运城招商专业经理
招商专业经理是企业中负责招揽新客户和业务合作的专业人员。其主要职责包括开发新的商业机会，建立和维护合作伙伴关系，寻找和开拓新的市场，与潜在客户进行沟通和谈判，并确保合作协议的执行。招商专业经理需要具备优秀的沟通能力、销售技巧和商业洞察力，能够理解客户需求并为其提供专业的解决方案，从而促成合作达成。他们还需要与内部团队密切合作，包括市场营销、产品开发和运营团队，以确保提供给客户的产品或服务符合市场需求并具备竞争力。招商专业经理通常需要具备市场分析、商务谈判、客户管理以及团队协作等方面的专业知识和技能。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
销售推广员山西区域1.8-2.5K/月
大专以上学历，市场营销或农业相关专业优先，拟招5人。岗位要求：为人正派、道德品质好、阳光向上。性格偏外向、善于表达。有较强的学习能力和执行力。能够吃苦，愿意做基层推广工作，热爱农资行业。有2年以上销售工作经验。男女不限，有驾照者优先。薪资结构：底薪+餐补+话补+高额提成+配车工作地点：山西-运城咨询电话：13840115334 陈经理 024-31323685 公司网址：www.adlerchina.com
初中物理教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中生物教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中语文教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中历史教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中英语教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中化学教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中道德与法治教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中地理教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
1、了解商业市场大环境，并及时了解和学习现有市场招商趋势。
2、良好的商务谈判技能。
3、与协作部门间有效沟通及协调能力。态度：努力引导目标品牌，协助经理完成所管辖楼层KPI。
1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进；分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合，完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作；
2、跟进筹备期项目招商进度，督促完成相关招商节点消项工作，协助领导保证筹备期商城品牌落位及商城的按时开业；
3、负责开展市场调研及分析、书写报告，完成招商部管理制度制订及招商流程工作；
4、完成领导交办的其他事项。
