业完善福利体系三、工作地点河源市四、岗位职责1. 负责海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方的设计、优化与动态调整，擅长饲料定制技术，结合鱼群生长阶段、养殖环境、原料价格波动等情况迭代配方，兼顾饲喂效果与养殖成本控制。
2. 跟进饲料饲喂数据，结合一线养殖反馈优化配方，提升饲料转化率、降低料肉比。
3. 开展饲料原料营养评估与性价比筛选，合理搭配原料，在保障养殖品质的基础上，优化配方、控制生产成本。
4.非粮原料替代配方研发项目。
5. 熟悉现代规模化养殖生产流程，适配标准化、精细化养殖场景，快速解决饲料营养相关的养殖问题。
6. 搭建并完善配方数据库，沉淀标准化配方体系，留存配方调整、饲喂效果、成本核算等数据，为企业养殖生产提供技术支撑。
7. 配合生产、销售团队提供营养技术指导，完成新配方试投、效果复盘及养殖技术优化等相关工作。
五、任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，动物营养、饲料科学、动物科学等相关专业。
2. 从业经验：5年以上海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方相关行业经验，大型养殖、饲料企业从业经验者优先。
3. 核心能力：精通水产各阶段营养需求，可独立完成饲料配方的设计、动态调整与优化；熟练掌握个性化饲料定制技术，可适配原料、季节等各类变化场景。
4. 专业认知：熟练掌握规模化养殖生产流程、养殖标准，熟知各类饲料原料特性、营养配比及质量管控要点。
5. 综合素养：具备良好的数据复盘、问题分析能力，贴合一线养殖需求，工作严谨、执行力及团队协作能力强。
六、加分项1. 具备规模化饲料定制相关项目落地经验，有独立配方操盘、自配料体系优化经验者优先；
2. 有配方降本、提升生猪生产性能的成功落地案例者优先；
3. 持有水产养殖、饲料相关专业证书者优先。七、公司福利绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、食宿补贴、团队团建等福利。
高中英语教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
高中物理教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
高中化学教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
高中地理教师(年薪12-20万)12-20W/年
到岗时间： 2026-08-16
岗位要求：
1、遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和责任感；五官端正，身体健康，有团队精神及合作意识。
2、应届生第一学历全日制本一以上，应聘教师专业原则上须与应聘学科对口（资格证对应）。
3、优先录用:多届高中毕业班经验者，名师、骨干教师、学科带头人；学生党员，优秀毕业生。
高中化学教师(年薪12-24万)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-16
岗位要求：
1、遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和责任感；五官端正，身体健康，有团队精神及合作意识。
2、应届生第一学历全日制本一以上，应聘教师专业原则上须与应聘学科对口（资格证对应）。
3、优先录用:多届高中毕业班经验者，名师、骨干教师、学科带头人；学生党员，优秀毕业生。
1、负责挖掘用户在用车过程中的痛点与潜在需求，主导用户访谈和调研并挖掘用户洞察。
2、完成AI相关产品概念方案输出，协助或独立输出相关产品需求文档、及与体验设计合作。
3、与设计、研发、测试等团队紧密合作，推动AI座舱相关AI功能的落地工作。
4、收集行业主流竞品动态，完成竞品分析报告，为产品优化提供参考。
任职资格：
1、在读硕士研究生学历，有座舱或AI产品实习经验者优先，有设计背景或能力优先，经常开车者优先。
2、思维灵活，有强烈的开放创新意识，愿意主动探索车载场景的新功能、新体验
4、对科技行业高度热爱，对前沿科技、大模型、AIGC有丰富的兴趣和自己的观点见解，有很强的自驱力与学习能力。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
