枣庄董助
董助是指在公司领导董事、高管之间协调、沟通、支持及协助的职位。董助通常负责协调会议安排、草拟文件、整理和管理文件资料、安排差旅、跟进并推动领导安排的工作任务等。董助需要具备优秀的沟通能力、组织协调能力、机密保密意识以及高效的工作执行能力。在日常工作中,董助需要与领导、其他高管,以及公司内外部其他相关方进行密切的协调和沟通。同时,董助需要对公司的战略目标、业务细节和市场动向有一定的了解,以便更好地支持领导的决策和安排。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥0 | 区间 ¥7600 - ¥11600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责:
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求:
1、大专或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2、有丰富的教研经验,对小学教学教研工作有较深的积累和研究;
3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责:
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;
3、按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求:
1、大专或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2、有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;
3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
董事长助理(包吃住)3000~5000元/月
1、协助董事长处理日常事务,协调各部门工作推进;
2、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有一定工作经验,具备**的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源;
2、逻辑清晰,具备较强的文字表达和信息整合能力;
3、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识。
董事长助理¥7000~9000元
1、大专以上学历,形象气质佳,具有一定的管理、助理秘书工作经验;
2、具备扎实的文字功底,能撰写或校对重要文字资料,并熟练掌握基本办公软件;
3、具备良好的职业素养和职业操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;
4、有驾照并具备三年以上驾龄;
5、党员和退伍军人优先。
董事长助理(五险一金)24000-30000元/月
岗位:董事长助理岗位职责:统筹董事长日常行程、商务出行、政企客户高端接待,做好会务、差旅全流程保障。负责董事会、高管例会筹备,撰写会议纪要,建立重点工作督办台账,跟进事项落地闭环。独立起草发言稿、经营分析报告、项目方案、对外函件完成董事长安排的线路考察、场站对接、外勤跑手续等临时的工作。任职要求:***本科及以上学历,行政管理、工商管理、物流管理、交通运输类专业优先;形象稳重,商务礼仪规范。文字功底扎实,公文写作能力突出,精通Word、Excel、PPT,可独立完成标书与运营材料编制。做事严谨细致,沟通协调能力强,抗压能力强,原则性强,保密意识到位。持有C1驾驶证,驾龄1年以上,能够接受长途外勤、跨省出差。薪酬福利年薪20到30万元,缴纳五险一金。
董事长助理6000-8000元/月
1. 负责董事长日常行程安排及出行保障
2. 协助处理商务接待相关事务
3. 保障车辆整洁与安全,定期维护保养
4.其它安排的工作内容任职要求
1. 大专及以上学历,持有效驾驶证
2. 熟悉城市道路,具备良好驾驶技术
3. 具备较强沟通能力与责任心
4. 有企业行政或司机经验者优先
5.需要有当兵经验5.岁数在30岁左右 有一定形象气质6.会开车 男
董事长秘书6千-1万/月
1.日程与出行管理: 负责董事长日常行程安排、会议协调、差旅规划及车辆驾驶(包含商务接待及短途随行)。
2.文书工作: 撰写、审核各类对内对外文件、演讲稿、会议纪要及商务函件,文字功底扎实。
3.翻译沟通: 负责基础的涉外商务接待、邮件往来及资料的中英文翻译与口译工作。
4.上传下达: 协助董事长跟进各部门重点工作执行情况,思维敏捷,能高效处理临时交办的各项任务。
任职资格:
1.学历: 统招本科及以上学历,硕士优先,文秘、英语、管理、中文等相关专业。
2.语言能力: 英语听说读写流利(须提供CET-6/专八或同等水平证明),能作为工作语言处理日常事务。
3.驾驶技能: 持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,无重大交通事故记录(能适应短途出差)。
4.综合素质: 文笔优秀,逻辑清晰;反应敏捷,具备极强的抗压能力、保密意识及执行力;形象气质稳重得体。
薪酬福利:
具体面议、五险一金、免费用餐、符合条件可申领人才安居补贴、多种节假日福利等。
董事长助理(兼翻译)9000-15000元/月
1. 协助董事长处理日常事务,保障工作流程顺畅及信息高效流转。
2. 负责会议记录、决议事项跟进及执行反馈。
3. 管理董事长日程安排,协调会议、差旅及商务活动,确保高效有序。
4. 负责内外部沟通协调,确保信息传递准确及时。
任职要求:
1.要求英语作为工作语言,熟练英语口语翻译工作;(能适应国外出差,非诚勿扰)2.善于沟通,具备较强的组织协调能力;
3.具备良好的职业素养和保密意识,工作细致严谨;
4. 具备较强的学习能力和应变能力,能快速适应工作节奏;
董事长助理面议
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总裁的日常行程安排;
4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、翻译资料。
任职资格:
1、40岁以下,文秘、工商管理等相关专业毕业;
2、男女不限,形象好,气质佳,有三年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;
3、优秀的外联、公关能力,为人处事机智灵活,可与政府和企事业单位建立良好的人脉关系;
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
5、有抗压性,可独立完成本职内各项工作;
