薪酬数据财务张掖财务BP
财务管理人员需求量小

张掖财务BP

财务BP(Business Partner)是财务部门的重要成员,不仅负责财务数据的分析和报告,还需要为企业的决策制定和执行提供支持。财务BP需要与不同部门的管理人员合作,深入了解他们的业务和需求,以便更好地为他们提供财务建议和支持。财务BP需要参与预算制定、业务规划和项目评估,同时协助管理团队分析财务风险和机会,制定相应的应对策略。此外,财务BP还需要保证企业财务运营的合规性,并与内部和外部审计人员合作,协助完成财务审计工作。总之,财务BP的职责是通过深入理解业务运营,帮助企业做出更明智的财务决策,并促进持续的财务稳健发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9300

中位数 ¥0 | 区间 ¥7500 - ¥11100

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

8月新增岗位

39

对比上月:岗位新增35

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
8.6%
1-3年3
8.6%
3-5年19
54.3%
5-10年7
20%
>10年3
8.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

财务BP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务BP的招聘、薪资和就业数据。

#134 周口
0.1%10 个岗位
#135 赤峰
0.1%10 个岗位
#136 连云港
0.1%10 个岗位
#137 丹东
0.1%10 个岗位
#138 张掖
0.1%10 个岗位
#139 玉林
0.1%10 个岗位
#140 云浮
0.1%9 个岗位
#141 日照
0.1%9 个岗位
#142 鄂尔多斯
0.1%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

快乐猴财务BP-综合分析

北京学历不限1年以下

1. 建设和优化财务管理报表体系,推动财务报告和分析能力的线上化和数据化,确保财务信息的实时性和准确性。
2. 负责公司财务数据的收集、分析和报告,提供准确的财务分析和决策支持。
3. 负责制定和执行财务计划、预算和预测,确保公司财务目标的实现。
4. 对业务关键指标、重点项目进行评估,提供财务建议,帮助管理层决策,以优化公司的财务表现。
5. 监督并确保财务制度和流程的合规性,及时发现和解决财务风险。
6. 协助其他部门制定相关财务政策和流程,提供专业的财务建议和支持。
7.AI能力建设:探索AI工具在财务报告自动化、数据异常监测、预算预测等场景中的实际应用,推动财务管理智能化转型。

1、负责无人车业务硬件资产的财务预算、预测和分析等相关财务管理工作,为业务决策提供财务支持。
2、负责管理无人车业务硬件资产现金流,监控现金流状况,编制现金流报告,并提出优化建议。
3、负责硬件资产整个生命周期链路的管理,含业务支持和成本管控。
4、负责资产处置策略和价格管理,提高资产处置效率和收益。
5、负责资产和硬件供应链体系的建设和迭代;
6、AI工具应用,主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。

门店运营财务BP

北京学历不限5-10年

1、财务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立门店费用管理机制,费用管理分析标准化能力建设。
2、财务分析:深度参与门店业态的财务健康度评估,包括门店业态的人力成本模型、费用管理模型建设。按期出具多维度的经营分析和财务分析数据,分析和挖掘业务机会点,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,与业务建立双向反馈机制;
3、财务管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,做好事前评估、事中跟踪、事后复盘,掌握业务的各环节对成本模型的影响因子;
4、财务预算:准确编制对应业务的财务预测及年度预算,并协助业务进行预算管理,监督和评估业务的业绩达成;
5、财务日常工作:与账务、税务和报表团队积极协调,完成其他指定任务;
6、负责流程优化及财务风险管控。
7、AI工具应用:积极探索并应用AI工具(如大语言模型、智能分析平台等)提升财务分析效率,推动财务报表、费用分析等工作的智能化升级。

