漳州QA Engineer
QA Engineer(质量保证工程师)是负责确保软件产品和系统的质量符合相关标准和客户需求的专业人士。他们会负责制定测试方案和测试用例,进行功能性和非功能性测试,发现并报告缺陷,跟踪和验证问题的修复,并协助开发团队改进产品质量和性能。QA Engineer还会参与需求分析、设计评审和测试计划的制定,确保产品的质量和稳定性。他们在整个软件开发生命周期中起着重要的作用,帮助团队提供高质量的软件产品。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8200 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
18
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 1-3年 | 9 | 50% |
热招职位
QC(用于进料检验或机加制程检验)¥4000-7000元/月·13薪
制程检验:
1、过程质量监控:
1.
1、按工艺文件,检验规范对机加工序(车、铣、cnc加工等)进行首件、巡检、验证设备参数、刀具状态、工装夹具符合性;
1.
2、监控关键工序(如尺寸精度、形位公差、表面粗糙度等)稳定性,及时识别异常(如振刀、过切、毛刺等)。
1.
3、记录过程数据(如不良率等),生成巡检报告并反馈异常。
2、问题处理与追溯:
2.
1、对不合格品进行标识、隔离,开具《不合格品处理单》,推动生产部门返工/返修或报废。
2.
2、参与分析制程异常原因(如程序错误、设备故障、认为操作失误),跟踪纠正措施闭环。
2.
3、协助工艺组优化检验标准或工艺参数,减少重复性质量问题。
进料检验:
1、检验执行与记录1.
1、按标准检验:依据《进料检验规范》、技术图纸、样品或客户特殊要求,对来料进行外观、尺寸、性能、包装等项目检验;
1.
2、记录与报告:填写《进料检验报告》,记录检验数据,不合格项及处理结果,并录入erp或指定文件夹;
1.
3、标识与隔离:对合格品贴绿色标签放行,特采贴黄色标记录,不合格贴红色标签隔离。
2、不合格品处理2.
1、初步判定:对检验不合格品来料初步分析(尺寸超差、材质不符、表面缺陷),判定是否合格或不合格;
2.
2、反馈与跟进:及时通知qe、采购、生管、仓库,并跟进异常是否闭环;
2.
3、退货处理:对不合格品或重复发生问题的物料,监督退货流程并记录供应商绩效;
3、检验工具与标准维护:
3.
1、量具管理:定期校准检验工具,确保量具准确性;
3.
2、标准更新:根据设计变更、及时联络需求更新《进料检验规范》;
3.
3、样品管理:保管标准样品、限样样品作为检验对比基准。
4、数据统计与改进:
4.
1、数据分析:汇总来料不良数据;
4.
2、防错措施:推动检验手法向标准工装检验,提升检验时效。
应聘条件说明1、教育背景:中专/高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业优先;
2、工作经验:1年以上机加行业检验经验,熟悉机加工艺流程(切削、表面处理等);
3、专业技能:熟练使用通用检具:卡尺、千分尺、二次元、粗糙仪等(有三坐标经验优先);
4、图纸识别能力:能读懂机械图纸(形位公差标注),理解几何尺寸和公差要求;熟悉机加产品常见标准(gb、iso、din);
5、质量工具应用:qc手法、5w分析、pdca循环;
6、软控能力:
6.
1、责任心与细致度:对检验结果负责,能发现细微缺陷(如0.01mm级尺寸偏差、表面划痕);
6.
2、执行力与原则性:严格按标准执行检验,不因生产或其它部门压力妥协质量要求;
6.
3、沟通能力:能清晰描述问题,与生产、工艺组部门协助推动改进;
6.
