白山品控主管

主要从前期质量，过程质量控制，信息数据解析等方面进行描述：
①负责制定项目质量问题控制清单，包括监控质量标准、制定检测方法和频率，以及预防措施；
②策划实施品质方面专项方案和运营评价，确保产品符合标准要求；
③依据公司战略、质量目标、质量管理体系要求、项目开发经验、顾客抱怨等经验教训来监控产品和过程绩效状况；
④实施开展变化点、防错有效性、追溯及电子数据检查，评价各车间质量记录保存情况，便于后期追溯、分析；
⑤借助信息化平台、获取反馈信息，以便进行问题分析和报告；
⑥编制相关的质量报表、监控质量成本，确保质量改进情况；
⑦确保访问所有相关数据和资源的权限，以确保策划活动的准确性和有效性；
⑧组织召开品质会议，编制会议纪要，并监督计划执行，保证计划按期完成

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责生产车间各工序的来料、在制及成品质量检验，执行首检、巡检、终检等检验流程

2、依据检验标准及作业指导书对零部件、半成品及整车装配质量进行判定与记录

3、对检验过程中发现的质量异常进行初步分析、标识、隔离并及时反馈至相关责任方

4、维护和校准日常使用的检测量具及基础检验设备，确保测量结果准确可靠

5、按要求填写质量检验记录表、不合格品处理单等质量文件，保证数据真实、完整、可追溯

6、参与车间质量改进活动，配合完成质量专项检查、工艺纪律审核及客户审核支持工作

长城汽车股份有限公司

汽车

1、供应商、工程内、主机厂、售后市场等问题分析、问题确认及沟通分析；

2、品质达成数据统计分析，重点问题对策追踪；

3、跟进质量经营问题，识别品质风险，进行风险管理及应对，及时纠偏；

4、可靠性工具、质量改进工具推广与应用、质量指标、文件管理、审核管理等信息系统搭建及质量体系、工具等培训。

5、各车型售后质量问题信息全周期统计，形成监控表；

6、顾客端质量问题每日缺陷数据分析统计；顾客要求及质量指标月度总结，未达成项目分析对策；顾客端外部损失率、三包索赔PPM指标数据分析统计；品质问题清单及对策跟进。

7、梳理改进过程总结经验，形成设计/工艺/生产/品质总结。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、承接BU层文件修订，组织相关部门评审，并对修订后各部门培训、执行效果进行确认；

2、承接BU层组织三大审核（产品\过程\体系）、外部审核、管理评审等，进行审核准备及纠正预防措施的收集、审核、落实；

3、组织实施重大、典型、批量质量问题的驱动审核，识别过程管理不足；

4、对各部门体系流程进行不定期抽查，确保体系流程执行

5、承接BU层体系各类通知（会议、考试、活动等）进行内部转化、组织开展、过程确认等工作；

6、主责公司内业务文书推进管理工作，包括业务文书组织编制、评审、更新、检查及问题整改等；

7、依据AITF16949、VDA6.3标准及公司内部管控要求，完善质量管理体系，开展日常管理监督及纠偏，保证体系流程正常运行；

长城汽车股份有限公司

汽车

1、质量管控与问题处理：
①负责产品零部件及组装件的检验，对不合格品进行纠正处理；
②制定并执行质量标准，分析不良品原因并提出改进措施；
③协助完成客户PPAP文件报告，监督先期质量管控。

2、数据分析与流程优化：
①收集分析质量数据，撰写审核报告并提出设备/生产流程改进建议；
②组织质量检验人员培训，提升团队技术水平。

3、生产支持与流程改善：
①协助改善生产线工艺，处理异常问题并制定实施方案；
②参与工装图、设备验收及工程变更跟踪管理。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.了解新产品开发流程、制造过程新产品质量管理提升流程；

2.质量工具应用能力：熟练应用8D问题解决方法、掌握质量信息统计、分析能力；

3.审核能力：深入了解对汽车制造工艺，结合质量问题，具有制造过程驱动审核能力；

4.项目管理：结合产品及工艺开发大日程，具有策划与实施工厂新产品实现过程的质量管理及提升活动能力，推进新产品按时、按质实现SOP。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、会使用办公电脑。
2、二次元等测量设备使用。 任职要求  
1. 具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件使用。  
2. 有相关测量设备操作经验者优先，能熟练使用二次元等检测工具。  
3. 具备良好的责任心和细致的工作态度。

扬州华盟电子有限公司

产品和服务符合相关标准;推动整改过程的质量稳定性;优化产品质量;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进；
2.组织开展质量监督与检查工作，识别潜在质量问题；
3.协调各部门落实质量管理要求，保障生产运营过程；
4.统筹质量数据分析，评估质量绩效并提出系统性优化方案；
5.推动质量文化建设，提升全员质量意识和执行力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力，能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论，具备系统性思维和问题分析；
3.工作严谨负责，具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力，能独立完成质量分析与报告编制;
5.拥有持续改进意识，乐于学习并应用先进的质量管理实践；
6.熟悉童车生产行业者优先。

