漳州销售主管
销售主管是公司销售部门的领导者，负责制定销售策略、监督销售团队，并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员，制定销售计划和预算，对销售业绩进行分析和监控，同时与其他部门合作，确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力，能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，不断优化销售策略，以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色，他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8900 - ¥15100
数据来源：谈职全网48份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
88
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 10.1% |
| 1-3年 | 20 | 25.3% |
| 3-5年 | 17 | 21.5% |
| 5-10年 | 8 | 10.1% |
| 不限经验 | 26 | 32.9% |
热招职位
销售经理/业务经理 （漳州市区）￥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作，开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈，优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验，有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右，根据能力上不封顶
蔬菜销售过磅员/跟单员￥3000-6000元/月
1、负责蔬菜销售开单记录2、跟踪货物售前售中售后情况3、对接主管工作 店面销售！！无责任固定薪资！！岗位要求：
1、懂蔬菜销售沟通技巧2、有销售经验/会闽语优先考虑上班时间：早上6点-结束（下班时间不固定，一般下午三四点左右）上班地点：龙文区朝阳街道海峡农博汇7-33号百汇绿海公司
招生顾问4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责所属划分区域的招生全流程工作，每日在区域内开展生源开发、招生宣传、院校对接等工作，精准触达目标生源及家长。
2.积极开展区域内招生推广活动，包括派发宣传物料、解答招生咨询、邀约校园参观、跟进报名意向等，提升学校在区域内的知晓度与生源转化率。
3.严格按照要求，每日、每周、每月做好招生工作复盘，及时向领导汇报反馈区域招生数据、工作进展、问题及优化建议。
4.维护区域内招生渠道关系，对接合作初中校、社区、教育相关机构等，积累优质生源资源，保障区域招生工作有序推进。
5.全力完成所属区域既定招生指标，主动配合招生办整体工作安排，协同团队完成学校总招生目标。
【任职要求】
1.持有C1 驾照，熟练驾驶，能独立完成区域内驾车出行招生工作。
2.性格外向开朗，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，善于与学生、家长及校方人员建立良好沟通。
3.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和执行力，适应户外跑校、区域驻点等招生工作模式，工作积极主动。
4.有教育行业招生、市场推广相关工作经验者优先，认同学校办学理念，有强烈的目标感和团队协作意识。
5.熟悉所属招生区域的地理环境、校园分布者优先，能快速开展区域招生工作。
【招聘区域及人数】
1.芗城区、龙文区、高新区：2 名
2.长泰县：1 名
3.龙海区、漳州港、台商区：2 名
【我们提供】
有竞争力的薪酬待遇，配套招生业绩提成、奖励机制，多劳多得
集团化办学平台，清晰的职业发展路径，完善的岗前及在职培训
团队氛围融洽，定期团建，人性化管理
工作时间灵活，配套工作相关福利支持
【联系方式】期待积极肯干、目标导向的你加入招生团队，携手共创佳绩！
联系人：黄老师
学校地址：漳州市芗城区金珠路88号
工作地址：漳州市各划分招生区域（就近分配）
高中地理教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
助教3-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、维护教室和教学用品、整理归档学生作品等相关事项管理；
2、协助教师做课前准备，包括熟悉教师所讲的课程内容、准备课前的相关教学资料、检查并维护教室环境；
3、协助课堂教学，包括学生考勤、收改作业、发教案、维持课堂纪律和监督学生做练习；
4、帮助做好听课记录，发现问题及时汇报；
5、跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等；
教务专员4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
- 教育背景：本科及以上学历，教育管理等相关专业优先。
- 专业技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据分析和处理能力。同时，要熟悉教学管理系统的操作。
- 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与教师、学生和其他部门工作人员进行有效的沟通和协调。
- 组织协调能力：有较强的组织协调能力，能够组织各类教学活动，协调教学资源。
- 责任心：工作认真负责，有较强的服务意识和敬业精神，能够耐心细致地处理各种教学事务。
工作职责
- 教学计划与安排：协助制定和调整教学计划，安排课程表，确保教学秩序的正常运行。同时，要协调教室、实验室等教学场地的使用，保证教学活动的顺利开展。
- 考试管理：负责组织各类考试，包括安排考试时间、地点，组织监考人员，以及考务用品的准备等工作。还要协助进行试卷的收集、整理和成绩的录入、统计等工作。
- 学籍管理：负责学生学籍信息的管理，包括入学注册、转学、休学、复学、毕业等手续的办理。同时，要维护学生学籍档案，确保学籍信息的准确和完整。
- 教学质量监控：协助开展教学质量评估工作，收集教师和学生对教学工作的意见和建议，及时反馈给相关部门和教师，促进教学质量的提高。
- 教师教学管理：协助管理教师的教学工作，包括教学任务的分配、教学工作量的统计等。
高中英语教师10-11W/年
到岗时间： 2026-08-01
在职优秀教师
1.具有本科及以上学历，具有高级中学教师资格证书和专业技术证书。
2.从事高中6年及以上教学工作，有较高教学水平、丰富的教学经验的。
3.高中学段市级及以上骨干教师或学科带头人、教师教学技能大赛省级获奖的等优先录取。
1、产品生命周期管理：
（1）上市前管理：市场调研、产品登记立项、产品策划；
（2）产品上市管理：产品定位、产品培训、产品价值传播及相应素材；
（3）产品管理：样板市场打造（推广方向、推广作物、主要市场、可复制成功案例等）；
（4）相关配套及价值提升：配方改进优化、成本控制沟通（包材、助剂、采购协商、优化排产及库存管理、周转率提升等）；
2、市场推广：
（1）公司和产品品牌的市场运作：行业、协会等外部场景以及内部的品牌运作；
（2）产品价值的市场兑现：打造体现产品定位的样板市场；
（3）产品价值的拓展：开拓新市场、发现产品新用途等；
（4）协助销售部各级单元进行市场推广。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
兽药销售经理（蒙西区域）10000-15000
负责公司的兽药，动保产品、饲料添加剂的销售及推广任职条件：
1、年龄45岁以下，专科以上学历，动物医学，动物医学、畜牧兽医，营销相关专业。
2、三年以上市场营销养殖场、饲料厂业务经验3、有从事猪牛羊禽类激素、动保销售经验。（销售过其中一种动物产品即可）4、能够适应长期出差5、品行端正，热爱工作，积极向上。
6、常住销售区域人员优先考虑。薪酬：基本工资+出差补贴+销售提成，年薪20-30万
1.业务规划与目标达成：制定并实施政保业务的年度及长期发展规划，确保业务目标的达成。负责政保业务的市场分析、需求调研及策略制定，推动业务增长。
2.政策类业务开拓与维护：负责与相关部门、医疗机构及社会组织的沟通与合作，建立并维护良好的政企关系。深入挖掘政策类项目合作机会推动项目落地。
3.政策解读与产品创新：关注国家及地方政策动态，解读政策文件，为业务发展提供政策支持。参与政策类保险产品的设计与优化，推动符合市场需求的创新型产品的开发。