4、学习能力:快速掌握新产品检验要求,适应多品种、小批量生产模式。
品控主管¥6000-10000元/月·13薪
1. 品质体系搭建与落地2. 全流程质量管控3. 质量异常与客诉处理4. 检验管理与台账记录5. 合规审核与客户验厂对接6. 品质培训与优化升级任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业优先,3年以上食品厂品控管理经验,熟悉速冻食品行业标准;
2. 精通食品生产全流程质控、卫生消杀、留样管理、台账体系,熟悉sc体系、食品追溯体系,有茶饮小料、速冻食品行业经验者优先;
3. 有头部茶饮品牌(蜜雪、古茗、喜茶等)供应链验厂对接经验,熟练处理品质异常及客户客诉整改;
4. 具备专业的质检判断能力、数据分析能力和问题复盘整改能力,细心严谨、原则性强;
5. 熟练使用办公软件,可独立编写质量报告、整改方案,具备团队培训和管理能力。
CQE客诉助理¥4000-8000元/月·13薪
负责客退产品接收、登记、整理,安排异常复现、复测测试。跟进不良品检修、维修进度,盯紧检修补货交期,确保按时出货。协助 qe 工程师做客退异常原因排查、问题分析,整理数据和不良记录。填写异常报表、8d 资料、品质台账,归档各类客退 / 品质文件。对接生产、维修、仓库,同步异常信息,跟进改善对策落地。日常品质巡检、不良样品整理留样,协助处理客诉相关基础事务。沟通协调能力强、跨部门合作顺畅。组装动手能力强1年以上qe工作经验
1.高中及以上
2.安全管理规定、商管百货常识
3.有相关安保服务经验优先,退伍军人优先
4.身高172cm以上,形象佳,无纹身及不良嗜好
1.质量管理体系的制定与执行;
2.质量管理与改进;
3.产品与服务的质量控制;
4.质量审核与监督;
5.质量问题的处理与客户投诉管理;
6.供应商质量管理;
7.质量培训与文化建设;
8.团队管理与协调;
9.其他交办工作。
车间主管¥6000-10000元/月·13薪
1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求:
1、食品相关专业,大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程,熟练掌控车间全工序运作,具备独立统筹车间生产的能力;
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维,能有效提升产能、降低生产成本,解决生产现场各类突发问题;
4. 执行力强、责任心强,具备良好的团队管理、跨部门沟通能力,能旺季加班工作;
车间主任¥6000-8000元/月
1、生产任务分解,按时按量完成生产任务2、本部门人员统筹和管理3、对生产过程各个工序的质量进行把关,主抓关健控制点,保证产品的出品质量。
4、定期对员工进行生产安全作业培训和质量安全培训5、突发事件的处理。
高中地理教师(年薪12-20万)12-20W/年
到岗时间: 2026-08-16
岗位要求:
1、遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神及合作意识。
2、应届生第一学历全日制本一以上,应聘教师专业原则上须与应聘学科对口(资格证对应)。
3、优先录用:多届高中毕业班经验者,名师、骨干教师、学科带头人;学生党员,优秀毕业生。
总经理特助¥10000-15000元/月
一、岗位基本信息学历要求:大学及以上学历需持有驾驶证、熟练驾驶工作经验:5年以上总经理特助相关工作经验工作休息:单休二、岗位福利1. 基础保障:缴纳五险,保障员工基础权益,薪资亦可面议;
2. 食宿福利:免费提供膳食及住宿,解决生活刚需;
3. 激励福利:享有绩效分红,年度考核优秀者可参与公司年度分红,薪资上限可观。三、个人特质要求性格外向大方,熟练掌握商务礼仪、具备专业商务知识;逻辑思维清晰缜密,判断力、执行力强,具备高度责任心与职业素养,适配高层辅助工作节奏。
四、核心任职能力(必备条件)1. 综合管理与逻辑研判能力快速吃透公司整体营运架构,熟悉生产、财务、营销、人事各大核心部门工作逻辑;具备独立的问题分析、研判及落地解决能力,可自主高效处理各类跨部门对接、协调、统筹事务,保障公司日常运营顺畅。
2. 高度职业操守与保密意识岗位接触董事会资料、公司财务数据、投资规划等核心机密信息,要求具备极强的保密意识和信息敏感度;个人忠诚度高、职场立场坚定,严守公司内部信息,恪守职业底线。
3. 全方位沟通协调能力对内可高效对接、协调生产、品保、财务、人资等各部门,统筹推进各项内部工作落地;对外可独立对接客户、政府单位、银行、合作顾问等外部主体,妥善处理各类商务、对接事务,维护公司对外形象及合作关系。
4. 专项专案管理能力具备独立的项目规划、进度追踪、风险管控能力,可主导大宗采购等重点项目全流程落地;熟练制作进度报告、kpi报表、里程碑文件,具备专业商务简报制作与汇报能力。
5. 熟练文书处理能力精通各类办公软件:熟练使用word撰写合同文件、整理会议纪要;运用excel完成预算编制、财务报表整理统计;使用ppt制作董事会汇报等高阶决策资料,可快速梳理、整合高层决策所需各类文书材料。
6. 高效时间管理与抗压能力具备极强的责任意识与岗位担当,能够同时承接多项紧急工作任务;可精准判断工作优先级、合理统筹工作时序,能够配合高层不定时工作节奏,高效完成各类突发及日常工作。五、优先录用条件具备食品制造行业工作经验或厂区建厂相关经验者优先录用,工作考核表现优异者可享受公司年度分红激励。工作地点:东山县海发路科技园

