薪酬数据销售张掖汽车保险销售
保险销售需求量小

张掖汽车保险销售

汽车保险销售是一个重要的职位,负责向客户销售车辆保险产品。这项工作需要与客户进行沟通,了解其保险需求并为其量身定制保险方案。销售人员需要具备良好的沟通技巧和销售技能,能够解释保险产品的条款和条件,并有效地向客户传达保险的重要性。此外,他们需要了解市场趋势和竞争对手的产品,以便能够提供竞争性的方案。为了成功销售汽车保险,销售人员需要建立良好的客户关系,提供优质的售后服务,并经常跟进客户的需求。总之,汽车保险销售是一个需要专业知识和市场洞察力的职位,能够给予客户保障和帮助。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5400 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥11400¥1700
90
19¥13300¥3200
88
11¥10700¥1500
88
8¥15400¥1800
78
12¥8500¥1800
77
17¥8600¥1200
76
35¥9800¥2600
74
13¥10400¥2000
71
8¥10900¥2000
70
10¥9900¥1100
70

市场需求

  • 北京
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  • 山东省
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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验20
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

汽车保险销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车保险销售的招聘、薪资和就业数据。

#27 武汉
0.9%8 个岗位
#28 天水
0.9%8 个岗位
#29 汉中
0.9%8 个岗位
#30 巴彦淖尔
0.9%8 个岗位
#31 张掖
0.9%8 个岗位
#32 凉山彝族自治州
0.9%8 个岗位
#33 肇庆
0.9%8 个岗位
#34 乐山
0.8%7 个岗位
#35 廊坊
0.8%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

非车险销售客户经理(五险一金)5000-30000元/月

重庆大专及以上1-3年

1. 秉持合规原则展业,积极拓展并维护客户资源,高效宣传与销售公司保险产品,确保达成各项销售计划及考核指标。
2. 凭借非车险从业经验,深入熟悉非车险产品,运用有效的销售渠道,针对客户需求精准定制一对一非车险方案。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,执业资质须契合当地保险监管规定。
2. 拥有三年以上保险从业经验,有非车险销售或管理经验者优先。
3. 条件优秀者可适当放宽要求,同等条件下,中共党员(含预备党员)优先录用。
4. 认同公司文化,志同道合者优先。工作时间:周末双休福利待遇:提供五险一金、值班补助、节日福利、生日津贴、年终奖。

太保车险电话销售(环境舒适,工作稳定)4500-15000元/月

宿州学历不限经验不限

1. 负责车险产品电话销售。
 
2. 通过电话沟通了解客户需求,提供专业保险方案  
3. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率  任职要求  
1. 初中及以上学历,保险、金融相关专业优先  
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识  
3. 熟悉保险行业知识,有车险销售经验者优先  工作时间  周一至周五9:00-11:40,13:00-18:00

车险电话销售(压力小,工作稳定)4500-15000元/月

宿州学历不限经验不限

公司提供优质续保客户资源,续接客户车险。职位要求:
1、市场营销或相关专业,有相关工作经验可优先考虑. 无经验前期也可带薪培训2、口齿清晰,具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷. 
3、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神 
4、喜欢电话销售工作,抗压能力强,有很好的自我心态调整能力.会电脑打字 
5、有相关呼叫中心、车险从业经验者优先6、薪资:4000-10000+7、工作环境好,工作时间八小时双休9:00-11:40 13:00-18:00  节假日休息

保险顾问/保险经纪人4000-8000  月薪

贵阳大专及以上经验不限

1. 性格开朗,善于沟通,具备良好的服务意识与抗压能力。
2. 学习能力强,做事细致耐心,有责任心与目标感。
3. 具备创业精神,自律性强,愿意长期深耕保险事业。
4. 认可保险行业的价值,对服务客户、创造美好生活充满热情。 (经验不限,欢迎应届生及转行者加入) 招募15685137557金老师(微信同号)* 面试安排* 面试地址:贵州神贵阳市云岩区省府路6号3楼 面试时间:工作人员将通过电话、短信方式通知面试时间、地点,请保持联系方式畅通* 面试材料:面试时需携带个人简历

