薪酬数据建筑云浮预决算
建筑项目管理需求量小

云浮预决算

预决算是指在项目或组织的财务管理过程中,进行预算编制和执行、预算与实际对比、成本控制与成本分析等一系列活动的过程。在预决算工作中,财务主管通常会负责编制预算及预测,协助管理层进行决策,监控预算执行情况,分析预算与实际的差异,寻找经营成本节约的方法,并提出改进建议。此外,财务主管还会与业务部门密切合作,了解业务需求,优化成本结构,提高财务绩效,为企业的决策和发展提供决策支持。预决算工作需要对财务管理、成本控制、数据分析等方面有较为扎实的理论基础和丰富的实践经验,也需要具备良好的沟通能力和业务理解能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9300

中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥14600¥6800
89
18¥11300¥7100
75
19¥11000¥2600
74
23¥8700¥2600
72
11¥12900¥1800
69
16¥11500¥2200
64
15¥10900¥3900
63
13¥9100¥1100
62
9¥10700¥1500
61
13¥11900¥5700
59

市场需求

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7月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

预决算岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地预决算的招聘、薪资和就业数据。

#44 曲靖
1%6 个岗位
#45 潍坊
1%6 个岗位
#46 东营
0.8%5 个岗位
#47 泉州
0.8%5 个岗位
#48 云浮
0.8%5 个岗位
#49 廊坊
0.8%5 个岗位
#50 东莞
0.8%5 个岗位
#51 鄂尔多斯
0.8%5 个岗位
#52 济南
0.8%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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初中地理教师(骨干教师)15-25W/年

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2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
①县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
②具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。

小学英语教师(骨干教师)25-45W/年

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高中地理教师(骨干教师)18-25W/年

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初中物理教师(青年教师)17-21W/年

云浮本科及以上1-3年

我们希望你
√热爱教育事业、敬业爱生,具有良好的品行和职业道德
√具有适应岗位要求的身体条件,身体健康,积极上进
√有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力和团队合作精神
√具备岗位所需的专业或者技能条件,良好的学科知识储备和专业素养

在职在岗教师

1.职前学历为全日制本科或研究生相关专业,取得相应学科教师资格证,目前在职在岗。

2.在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先,有一轮以上教学循环经验者优先。

3. 有中高考备考经验、教学成绩突出且有班主任工作经验者优先。

4.年龄在50岁以下,身心健康,有工作热情,热爱教育行业。

应聘流程
现场或网上申请
请将本人的个人简历、就业推荐表、学业成绩表、身份证、学历证、教师资格证明、普通话等级证书、各种获奖证书等复印件现场提交或将有效扫描件以1个附件的形式发至邮箱hgzxxxxx2019@sina.com。
(注:邮件主题为“应届/在职-应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”)
资格审核
学校招聘组对简历进行资格审查后,将通知符合面试条件的应聘者参加面试。应聘教师请留意短信通知,届时请携带应聘材料纸质版至面试现场或网上投递电子版材料进行资格审核。
笔试|面试
笔试主要考查专业知识;面试主要为现场备课30分钟、试讲15分钟,试讲题目和教材由学校现场提供。(符合以下条件可免笔试:教龄十年及以上的中学教师/研究生/211院校及以上层次学历的毕业生及在职教师。
录用
通知面试结果-签约

营运主管

云浮学历不限1年以下

任职资格:
1、2年以上商业营运相关工作经验,熟悉收缴、商户管理、销售管理、客诉处理等工作内容;
2、沟通协调能力强,可与商户、品牌方、跨部门进行沟通,协调问题解决;
3、高执行力,结果导向。能结合任务目标,制定工作计划,坚定执行。

物业主管

云浮本科及以上1年以下

1.年龄22-35岁,本科及以上学历,2年以上物业相关工作经验,物业管理相关专业优先;
2.具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识;
3.具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识;
4.具备商业综合体物业管理经验优先。

高中数学教师(骨干教师)18-25W/年

云浮本科及以上1年以下

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高中历史教师(骨干教师)18-25W/年

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1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

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4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
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④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。

小学数学教师12-20W/年

云浮本科及以上1-3年

1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
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小学英语教师10-15W/年

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小学语文教师(骨干教师)17-25W/年

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1.第一学历为本科或以上,持有相应学科及学段的教师资格证,普通话标准。

2.教龄8年以上,具备地市级以上教育教学竞赛经验,或获得地市级以上教育教学荣誉的优秀教师,有组织或参加过县级及以上课题立项并结题的经验者优先考虑。

3.具有中小学教师中级及以上职称者优先考虑。

4.专业基础扎实,乐教善教,责任心强,业务水平高,教学成绩显著,具有学科长、年级长、班主任等相关职务任职经验者优先考虑。