岳阳人事行政专员

人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施，协助处理员工福利及保险事务，以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外，人事行政专员也需要与各部门沟通协作，确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥4700

中位数 ¥4800 ｜区间 ¥4000 - ¥5500

数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

96% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1潍坊市	343	￥6200	￥800	90
2上海市	1013	￥7500	￥6700	88
3北京市	571	￥7500	￥6900	87
4苏州市	1298	￥6400	￥2200	87
5东莞市	814	￥6400	￥1800	86
6深圳市	380	￥7300	￥5500	85
7南京市	603	￥6500	￥3200	85
8宁波市	590	￥6300	￥2200	85
9杭州市	304	￥7300	￥3800	84
10成都市	1137	￥6100	￥2600	83

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位新增62

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	27	37.5%
3-5年	27	37.5%
不限经验	18	25%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

人事行政专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人事行政专员的招聘、薪资和就业数据。

#129 东营		0.1%26 个岗位
#130 忻州		0.1%26 个岗位
#131 桂林		0.1%26 个岗位
#132 衢州		0.1%26 个岗位
#133 岳阳		0.1%25 个岗位
#134 葫芦岛		0.1%24 个岗位
#135 眉山		0.1%24 个岗位
#136 湘潭		0.1%24 个岗位
#137 莆田		0.1%23 个岗位