充电宝财务BP-销售财务BP

北京学历不限1年以下

1. 财务支持:深入了解业务,与业务团队密切合作,参与商业模式、销售策略、专项项目的全面评估,构建有效的预测和分析模型,提供针对性建议并推动解决方案落地,全面支持业务决策和流程管理。
2. 经营分析:结合销售线特性制定关键业财指标和分析体系,提供多维度财务分析,深度解读业务表现,与业务部门建立双向反馈机制,输出有决策价值的财务建议。
3. 财务控制:负责或协同制定、落地、优化销售线财务流程,提高财务管理对业务发展的保障效率;对业务方案进行风险评估,维护业财数据跟踪体系,围绕重点策略和项目定期提供进展反馈。
4. 预算管理:联合业务编制年度运营计划,通过精细化预算管理确保策略对齐与资源合理分配;负责滚动预测的颗粒度设计与持续迭代优化,提升预测准确性,支持经营目标实现并引导长期战略达成,对经营活动和结果进行动态监控与偏差分析。
5. AI工具应用:主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。
6. 其他工作:与跨部门积极协调,协助解决业务问题与挑战,保障财务工作顺利推进。

工程筹建财务BP

北京学历不限1年以下

1. 工程造价与预算- 根据工程组提报的设计施工方案,审核工程造价、概算预算合理性;- 审核工程量清单、计价依据合理性;- 熟练使用AI辅助工具(如大模型、智能造价软件)进行工程量清单核查、预算合理性分析,提升审核效率;- 能够结合AI预测模型,对工程造价趋势进行预判,辅助决策。
2. 成本及风险管理- 审核设计标准合理性,结构化门店配置清单,建立合理化成本评估标准;- 参与集采招标,评估报价方案,选择最优供应商;- 监控施工进度、成本变化,识别工程管理中的风险点;- 建立工程、设备全生命周期成本评估机制;- 持续完善优化工程结算流程;- 运用AI/数据分析工具对供应商报价、采购数据进行智能比价与风险识别;- 借助AI手段构建门店成本评估模型,实现成本异常的自动预警与识别;- 推动AI工具在工程结算流程中的落地应用,持续提升工作自动化水平。
3. 行业研究- 通过行业调研了解行业通行的门店工程设计方案、功能标准、成本水平,结合公司业务要求,持续寻求合理优化机会;- 能够利用AI工具进行行业信息检索,辅助行业研究与洞察提炼。

采购财务BP

北京学历不限1年以下

1,预算与预测管理:深度参与采购部财务管理工作,准确编制财务预测及年度预算。持续跟踪预算执行情况并开展差异分析,协助业务在预算范围内高效达成目标。2,财务流程优化与变革推动:深入了解采购业务场景,围绕公司层面的付款、发票、账务等流程,主动识别体系性、制度性问题,并积极推动跨部门协作,驱动公司层面流程与系统的持续优化变革。3,数据治理与经营分析:负责公司层面采购数据的维护与质量提升,搭建稳健的数据底座。结合不同品类的业务特点制定关键经营指标与分析体系,定期出具多维度经营分析及业务运营报告,与业务建立双向数据反馈机制。4,数智化探索与创新:对 AI 技术在财务及业务分析领域的应用保持主动探索意识,善用 AI 工具创新分析方法与工作模式,推动财务支持工作的数智化转型。5,业务伙伴协同:与采购业务团队建立紧密的合作关系,深入理解业务策略,能够独立输出有价值的财务判断与建议,支持业务决策与过程管理。

财务主管(办公室行政)3500-4000元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责公司日常财务核算与报表编制 及办公室行政事项

2. 管理税务申报及发票合规性审核

3. 协助制定预算并监控执行情况

任职要求

1. 会计或财务管理专业,3年企业财务经验

2. 熟悉财务软件操作,有财务相关证书

3. 具备良好的沟通能力与细致责任心

4. 有行政事务处理经验者优先

财务经理¥15000-20000元/月

大专及以上1年以下

1.熟悉公司内外账全盘处理,物流行业优先;
2.熟悉企业财务内部管理,对管理有一定的见解;
3.具有良好地处理人际关系能力,且有一定的团队精神;
4.配合越南负责人把关好财务的管理工作;
5.能接受长期外派,一年回国一至两次;
6.具有全日制大专以上学历,中级及以上会计职称,年龄50岁以下;
7.年薪15至20万。上班地点:越南

