清涧县清涧中学

海亮教育是世界500强企业海亮集团旗下核心教育服务品牌，始创于1995年，积淀30余年优质办学经验，是中国民办基础教育高质量发展的引领者。清涧中学创建于1953年，是陕西省省级标准化高中，诞生于陕北红色沃土，建校之初便秉承延安精神，由师生“负石垦壤，扛椽抬檩”建成校舍，开创清涧现代中等教育先河。七十余载栉风沐雨，清涧中学始终坚守立德树人根本任务，深耕县域教育沃土，学校先后荣获“省级文明校园”“首届陕西最美校园”等60余项荣誉称号，形成了红色底蕴深厚、教风学风优良的办学特色。2026年2月，清涧县与海亮教育正式签约开启教育综合改革合作，组建“海亮教育・清涧中学教育集团校”，依托海亮优质教育资源与先进管理模式，赋能清涧中学高质量发展。为进一步融合海亮教育优质资源与清涧中学历史文化积淀，优化学校高中教师队伍结构，引进名优骨干教师，助力教育教学质量跨越式提升，经校委会研究，决定面向社会公开招聘高中相应学科名优骨干教师。现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次计划公开招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理名优教师各1名。二、招聘对象及条件（一）基本条件1.恪守教师职业道德，严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违法违纪记录，无师德失范行为。2.身体健康，心理素质良好，能适应高中教学及班主任工作岗位要求，符合《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》相关规定。3.年龄要求：男教师60岁以下，女教师55岁以下，特别优秀者年龄可酌情放宽。（二）核心任职条件（7科通用，缺一不可）1.学历专业：具有本科及以上学历。2.资格证书：具有高中相应学科教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需达到二级甲等及以上）。3.教学经验：具有9年及以上高中相应学科教学工作经历，且完成至少3轮高三教学工作。4.业绩经历：曾担任过高中重点班（实验班、尖子班）教学工作，任教学科高考成绩突出，在当地教育系统具有一定知名度。（三）优先聘用条件（满足其一即可）1.市级及以上“教学能手”“学科带头人”“教学名师”等荣誉称号，县级“骨干教师”应具有学校学科带头人影响力。2.在市级及以上教育行政部门组织的优质课、教学基本功大赛、教学设计比赛中获得二等奖及以上。3.曾任高中教研组长、备课组长或年级主任，且教研、管理工作成效显著。（四）不得报考情形1.曾因接受过刑事处罚的；被开除党籍、开除公职的；受党纪政务处分尚未解除，或正在接受纪律审查、监察调查的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.因师德师风失范被调离教学岗位或接受严重处分的。4.现役军人、在读的非应届毕业生（不含2026届应届毕业生）。三、招聘程序本次招聘坚持“公开、平等、择优”的原则，按照发布公告、报名与资格初审、资格复审、考核测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名与资格初审1.报名时间：即日起2.上岗时间：2026年7月25日3.报名方式：现场、邮箱或微信报名均可4.报名联系：清涧中学办公室刘晓婧联系电话：15667830006报名邮箱：hailiang_qingzhong@126.com现场报名地点：清涧中学办公室5.报名材料（原件及复印件1份，复印件按顺序装订成册）：（1）《海亮教育・清涧中学2026年高中名优教师招聘报名登记表》（自行下载填写并粘贴近期免冠一寸蓝底照片）；（2）本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书；（3）学历认证报告（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）；（4）教学经历证明（由所在单位及主管教育行政部门出具，明确任教年限、重点班任教经历、高三毕业班带教经历）；（5）荣誉证书、获奖证明、教研成果等业绩材料。6.资格初审：工作人员现场对报名人员提交的材料进行审核，审核通过者现场发放《考核测评准考证》。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合报考条件或弄虚作假者，立即取消招聘资格。（二）资格复审考核测评前，由招聘小组对进入考核测评人员进行资格复审，重点核查任职条件相关证明材料，复审不合格者取消考核资格，空缺名额按报名资格审核通过人员情况依次递补。（三）考核测评本次招聘采取笔试+试讲+业绩答辩的方式进行考核测评，满分100分，合格分数线为80分，不合格者不得进入下一环节。1.笔试（40分）：各学科高考题目。2.试讲（40分）：围绕高中相应学科现行教材，现场抽取课题，备课30分钟，试讲时间20分钟，主要考察应聘人员的教学基本功、课堂设计能力、教学实施能力等。3.业绩答辩（20分）：答辩时间15分钟，主要围绕应聘人员的教学经验、重点班教学策略、高三备考方法、教研能力等内容进行提问，考察应聘人员的教育教学理念、专业素养和综合分析能力。（四）体检根据考核测评成绩从高到低的顺序，按照招聘计划确定体检人员。体检由清涧中学统一组织，在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内提出复检申请，复检只进行1次，复检结果为最终体检结论。体检不合格者，取消聘用资格，空缺名额按考核测评成绩依次递补。（五）考察体检合格人员确定为考察对象，招聘小组将采取实地走访、个别谈话、查阅档案等方式，对考察对象的政治表现、师德师风、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察不合格或自愿放弃考察的，取消聘用资格，空缺名额按考核测评成绩依次递补。（六）公示根据考核测评、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，进入公示环节，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向清涧中学校委会反映。经查实不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，空缺名额不再递补。（七）聘用1.公示期满无异议或异议不影响聘用的，签订聘用合同。试用期为3个月，试用期满将正式聘用。2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同，终止人事关系。3.拟聘用人员须在规定时间内到岗报到，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。四、待遇保障1.聘用人员薪酬由底薪+绩效两部分组成，底薪为15万元/学年，人均绩效及各种补助不低于5万元/学年。2.学校将为聘用人员免费提供住宿，餐补、培训、差旅、教科研经费参照学校其他教师享受同等待遇。3.体制外人员可按照政策要求和个人需求缴纳相关社保。五、咨询与监督（一）咨询电话清涧中学办公室：0912-5222347咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:00（二）监督电话清涧中学党支部：0912-5221417本次招聘工作将严格按照有关规定执行，自觉接受社会各界监督。严禁任何单位和任何人弄虚作假、徇私舞弊。本公告由海亮教育・清涧中学负责解释。附件：附件-海亮教育・清涧中学2026年高中名优教师招聘报名登记表.docx