嘉兴聚麾人力资源有限公司

1、负责部门工作安排、培训、绩效考核及日常管理工作；

2、负责标准收集、对标和标准更新工作；


3、负责 ISO9001、ISO22000、HACCP 等体系内审和外审工作；

4、负责原辅料和包辅材验收工作；

5、负责生产过程质量监督工作；

6、负责不合格产品处理工作；

7、负责公司产品型检工作；

8、负责计量器具管理及检定工作；

9、负责客诉处理及跟进工作；

10、负责样品留样、监督及处置工作；


11、负责公司危化品监督管理工作；

12、负责产品食安风险排查、预警、监控工作；

13、负责产品标签标识审核工作；

14、完成上级领导安排的工作

任职资格:

1.精细化工等专业知识 ；

2.本科及以上文化程度；

3.日化、制造业检验或技术管理工作经验5年以上、具备三体系管理工作经验；

4.身体健康，品德操守良好，原则性强，对企业忠诚度高，具有较强的事业心和责任心，有较强的沟通协调能力和团队精神。

安徽汉邦日化有限公司

1.主持品质过程管理全面工作，并对品质过程管理的各项工作结果负责;

2.组织建立过程品质管理体系,确保质量体系的有效运行;

3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施，每月对各部门质量目标的统计，对未达到质量目标的部门进行跟踪管理，保存跟踪记录；

4.组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性、准确性负责;

5.有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权，公司质量执行效果的鉴定，过程控制不合格品的产生，在进料、制程、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序，负责对各类质量事故及不合格品的处理，并及时组织相关部门对其产生原因，纠正预防措施等进行分析、记录和跟踪管理，直至关闭;

6.质量稽核的领导及质量稽核计划的制订、参与推动，不定期主持召开质量会议，督促解决生产中遇到的质量事故,确保制程品质流程得到有效执行《品质工艺流程》及《品质异常单》的追踪关闭；

7.所属职能人员工作的领导、管理、指导、监督、检查、考核，即制定本部门所有人员的岗位职责及绩效考核办法，并对其进行考核；监督部门内部培训执行与考核，定期抽查人员培训状况与工作执行状况;

8.督促PQE推动制程SPC异常检讨，并协助改善，分析制程、成品检验的每日、每周与每月数据报告，每天对生产车间进行二次以上巡视，检查生产工艺执行情况及产品质量状况（工序检验的检查、测量报告）并作好记录，于每天之SPC品质检讨会议中提出整改，并就改善事项做跟踪确认；

9.协助DQE对客户投诉后进行物料围堵，分析原因及改善措施实施监督；

10.新产品开发与试制的参与，及新产品质量计划的制定，检验准确性之验证及教育训练；


11.进料、制程与成品质量检验标准(或督导)之制定，与稽核其执行程度及标准之完善性；

12.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；

13.建立、完善和优化供应商质量管理和原材料验收体系，做好新供应商评审，新材料风险评估，确保新供应商/新材料的品质和安全；

14.通过对供应商的品质管理，定期对供应商进行审核、质量辅导、交流学习，逐步提升供应商品质水平，为供应链管理及发展决策提供建设性意见，同步提升公司内部供应链管理水平；

15.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；

16.制定部门内部的考核KPI;

17.品质团队建设和优化，结合公司现状建立品质部梯队人才储备；


18. 参与制定生产战略规划并予以实施;

19. 依据公司总体战略规划拟定部门工作计划并进行有效的目标分解;

20. 定期收集品质管理方面的数据和信息，并做出相应的产品品质分析报告，为领导决策提供重要的依据;

21. 制定公司整体质量控制方案并分解任务，明确目标、具体负责人及相关职责、工作进度安排;

22. 负责供应商资格的认可、监控以及优化提升，杜绝原材料问题的出现;

23. 及时统计监控控制方案的实施情况及合格率变化情况，针对客观实际进行持续改善;

24. 保证出货符合客户质量要求;

25. 清楚地了解客户、行业标准，不断提升产品质量;

26.完成上级领导交办的任务;

新日兴（东台）精密科技有限公司

中专以上学历，能适应倒班。有化工工作经验优先

黄山市科美新材料有限公司

1、初中及以上学历，1年以上同岗工作经验；
2、具备熟练的服装缝纫技术，熟悉男装检验标准和工艺要求，责任心强；
3、具有较强的岗位沟通能力和抗压能力。

晋江劲霸男装有限公司