财务BP(五险+节日福利)8000-10000元/月

宁波学历不限1-3年

1、业务财务支持,深入业务部门2、成本管控与效率优化3、财务分析与洞察4、跨部门协作与沟通岗位职责  
1. 负责业务财务支持,深入业务部门,提供专业财务分析与决策支持。  
2. 主导成本管控与效率优化工作,推动财务资源合理配置与使用。  
3. 进行财务数据分析与洞察,为业务发展提供数据支撑与建议。
  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

财务主管6000-8000元/月

滁州大专及以上3-5年

1. 负责年度财务预算编制与执行跟踪,结合生产实际设定成本管控目标。
2. 主导生产成本核算与归集,确保数据真实准确。
3. 开展成本分析,识别波动原因并提出降本建议。
4. 运用金蝶软件完成成本相关账务处理,保障流程规范。
5. 协助推动成本控制措施落地,协调跨部门执行成本管理要求。
任职要求1. 大专及以上学历,财会类专业。
2. 3年以上制造业成本核算经验,了解成本管理基础方法。
3. 能熟练操作金蝶财务软件,具备基础财务合规意识。
4. 持有中级会计证书优先,具备责任心与执行力

财务主管¥6000-10000元/月

漳州大专及以上1年以下

1.全面负责工厂财务部整体运营管理,搭建完善工厂财务核算、成本管控、资金管控、内控管理制度,统筹财务团队日常工作安排、业务稽核与绩效考核。
2.主导工厂生产成本核算管理,牵头原材料、半成品、产成品成本归集分摊,把控生产损耗、物料管控,按月出具单品成本分析、经营利润分析、费用管控分析报表,向厂长及总公司汇报经营数据。
3.负责全盘账务审核、月末结账审核,把控应收、应付账款往来对账管理,管控客户回款账期、供应商付款计划,统筹工厂现金流规划与资金预算管理。
4.统筹税务全盘工作,负责增值税、个税、企业所得税等月度 / 季度 / 年度纳税申报,做好进项发票管理、税负筹划、发票合规管控,对接税务、银行、审计、统计等外部单位。
5.牵头组织月度、季度、年度仓库大盘点与固定资产盘点,监督仓库出入库单据流程规范,保障账实、账账、账表相符,排查库存、资金、费用财务风险。
6.审核日常费用报销、对外付款、合同付款、预付账款支出,严格执行公司内控审批流程,规范报销、采购、付款财务审批制度。
7.统筹财务档案管理、凭证装订归档,配合内部审计、外部专项审计工作,持续优化财务流程,提升工厂财务精细化管理水平。
任职要求1.大专及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先,5 年以上制造业 / 食品加工厂全盘财务工作经验,有速冻食品、生产工厂成本核算管理经验优先。
2.熟悉工厂生产成本核算全流程,能够独立完成生产成本归集、单品成本核算、生产损耗分析,精通 erp 财务系统、进销存仓库对账管理。
3.熟悉国家财税法规、全盘账务处理、纳税申报、税务筹划,能够独立应对税务核查、税负管控。
4.具备独立带队管理经验,能带总账会计、成本会计、出纳开展分工协作,逻辑清晰、原则性强,具备较强的数据敏感度与风险管控意识。
5.熟练使用金蝶 / 用友财务软件、excel 高级函数(数据透视表、vlookup 等),能独立制作经营分析报表。
6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能对接车间、仓库、业务部门落地财务管控要求。薪资待遇•薪资:6000一10000(根据资历、行业经验核定)•福利:社保缴纳、节日福利、年终绩效、包食宿、带薪年假、月度团建、定期体检

财务经理【五险、双休、八小时、节假日】6000-12000元/月

荆州学历不限经验不限

1. 财务管理:制定财务战略与计划,统筹预算编制、成本控制及资金管理,保障资金高效运作。 
2. 账务监督:审核财务报表与账务处理,确保财务数据真实、准确、合规,防范财务风险。 
3. 税务规划:研究税收政策,制定税务策略,合理降低税负,处理税务关系与申报工作。 
4. 团队管理:带领财务团队,分配工作任务,指导员工成长,提高团队专业能力与工作效率。 
5. 跨部门协作:与各部门沟通协调,提供财务分析与决策支持,助力公司业务发展。 
6. 制度建设:完善财务制度与流程,推动信息化建设,提高财务管理水平。