薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥11100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
品质经理10000元以上/月
1、密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
2、组织汽车配件产品质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
3、组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
4、建立和完善产品质量保证体系，如质量16949体系
5、配合人事部抓好全员质量培训教育工作；
6、能织公司质量事故的处理等。
品质经理8000-10000元/月
1. 负责产品质量管控流程优化与执行
2. 组织质量检测并输出分析报告
3. 协调生产部门解决质量问题 任职要求
1. 塑料件质量管理相关专业
2. 熟悉ISO9001标准，具备品质管理经验
3. 具备良好沟通能力与问题分析能力
4. 有制造业品质管理经验者优先 工作时间 ，12小时制，8：00 - 20：00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
品质组长（五险+工作餐）7000-8000元/月
①维护检测设备及计量器具，做好设备及计量器具5S，制定内外校准计划，确保受控。②负责（净水器）来料到出货成品管控。③负责体系的建立、推行、维护与持续改善，确保文件有效、受控、可追溯。④负责主导公司内部质量异常出现到闭环过程中的组织/分析/改善/验证，并进行对应表单的记录。⑤配合部门工作的正常运行，对缺失的关键管控节点进行监督管控（包含三坐标）。⑥领导安排的其他任务。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
质量主管¥15000~15000元
1. 主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量问题及时解决；
2. 监控和改进生产流程的质量标准，保证产品质量符合规定；
3. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程；
4. 分析质量控制数据，提出改进措施；
5. 与客户沟通，处理质量相关的投诉和问题。
任职要求：
1. 具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题；
2. 熟悉质量管理工具和方法，有能力进行数据分析；
3. 能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的工作关系；
4. 对质量改进持续有热情，能够推动和实施改进措施；
5. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的组织和领导能力。
品控经理10000-15000
1、负责饲料添加剂行业的食品安全HACCP与质量体系保证工作（ISO9001、ISO22000）
2、进料、成品品质检验、管制并审核重要的检验结果3、组织、监督不合格品、返工品、报废品、退货品的处置工作4、品质事故责任鉴定及制定处理方案5、负责品质技术统计及主要品质问题立项分析改善6、公司生产许可证申报或备案工作7、公司产品批准文号、产品标准等申报或备案工作任职要求：
1、本科以上学历，3年以上品质管理经验2、1年以上品质管理部门经理工作背景或三年以上本公司品质管控工作背景3、熟悉品质管理体系，精通品质技术分析，具备较好的化学知识和基础的微生物相关知识4、具有学习力，执行能力，有很强的沟通协调能力
质量主管（五险一金+包吃）7000~8000元/月
具体薪资面议！
岗位职责：
1.负责现场质量管理、问题跟踪解决并汇总
2.外部质量问题的汇总，及时跟进及处理
3.及时完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具备一定的视图能力，熟练使用各种通用量检具
2.能有吃苦耐劳、团队合作精神
3.有过多年质量管理经验，汽车行业优先
营运质量专员面议
Job Description
Undergo the 1-year Graduate Trainee Program, you will get the opportunity to go through both frontline operations and functional streams with vital exposure to our core business areas.
Functional streams
Business Stream
Marketing and Sales, Industry Development, Operations, Distribution Logistic
What we commit to you
Precious exposure to cross-functions in logistics & supply chain industry;
Valuable insights and connections gained from participating new projects with different functional departments;
Comprehensive managerial leadership development for personal and career development;
Periodical job rotation across core functional departments, with exposure to Mainland China, e.g. e-commerce and project management department
Tailor-made training and workshops in grooming project management, business development and leadership skills;
Professional coaching and sharing provided by experienced departmental mentors and management;
Fast track to professional middle management.
货运质量管理专员面议
1、制定和完善货运安全质量标准，并按照标准开展安全质量管理工作。
2、制定和完善部门安全绩效管理标准，并依据标准对各处室进行绩效监控，完成对各处室的绩效评价和与质量管理有关的奖惩工作。
3、负责统筹实施货运风险管理工作，建立地服系统危险源库和核心风险预警机制并维护地服适用内容，持续开展风险预警工作。
4、负责组织开展部门监督审核（含外委业务），组织隐患排查，数据分析与系统评价，按授权开展不安全事件调查与处理，不安全事件举一反三等，并组织对纠正预防措施落实的跟踪验证，持续改进部门安全管理工作。
直播电商品控专员面议
1、商品质量管理体系构筑与标准制定：负责建立并持续优化样品审核、商品包装方案、快递链路测试、商品上架详情页图文合规审核、商品品退数据监控及尾季预警。
2、直播电商品控流程规划及数据分析：了解微信视频号商家店铺DSR评分规则，清晰品退率对店铺DSR评分的影响。
3、源头审核与准入把关：协同采购对当季新上市商品的工厂/产地实地调研，从商品质量标准、加工生产环境、工艺流程、食品安全及质量控制能力等多维度进行深度评估，并推动预防与整改。
4、协同赋能与质量共建：为供应商提供专业的质量培训与改进建议，帮助优秀合作伙伴共同成长，提升整体供应链水平。
5、质量/食安客诉回溯与持续改进：主导重大质量/食安客诉与问题的根源调查，推动供应商进行系统性整改。
品控组负责人面议
1.负责品控日常工作中的数据，日、周、月数据的整理；
2.负责异常数据的汇总、分析；输出重点供应商、重点商品等信息，以协助验收执行及供应商改进数据支撑；
3.负责品控重点工作的经验沉淀撰写；标准文件的修订完善；
4.负责收集全国大宗商品的产地信息、上市时间、质量注意事项等数据的收集整理；
5. 负责仓库现场品收工作，了解生鲜商品特性，针对异常第一时间给予现场指导；
6.日周月客诉复盘分析改善，协助供应商对客诉针对性改善。
1. 负责地图数据、场景数据、标注数据等内业生产管理。
2. 制定数据生产规范、质量标准、验收规则和作业流程。
3. 管理内业供应商，负责POC验证、生产排期、过程抽检、返工闭环和最终验收。
4. 建立错误分类、质量看板、供应商质量评价和交付复盘机制。