薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 20 | 100% |
热招职位
非车险销售客户经理（五险一金）5000-30000元/月
1. 秉持合规原则展业，积极拓展并维护客户资源，高效宣传与销售公司保险产品，确保达成各项销售计划及考核指标。
2. 凭借非车险从业经验，深入熟悉非车险产品，运用有效的销售渠道，针对客户需求精准定制一对一非车险方案。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，执业资质须契合当地保险监管规定。
2. 拥有三年以上保险从业经验，有非车险销售或管理经验者优先。
3. 条件优秀者可适当放宽要求，同等条件下，中共党员（含预备党员）优先录用。
4. 认同公司文化，志同道合者优先。工作时间：周末双休福利待遇：提供五险一金、值班补助、节日福利、生日津贴、年终奖。
太保车险电话销售（环境舒适，工作稳定）4500-15000元/月
1. 负责车险产品电话销售。
2. 通过电话沟通了解客户需求，提供专业保险方案
3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求
1. 初中及以上学历，保险、金融相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉保险行业知识，有车险销售经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-11:40，13:00-18:00
车险电话销售（压力小，工作稳定）4500-15000元/月
公司提供优质续保客户资源，续接客户车险。职位要求：
1、市场营销或相关专业，有相关工作经验可优先考虑. 无经验前期也可带薪培训2、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷.
3、工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神
4、喜欢电话销售工作，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力.会电脑打字
5、有相关呼叫中心、车险从业经验者优先6、薪资：4000-10000+7、工作环境好，工作时间八小时双休9:00-11:40 13:00-18:00 节假日休息
保险顾问/保险经纪人4000-8000 月薪
1. 性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识与抗压能力。
2. 学习能力强，做事细致耐心，有责任心与目标感。
3. 具备创业精神，自律性强，愿意长期深耕保险事业。
4. 认可保险行业的价值，对服务客户、创造美好生活充满热情。 （经验不限，欢迎应届生及转行者加入） 招募15685137557金老师（微信同号）* 面试安排* 面试地址：贵州神贵阳市云岩区省府路6号3楼 面试时间：工作人员将通过电话、短信方式通知面试时间、地点，请保持联系方式畅通* 面试材料：面试时需携带个人简历
1、负责债券类项目（公司债、企业债或ABS及其他固定收益标准品种等）的市场开发（项目承揽）；
2、根据客户需求设计融资方案，独立或带队完成项目判断、方案设计、项目沟通等工作；
3、与发行人保持良好的客户关系，协调各方中介机构按照规定节点完成申报工作；
4、与监管部门保持顺畅的沟通渠道，跟踪协调推进在审项目，尽早获取批文。
1、负责渠道健康险产品的续保推动与管理，制定续保策略，提升续保率；
2、推动及协助渠道代理人完成产品销售转化，提升团险销售达成率；
3、组织开展产品培训、销售技巧辅导，提升代理人专业能力；
4、负责与渠道（如代理人团队、营业部、营业区）的日常沟通与关系维护；协助解决代理人销售过程中的问题，提升合作满意度与粘性；
5、制作营销活动方案、销售素材、业绩追踪报表等，支持业务推动。
1.客户风险规划：根据国际互联网平台或互联网平台海外业务的商业模式规划保险产品，推动保险公司与互联网平台的深度合作；
2.业务运营维护：定期与互联网平台、海外直保公司、国内再保险公司核对账目、结算经纪费，管理应收和应付款项；维护好几方合作关系。
3.开拓海外业务：依托公司渠道资源及个人资源，开拓海外保险业务的再保回分国内业务的相关渠道，完成团队既定业务目标，挖掘新增业务增长点。
外资保险业务经理10001-15000/月
1.负责国际信用保险资源的系统性开发，拓展并维护与境外信用保险公司、本地保险机构及再保公司的合作渠道，建立稳定的业务协作关系。
2.开展国际市场调研与竞品分析，协助设计并优化信用保险及配套融资产品方案，提出符合区域市场特点的适配性产品建议。
3.对已确定的区域适配产品进行全周期统筹管理，包括产品落地推进、培训宣导、流程梳理与效果跟踪，确保产品在业务端有效应用。
4.协助开展保单融资业务支持，协同内外部资源推动融资流程落地，提升业务团队融资效率。
5.持续跟踪国际信用风险与保险市场政策变化，输出区域市场分析报告，为业务决策与风险管理提供依据。
1. 本科及以上学历。
2. 3-7年汽车金融、租赁、残值管理、再营销等相关经验。
3. 熟悉欧洲汽车市场与残值影响因素（宏观经济、产品周期、供需、政策等），具备数据分析与预测能力（能独立产出RV洞察与建议）。
4. 了解英国汽车金融市场与主流产品形态（零售金融、PCH/PCP/HP或同类结构、经营租赁等），有合作伙伴管理经验者优先。
5. 具备跨部门协作与项目推进能力。
6. 中英文双语流利，可面向内部高层与外部机构进行专业汇报与谈判；有欧洲其它语言能力更佳。
7. 能适应跨国出差与多项目并行，高自主性与结果导向。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
1、统筹模块人员分类投研，汇总复核投研报告；分日、周、月、季、年5个时间轴为投研成果汇报；
2、根据集团期货业务需求提供投机、套利、套期保值策略；
3、与交易模块保持日、周、月度策略优化建议沟通；
4、对内与市场同事沟通行业线下市场调研计划，日常沟通修正供需平衡表；
5、对外与期货公司研究所、三方咨询交流市场线上、线下调研计划汇总协调。
1. 负责开拓并维护大客户关系，完成公司制定的销售目标。
2. 挖掘客户需求，制定个性化解决方案，推动项目落地。
3. 协调内部资源，确保客户项目顺利执行并提升客户满意度。
4. 定期分析市场动态和竞争对手情况，提出业务优化建议。
5. 协助团队完成销售流程优化，提升整体业务效率。