张掖项目副经理
项目副经理是负责协助项目经理管理和执行项目的专业人员。他们通常负责项目的日常运营、团队协调、进度跟踪、资源分配和沟通协调等工作。他们需要对项目管理流程和工作流程有深入的了解，协助制定项目计划并监督执行情况。此外，项目副经理还需要协助项目经理与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效沟通，以确保项目顺利进行并达到预期目标。在项目经理不在场时，项目副经理可能还需要代行部分项目经理职责。一个优秀的项目副经理需要具备出色的领导能力、沟通技巧、组织协调能力以及解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11000 - ¥16600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
1.主导国际大型风电项目全流程管控，从投标策划、合同谈判到交付验收、质保运维，确保项目按期、按预算达成盈利目标。
2.运用项目管理平台，制定计划与进度管控，统筹生产、物流、施工等跨环节协同。
3.对接海外客户高层，维护战略级客户、现场业主关系，了解客户需求，提升客户满意度。
4.统筹协调公司全产业链资源，协调技术、供应链、运维资源，保障项目高效推进。
5.联动法务、财务团队，建立动态风险管理矩阵，现风险闭环管理，采取系统、有效的措施规避项目执行风险。
6.组建并领导跨国项目团队，制定跨文化协作机制，赋能团队成员成长，打造高绩效执行团队。
7.熟悉 FIDIC 条款与国际风电合同规则，主导合同变更管理、争议解决，防范政治、汇率、合规等跨境风险 。
8.参与公司全球化战略落地，输出海外项目最佳实践，优化公司国际项目管理体系。
生活科技集团-绿城房屋科技-智能家居项目经理(J22338)面议
1. 负责智能家居项目的整体规划、管理和执行，确保项目按时按质完成。
2. 协调项目团队，与各方保持良好沟通，解决项目实施过程中的问题。
3. 跟踪项目进度，及时调整计划，控制成本，保证项目效益。
4. 负责项目验收，确保项目成果符合客户需求。
项目经理面议
1、项目全生命周期管理：负责地图类、数据类项目的规划、立项、执行与收尾，制定项目整体计划、预算，参与项目评审，完成项目里程碑、验收和回款。
2、项目交付管控：协调公司内外部资源，统筹推进项目进度，管控项目风险和成本，确保项目按时、按质、按预算交付。
3、客户沟通维护：负责项目的客户沟通和反馈管理，深度了解客户需求，提升客户感知度和满意度。
4、项目风险管控：识别项目执行中的技术风险、资源风险、合规风险，制定应对措施。
5、项目复盘优化：组织项目复盘，迭代项目管理流程、数据交付标准、外包管理机制，输出可复用的方法论。
1、新项目评估，新产品开发和导入；
2、协调资源推动项目开发进展
3、管理并监控项目进度；
4、定期和客户汇报项目状态
5、推动相关部门解决项目中问题
6、项目风险管控
1、客户新项目跟进及需求沟通，出货协调 3%
2、项目计划制定，跟进及达成率30%
3、项目成本核算和成本控制20%
4、工厂盈利预算10%
5、领导交办的临时事务10%
1、根据工厂需求，负责新产品项目管理或精益生产改善项目管理，确保项目达到预期目标。
2、负责持续优化各类项目的管理流程
3、负责完成各类项目周报/月报
4、负责弗迪电池项目经理的辅导、培训、考核评价
经营管理主管面议
1、负责核心运营指标（如存货周转率、OEE、良率、人均产值等）等盘点，定期出具集团经营分析报告；
2、将集团战略目标分解为各事业部/工厂的关键绩效指标，并建立组织绩效过程监控机制，确保战略落地不打折扣。
3、负责牵头或协调集团级的跨部门、跨工厂重大改善项目（如数字化转型、产能扩充、重大工艺革新、供应链整合等）。
4、负责撰写向集团总裁办、董事会汇报的季度/年度运营报告、专项分析报告及商业计划书。
1.负责申请立项、项目启动；
2.负责编制项目计划，参与项目规划、执行全流程跟踪；
3.负责项目团队组建，进行项目状态沟通及资源协调；
4.负责项目进度管理，识别项目问题及风险，编写项目周报和月报，并与客户定期沟通项目进展，推动项目实施；
5.负责项目采购管理及支持；
6.负责维护客户关系，对客户及业务规划提供意见和建议。
7.负责项目结项、经验总结等。
- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力
- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力
项目主管（老旧小区）4500-5500元/月
1.年龄要求35及以下；
2.大专及以上学历；
3.具有3年以上物业服务工作经验；
4.具备较强的统筹、沟通、谈判与应急处置能力；责任心强、抗压性好，具有良好的职业操守与服务意识。
5.条件优秀者，年龄及学历可适当放宽要求。
工作地点：湖州市中心城区老旧小区
1、本科以上学历，5年以上汽车或者相关行业海外售后服务GTM或者海外区域管理经验；
2、熟悉汽车行业海外售后市场现状，了解汽车出海GTM过程中售后业务涉及的相关工作；
3、为人灵活，具备较强的沟通能力，善于协调各方资源解决客诉问题；
4、积极主动，善于思考，对新事物充满好奇，善于创新；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
6、英语可以作为工作语言，并接受海外出差。