债券承揽岗(005994)

学历不限1年以下

1、负责债券类项目(公司债、企业债或ABS及其他固定收益标准品种等)的市场开发(项目承揽);

2、根据客户需求设计融资方案,独立或带队完成项目判断、方案设计、项目沟通等工作;

3、与发行人保持良好的客户关系,协调各方中介机构按照规定节点完成申报工作;

4、与监管部门保持顺畅的沟通渠道,跟踪协调推进在审项目,尽早获取批文。

债券承揽岗(008635)

北京学历不限1年以下

1、负责市场开拓与客户资源经营;

2、负责前期融资方案设计与统筹;

3、负责各方协调与全流程项目推进;

4、完成领导交办的其他工作。

保险业务经理

广州学历不限1-3年

1、负责渠道健康险产品的续保推动与管理,制定续保策略,提升续保率;
2、推动及协助渠道代理人完成产品销售转化,提升团险销售达成率;
3、组织开展产品培训、销售技巧辅导,提升代理人专业能力;
4、负责与渠道(如代理人团队、营业部、营业区)的日常沟通与关系维护;协助解决代理人销售过程中的问题,提升合作满意度与粘性;
5、制作营销活动方案、销售素材、业绩追踪报表等,支持业务推动。

【分支机构】理财顾问

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、做好高净值客户的开发及维护,渠道开拓及资源整合;

2、挖掘客户需求,为客户提供多元化、多层次业务需求方案,开展各类市场营销及客户服务活动;

3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;


4、完成公司安排的其他工作
任职要求:

1、本科及以上学历,具有证券从业资格;

2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先;

3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力;

4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;

5、具有较强的内驱力和抗压能力。

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3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;


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任职要求:

1、本科及以上学历,具有证券从业资格;

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4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;

5、具有较强的内驱力和抗压能力。

店端续保专员

咸宁学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成

店端续保专员

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作

店端续保专员

长沙学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作

销售顾问2000-3500

十堰大专及以上经验不限

负责产品销售、客户沟通与团队协作。

(一)市场拓展与客户开发

1. 负责指定区域家庭光伏市场的调研与分析,结合家庭光伏产品特性,制定针对性区域拓展策略,搭建以产品为核心的业务生态体系。

2. 聚焦家装刚需、别墅改造、绿色节能需求等核心客群,通过大客户、渠道销售等多元方式,精准挖掘潜在客户,完成客户开发量化目标。

3. 主导产品价值传递,向客户专业解读家庭光伏产品的美观性与实用性、光储充系统的能源自给与收益优势,以及相关政策补贴,激发客户需求。

(二)客户关系管理与商机转化

1. 建立全周期客户档案,针对不同阶段客户(意向、方案沟通、签约、售后)制定差异化维护策略,提升客户信任度与满意度。

2. 跟进线索孵化全流程,从需求初步对接、现场勘测评估,到定制化家庭光伏解决方案输出,全程主导商机转化,提高成单率。

3. 定期开展客户回访,收集产品使用反馈与市场需求痛点,为产品迭代与销售策略优化提供一线数据支持。

(三)渠道开发与能力构建

1. 挖掘并开发区域内优质合作渠道,建立分层级渠道合作体系。

2. 负责渠道赋能与管理,开展产品知识培训、销售技巧指导,提升渠道伙伴的推广能力与成单效率。

3. 制定渠道激励政策与考核标准,定期复盘渠道业绩,优化渠道结构,保障渠道合作的稳定性与积极性。

(四)销售闭环与资源协调

1. 主导销售合同谈判与签订,明确产品配置、价格、交付周期等核心条款,保障合同合规性与双方权益。

2. 推动销售全流程落地,协调技术部门完成现场勘测与方案设计,对接安装团队保障施工进度与质量,确保产品按约交付。

3. 负责收入确认、回款跟踪与催收工作,建立回款预警机制,解决回款过程中的各类问题,实现销售资金快速回笼;同步协调售后部门处理客户投诉与维护需求。