云浮会计主管
会计主管是负责监督和管理公司财务部门的高级职位。他们负责制定和执行财务策略,监督财务记录和报表的准确性,管理财务团队的日常工作,并与外部审计师和税务部门合作。会计主管需要确保财务操作符合法律法规和公司政策,并在财务决策上提供专业建议。此外,他们还需要与其他部门合作,确保财务信息的准确性和及时性。会计主管需要具备扎实的财务知识和技能,熟悉财务报告标准,有领导团队的经验,以及良好的沟通和解决问题的能力。整体而言,会计主管在确保公司财务运作的合规性和高效性方面扮演着重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5000 - ¥7800
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 45.5% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
不同城市的需求分析
会计主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会计主管的招聘、薪资和就业数据。
| #174 桂林 | 0.1%11 个岗位 | |
| #175 广元 | 0.1%11 个岗位 | |
| #176 枣庄 | 0.1%11 个岗位 | |
| #177 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%11 个岗位 | |
| #178 云浮 | 0.1%10 个岗位 | |
| #179 红河哈尼族彝族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #180 酒泉 | 0.1%10 个岗位 | |
| #181 大庆 | 0.1%10 个岗位 | |
| #182 澄迈县 | 0.1%10 个岗位 |
热招职位
全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2 年以上财务管理工作经验; 具备财务核算、国家财务财税政策、财务分析等知识; 持有会计从业资格证书。
高中生物教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2. 专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。
3. 综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
4. 大学本科以上学历。
5. 符合以下条件的,可优先聘用:
①县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
②具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④持有相应的教师资格证书。
6. 年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx
初中地理教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的,可优先聘用:
①县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
②具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
小学英语教师(骨干教师)25-45W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx
高中地理教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
初中物理教师(青年教师)17-21W/年
我们希望你
√热爱教育事业、敬业爱生,具有良好的品行和职业道德
√具有适应岗位要求的身体条件,身体健康,积极上进
√有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力和团队合作精神
√具备岗位所需的专业或者技能条件,良好的学科知识储备和专业素养
在职在岗教师
1.职前学历为全日制本科或研究生相关专业,取得相应学科教师资格证,目前在职在岗。
2.在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先,有一轮以上教学循环经验者优先。
3. 有中高考备考经验、教学成绩突出且有班主任工作经验者优先。
4.年龄在50岁以下,身心健康,有工作热情,热爱教育行业。
应聘流程
现场或网上申请
请将本人的个人简历、就业推荐表、学业成绩表、身份证、学历证、教师资格证明、普通话等级证书、各种获奖证书等复印件现场提交或将有效扫描件以1个附件的形式发至邮箱hgzxxxxx2019@sina.com。
(注:邮件主题为“应届/在职-应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”)
资格审核
学校招聘组对简历进行资格审查后,将通知符合面试条件的应聘者参加面试。应聘教师请留意短信通知,届时请携带应聘材料纸质版至面试现场或网上投递电子版材料进行资格审核。
笔试|面试
笔试主要考查专业知识;面试主要为现场备课30分钟、试讲15分钟,试讲题目和教材由学校现场提供。(符合以下条件可免笔试:教龄十年及以上的中学教师/研究生/211院校及以上层次学历的毕业生及在职教师。
录用
通知面试结果-签约
初中历史教师(青年教师)10-16W/年
到岗时间: 2026-08-20
1、师范院校本科及以上学历(教学经验丰富者可降低到专科),综合素质强,热爱教育事业,具备良好的职业素养;
2、人生观、价值观积极向上,有较强的目标感、行动力以及拼搏精神;
3、沟通表达能力强、逻辑清晰、吃苦耐劳、毅力坚强,有较强的责任感;
4、应届生中的研究生、学生会干部、班级干部、党员优先考虑。
简历投递:yfhl2017@126.com。邮件标题与附件名,请按“学段学科-姓名”格式命名。应聘者请将个人简历、毕业证书、教师资格证、职称证书、近期生活照等资料整合至一份PDF中;请以PDF格式发送,不要发送压缩文件。
高中数学教师12-18W/年
1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
高中数学教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
会计(五险)5500-7000元/月
1、按照公司统一设定的财务管理模式与台州总部财务部对接,执行总部制定财务管理制度。
2、成本核算与管理:归集与分配成本、核算费用,成本分摊、制定成本标准,做好成本分析与管控,提出降本增效建议。定期盘点存货,确保账实相符。
3、日常账务处理凭证处理:审核采购发票、销售发票、费用单据等原始凭证,编制记账凭证,登记总账、明细账。往来账管理:核算应收账款、应付账款、预收预付账款,定期与客户、供应商对账,跟踪回款与付款进度,防范坏账风险。固定资产与无形资产核算:负责固定资产购置、折旧计提、处置清理的账务处理,无形资产的摊销核算,定期盘点固定资产。薪资核算:配合人力资源部门,核算员工工资、社保,代扣代缴个人所得税,并进行账务处理。
4、税务管理与合规税务申报、负责增值税专用发票、普通发票的申领、开具、保管、核销。税务筹划与资料归档:结合制造业税收优惠政策,合理进行税务筹划,整理保存税务申报资料、发票存根等,配合税务机关的稽查工作。
5、财务报表编制与分析按期编制内部管理报表。针对生产经营数据,做好财务分析,为管理层决策提供数据支持。参与编制年度生产预算、成本预算、费用预算,跟踪预算执行情况,分析预算差异,提出调整建议。
6、内控与监督制定本部门岗位职责及考核办法。参与制定采购、生产、销售等环节的财务内控制度,防范资金风险与成本漏洞。监督生产车间物料领用、费用报销等流程的合规性,定期开展内部财务稽核。
技能要求:
1、学历与专业要求本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有相关会计资格证书。具备5 年及以上制造业会计工作经验。
2、知识技能:熟练使用用友、金蝶等财务软件,具备较强的数据分析能力,熟悉企业财务内控制度,具备良好的风险防范意识。具备预算编制、成本管控项目经验,熟悉制造业生产流程,熟悉账务处理工作。注意!!!投递简历后请打电话沟通
会计6000-8000元
1.按照国家会计制度的规定,审核单据
2.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到账实相符,账证相符。
3.编制财务报表,定期进行纳税申报
4.装订和管理财务档案,做到资料齐全、保密
5.公司经营报表的统计分析
6.领导安排的其他工作
1.大专及以上学历,会计学、财务管理专业,有建筑行业2年以上经验优先
2.具有初级及以上职称,中级职称优先
3.熟练运用金蝶、用友财务软件及office、excel办公软件,有良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力
4.诚实正直,吃苦耐劳,服从领导安排,有良好的职业道德观念和素质,有良好的团队意识