漳州行政助理
行政助理是一种在办公室环境中提供广泛行政支持的职位。他们负责处理日常办公室事务，并支持高级管理人员和团队。行政助理的主要职责包括文件管理、安排会议和行程、接听电话和处理邮件、协助准备文件和报告、协调办公用品采购和管理行政预算等。他们还可能负责协助招聘流程、培训新员工和维护办公室设备。行政助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和时间管理能力，能够灵活应对不同的工作任务。这个职位通常要求熟练掌握办公软件和办公自动化工具，并对公司政策和流程有充分的了解。行政助理在办公室中扮演着重要的支持和协调角色，对于保持办公室的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4100 - ¥5700
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位新增56
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 29 | 40.8% |
| 3-5年 | 8 | 11.3% |
| 5-10年 | 2 | 2.8% |
| 不限经验 | 32 | 45.1% |
热招职位
1、年龄：24岁到30岁优先2、全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业毕业；
3、文字功底较好，善于写作，处理公文；
4、具备良好的企业行政管理知识，掌握公司的办公室管理流程；
5、具备2-3年以上大型正规企业行政管理工作经验；
6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
7、善于协作，善于人际沟通协调，责任心强，服务意识强，考虑问题全面细致；
1、产品生命周期管理：
（1）上市前管理：市场调研、产品登记立项、产品策划；
（2）产品上市管理：产品定位、产品培训、产品价值传播及相应素材；
（3）产品管理：样板市场打造（推广方向、推广作物、主要市场、可复制成功案例等）；
（4）相关配套及价值提升：配方改进优化、成本控制沟通（包材、助剂、采购协商、优化排产及库存管理、周转率提升等）；
2、市场推广：
（1）公司和产品品牌的市场运作：行业、协会等外部场景以及内部的品牌运作；
（2）产品价值的市场兑现：打造体现产品定位的样板市场；
（3）产品价值的拓展：开拓新市场、发现产品新用途等；
（4）协助销售部各级单元进行市场推广。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1.高中及以上
2.安全管理规定、商管百货常识
3.有相关安保服务经验优先，退伍军人优先
4.身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好
高中政治教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
蔬菜销售过磅员/跟单员￥3000-6000元/月
1、负责蔬菜销售开单记录2、跟踪货物售前售中售后情况3、对接主管工作 店面销售！！无责任固定薪资！！岗位要求：
1、懂蔬菜销售沟通技巧2、有销售经验/会闽语优先考虑上班时间：早上6点-结束（下班时间不固定，一般下午三四点左右）上班地点：龙文区朝阳街道海峡农博汇7-33号百汇绿海公司
招聘专员￥4100-5000元/月
一、工作要求：
1.大专及以上学历；
2.1年以上相关人事工作经验。
二、岗位职责：
1.负责招聘信息的草拟及发布；
2.建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
3.初筛选应聘人员，做好招聘工作；
4.建立、完善、维护员工档案与人才数据库；
5.定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析，掌握内部人员供求情况，进行招聘需求分析；
6.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
7.完成领导交办的其它工作。
财务主管￥6000-10000元/月
1.全面负责工厂财务部整体运营管理，搭建完善工厂财务核算、成本管控、资金管控、内控管理制度，统筹财务团队日常工作安排、业务稽核与绩效考核。
2.主导工厂生产成本核算管理，牵头原材料、半成品、产成品成本归集分摊，把控生产损耗、物料管控，按月出具单品成本分析、经营利润分析、费用管控分析报表，向厂长及总公司汇报经营数据。
3.负责全盘账务审核、月末结账审核，把控应收、应付账款往来对账管理，管控客户回款账期、供应商付款计划，统筹工厂现金流规划与资金预算管理。
4.统筹税务全盘工作，负责增值税、个税、企业所得税等月度 / 季度 / 年度纳税申报，做好进项发票管理、税负筹划、发票合规管控，对接税务、银行、审计、统计等外部单位。
5.牵头组织月度、季度、年度仓库大盘点与固定资产盘点，监督仓库出入库单据流程规范，保障账实、账账、账表相符，排查库存、资金、费用财务风险。
6.审核日常费用报销、对外付款、合同付款、预付账款支出，严格执行公司内控审批流程，规范报销、采购、付款财务审批制度。
7.统筹财务档案管理、凭证装订归档，配合内部审计、外部专项审计工作，持续优化财务流程，提升工厂财务精细化管理水平。
任职要求1.大专及以上财务、会计、财务管理相关专业，持有中级会计职称优先，5 年以上制造业 / 食品加工厂全盘财务工作经验，有速冻食品、生产工厂成本核算管理经验优先。
2.熟悉工厂生产成本核算全流程，能够独立完成生产成本归集、单品成本核算、生产损耗分析，精通 erp 财务系统、进销存仓库对账管理。
3.熟悉国家财税法规、全盘账务处理、纳税申报、税务筹划，能够独立应对税务核查、税负管控。
4.具备独立带队管理经验，能带总账会计、成本会计、出纳开展分工协作，逻辑清晰、原则性强，具备较强的数据敏感度与风险管控意识。
5.熟练使用金蝶 / 用友财务软件、excel 高级函数（数据透视表、vlookup 等），能独立制作经营分析报表。
6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能对接车间、仓库、业务部门落地财务管控要求。薪资待遇•薪资：6000一10000（根据资历、行业经验核定）•福利：社保缴纳、节日福利、年终绩效、包食宿、带薪年假、月度团建、定期体检
机械设计/制图人员￥5000-15000元/月
在主管指导下进行机械图纸的绘制、设计二、岗位要求：
1、大专以上学历2、熟练操作机械制图相关软件我们拥有一只成熟的设计团队，目前现有2d3d设计师8人，年轻有朝气~~你不是一个人在战斗！！！！