教师需求量小

榆林托育教师

托育教师是负责照顾和教育幼儿的专业人士。他们在托儿所、幼儿园或家庭中工作，为婴幼儿提供安全、温馨的环境，促进他们的身心健康发展。托育教师不仅需要照顾孩子的生活起居，还需要设计和实施教育活动，引导幼儿进行启蒙教育、社交技能培养和学习准备。他们负责制定适合幼儿年龄和发展阶段的课程，并与家长合作，跟进孩子的成长情况。托育教师需要具备耐心、爱心、敏锐的观察力和沟通能力，关注每个幼儿的个性特点并根据需要提供个性化的关爱和教育。在教育幼儿的过程中，托育教师还要关注孩子的安全和健康，确保他们的成长环境符合卫生标准并防范可能出现的危险。

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薪酬概览

平均月薪

¥4500

中位数 ¥4500 ｜区间 ¥3400 - ¥5700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1郑州市	45	￥8200	￥1500	94
2西安市	44	￥8900	￥1900	93
3济南市	46	￥5900	￥1600	80
4南京市	31	￥8100	￥3200	76
5衡水市	47	￥3700	￥900	72
6广州市	32	￥7100	￥3900	72
7萍乡市	30	￥4200	￥1000	71
8北京市	28	￥14000	￥7000	71
9重庆市	38	￥5400	￥1700	70
10襄阳市	90	￥3100	￥1200	70

市场需求

2月新增岗位

对比上月：岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	5	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

托育教师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地托育教师的招聘、薪资和就业数据。

#49 咸阳		0.5%6 个岗位
#50 苏州		0.5%6 个岗位
#51 杭州		0.5%6 个岗位
#52 玉溪		0.5%6 个岗位
#53 榆林		0.5%6 个岗位
#54 商丘		0.5%6 个岗位
#55 聊城		0.5%6 个岗位
#56 哈尔滨		0.5%6 个岗位
#57 惠州		0.5%6 个岗位