薪酬数据生产制造运城质量管理经理
质检需求量小

运城质量管理经理

质量管理经理是一家公司的关键职位,负责监督和管理产品或服务的质量控制体系。他们负责规划、实施和维护公司的质量管理体系,确保产品或服务符合公司的标准、客户的要求以及所有适用的法规和标准。质量管理经理通常会领导一个团队,制定质量控制流程、执行质量检查、分析生产过程中的问题并提出解决方案。他们也负责建立和维护与客户、供应商和相关部门的沟通渠道,以确保产品或服务的质量要求得到满足。因此,质量管理经理需要具备良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力,以确保公司产品或服务的质量水平达到最高标准。这一职位通常要求具备相关领域的学历背景和丰富的质量管理经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5800

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4500 - ¥7100

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
340¥13800¥1600
89
441¥13300¥1700
88
1256¥13800¥2200
88
687¥13900¥6800
87
445¥12000¥1400
87
306¥13400¥1500
87
515¥12100¥2200
85
120¥13600¥1500
84
73¥11500¥1100
83
104¥14000¥1400
83

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
18.2%
3-5年2
18.2%
5-10年5
45.5%
不限经验2
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质量管理经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量管理经理的招聘、薪资和就业数据。

#147 安康
0.1%12 个岗位
#148 龙岩
0.1%12 个岗位
#149 枣庄
0.1%12 个岗位
#150 自贡
0.1%11 个岗位
#151 运城
0.1%11 个岗位
#152 鞍山
0.1%11 个岗位
#153 贵阳
0.1%11 个岗位
#154 平顶山
0.1%11 个岗位
#155 鄂州
0.1%11 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

现场巡检员

运城大专及以上1年以下

1.负责班组的现场巡检工作,配合内操人员下达的指令认真操作,完成车间交给班组的各项任务

2.配合现场人员处理当班现场出现的各种问题

3.负责监控DCS系统现场运行工作,及时分析处理各种控制数据,如实做好记录

4.严格按照工艺规程、操作规程要求进行工艺、机泵、设备及阀门的操作

5.及时协助内操人员解决处理各类问题

综合维修工3000-3900元/月

运城学历不限1年以下

1、负责管理区域设施设备的强弱电管理,巡查、保养及维修工作;

2、负责广场的实际装修状况、修缮计划,监督、指导整改、修缮计划的实施过程和验收工作;

3、负责协助工程经理对各主力店、商铺的移交接管及验收工作;

4、负责协助工程经理解决维修投诉的处理工作

生产维修工(2026秋季校招)

运城学历不限1年以下

1、负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备稳定运行。

2、按照维修计划执行预防性维护和定期保养工作,记录维护台账并及时反馈异常情况。

3、参与设备大修、技改项目,配合完成安装、调试及相关技术支持工作。

4、遵守安全生产操作规程,落实现场6S管理要求,保障作业安全与环境整洁。

5、及时响应生产装置的维修需求,协助解决突发性设备故障,减少停机时间。

6、完成上级交办的其他工作任务。

初中物理教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

初中生物教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

初中语文教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

初中历史教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

销售代表-运城

运城学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

矩阵主播-运城市46469

运城学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

销售推广员山西区域1.8-2.5K/月

运城学历不限经验不限

大专以上学历,市场营销或农业相关专业优先,拟招5人。岗位要求:为人正派、道德品质好、阳光向上。性格偏外向、善于表达。有较强的学习能力和执行力。能够吃苦,愿意做基层推广工作,热爱农资行业。有2年以上销售工作经验。男女不限,有驾照者优先。薪资结构:底薪+餐补+话补+高额提成+配车工作地点:山西-运城咨询电话:13840115334 陈经理 024-31323685 公司网址:www.adlerchina.com

投资顾问

运城学历不限1-3年

1、负责客户的投资服务及维护,为客户提供股票投资,产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对服务和产品;

【2026】资深座舱质量经理

上海学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件体系流程建设:深入座舱业务需求,分析、策划并建立覆盖座舱产设研测全生命周期的体系流程,形成相应的文档,并推动相应工具建设;在体系流程执行过程中,持续系统性的优化;面向数字座舱部门的流程及工具培训

2、负责座舱软硬件质量策划:定义质量目标、开发各阶段质量要求,制定质量保证计划

3、负责座舱软硬件质量保证:实施和推动质量保证活动,对过程质量度量与分析

4、负责座舱软硬件质量改进:推动问题管理,组织问题复盘,推进质量管理体系改进

营运质量专员面议

本科及以上1-3年

Job Description
Undergo the 1-year Graduate Trainee Program, you will get the opportunity to go through both frontline operations and functional streams with vital exposure to our core business areas.
Functional streams
Business Stream
Marketing and Sales, Industry Development, Operations, Distribution Logistic
What we commit to you
Precious exposure to cross-functions in logistics & supply chain industry;
Valuable insights and connections gained from participating new projects with different functional departments;
Comprehensive managerial leadership development for personal and career development;
Periodical job rotation across core functional departments, with exposure to Mainland China, e.g. e-commerce and project management department
Tailor-made training and workshops in grooming project management, business development and leadership skills;
Professional coaching and sharing provided by experienced departmental mentors and management;
Fast track to professional middle management.