教师需求量小

榆林托管教师

托管教师是负责托管儿童并提供教育性和监护性服务的专业人士。他们通常在学前教育机构、日间照料中心、课后俱乐部或夏令营等场所工作。托管教师的工作职责包括制定课程计划和活动，根据儿童年龄和发展阶段设计教育活动，监督儿童的安全和行为，与家长沟通并提供有关儿童发展的建议。他们需要具备对儿童的关爱和体贴，了解儿童行为心理学和发展学理论，具备协调、沟通和组织能力。托管教师还需要遵循相关的法律法规，确保儿童的安全和健康，并与其他教育机构或专业人士合作，促进儿童的全面发展。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥4500

中位数 ¥4500 ｜区间 ¥3400 - ¥5700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1郑州市	45	￥8200	￥1500	94
2西安市	44	￥8900	￥1900	93
3济南市	46	￥5900	￥1600	80
4南京市	31	￥8100	￥3200	76
5衡水市	47	￥3700	￥900	72
6广州市	32	￥7100	￥3900	72
7萍乡市	30	￥4200	￥1000	71
8北京市	28	￥14000	￥7000	71
9重庆市	38	￥5400	￥1700	70
10襄阳市	90	￥3100	￥1200	70

市场需求

2月新增岗位

对比上月：岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	5	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

托管教师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地托管教师的招聘、薪资和就业数据。

#49 咸阳		0.5%6 个岗位
#50 苏州		0.5%6 个岗位
#51 杭州		0.5%6 个岗位
#52 玉溪		0.5%6 个岗位
#53 榆林		0.5%6 个岗位
#54 商丘		0.5%6 个岗位
#55 聊城		0.5%6 个岗位
#56 哈尔滨		0.5%6 个岗位
#57 惠州		0.5%6 个岗位