销售管理需求量小
枣庄业务部总经理
业务部总经理是企业中负责管理整个业务部门的高级管理人员。他们负责制定业务部门的战略计划,并确保实施和执行。业务部总经理通常会领导一个团队,负责招聘、培训和管理业务部门的员工。他们需要与其他部门的管理人员密切合作,以确保业务部门的目标与整体企业目标保持一致。业务部总经理还需要监控业务部门的绩效,并定期向高级管理层汇报。此外,他们还需要与客户、供应商和合作伙伴保持良好的关系,以促进业务发展和扩大市场份额。总之,业务部总经理需要具备领导能力、战略规划、团队管理和跨部门合作的能力。
KA客户管理渠道体系搭建销售漏斗优化CRM系统应用团队激励
薪酬概览
平均月薪
¥22300
中位数 ¥12500 | 区间 ¥16700 - ¥28000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年11月10日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
12
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 12 | 100% |
热招职位
销售对企业方向(双休不加班)能力强的来7000-8000元
枣庄大专及以上1-3年
急招急招主要是企业专利业务 业务流程简单,主要要求议价能力强,有丰富企业对接经验,并且可以精...
销售经理/高级经理(商用车-地点不限)-EVB2.5-3万·14薪
枣庄大专及以上经验不限
1、负责商用车船电池相关拓展工作,以OEM客户为中心,建立跨部门团队为OEM客户服务,对OE...
求职 AI
正在了解「枣庄 的 业务部总经理」机会?
结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向