薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥10300 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
小学英语教师5-7W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
初中物理教师6-8W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
初中英语教师6-8W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
初中地理教师6-8W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
初中化学教师6-8W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
初中道德与法治教师6-8W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
高中信息技术教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-07-18
【工作岗位】：容县第九高级中学（筹）——高中信息技术教师
容县第九高级中学（筹）是经容县教育局批准筹建的一所现代化民办普通高级中学，由广西佰嘉盈文化发展有限公司投资筹建。
【岗位职责】
- 遵循国家高中信息技术课程标准，结合学校教学要求和学生学情，制定教学计划、教案，开展信息技术课堂教学，培养学生的信息素养（信息意识、计算思维、数字化学习与创新、信息社会责任）。
- 负责高中各年级信息技术教学工作，涵盖信息技术基础、编程、多媒体应用、数据处理等内容，结合高考信息技术相关要求，开展针对性教学，提升学生学科能力。
- 负责学校计算机教室、多媒体设备的日常管理、维护与调试，保障教学活动正常开展，指导学生规范使用信息技术设备。
- 参与信息技术教研组活动，开展集体备课、听课评课、教学研讨、课题研究等工作，积极探索信息技术教学改革和创新。
- 组织、指导学生参与信息技术竞赛、编程比赛、多媒体作品制作等活动，挖掘学生信息技术潜力，提升学生数字化能力。
- 配合学校完成信息化建设相关工作，协助其他学科教师开展多媒体教学，提升学校整体教学信息化水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术教育、数字媒体技术等相关专业，持有高中信息技术教师资格证。
- 熟悉高中信息技术教材、课程标准及高考相关要求，有1年及以上高中信息技术教学经验者优先，有民办高中教学经验、竞赛辅导经验者优先。
- 具备扎实的信息技术专业知识，熟练掌握办公软件、编程工具、多媒体制作软件等，善于将信息技术与教学结合，教学方法灵活。
- 热爱教育事业，责任心强，师德师风良好，有耐心、有爱心，能够承受教学压力，服从学校教学安排和管理。
- 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，乐于探索信息技术教学创新，熟悉校园信息化建设相关工作者优先。
高中地理教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-09-01
任职要求：
1、学历与资格：本科及以上学历，专业：地理学科教育 等相符的专业。必须持有高中地理教师资格证。
2、职称与荣誉：具备中级及以上教师职称，拥有省市级“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号者会重点优先考虑。
3、经验与年限：3年以上一线教学经验，熟悉完整的备考循环。
4、教学实绩：所带班级学科成绩在年级排名靠前，或在区域统考、升学考试中表现优异。
5、教研能力：具备较强的教研能力，能主持或参与省市级教育科研项目。
6、竞赛指导：曾指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项。
7、命题与研究：系统掌握本学科知识体系，精通中高考命题规律和趋势，能够准确进行学情分析。
8、团队引领：需要具备带领团队的能力，能够指导青年教师备课、授课，承担“师徒结对”的帮扶任务，促进团队整体教学水平提升。
9、信息化教学：胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景，能熟练运用现代教育技术辅助教学。
10、沟通协作：具备良好的组织计划能力、培训能力和跨部门沟通协作素养。
小学数学教师5-7W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
高中物理教师(青年教师)7-10K/月
到岗时间： 2026-08-20
任职要求：
1、学历与资格：本科及以上学历，专业：物理学科教学（物理） 等相符。必须持有高中物理教师资格证。
2、职称与荣誉：具备中级及以上教师职称，拥有省市级“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号者会重点优先考虑。
3、经验与年限：3年以上一线教学经验，熟悉完整的备考循环。
4、教学实绩：所带班级学科成绩在年级排名靠前，或在区域统考、升学考试中表现优异。
5、教研能力：具备较强的教研能力，能主持或参与省市级教育科研项目。
6、竞赛指导：曾指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项。
7、命题与研究：系统掌握本学科知识体系，精通中高考命题规律和趋势，能够准确进行学情分析。
8、团队引领：需要具备带领团队的能力，能够指导青年教师备课、授课，承担“师徒结对”的帮扶任务，促进团队整体教学水平提升。
9、信息化教学：胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景，能熟练运用现代教育技术辅助教学。
10、沟通协作：具备良好的组织计划能力、培训能力和跨部门沟通协作素养。
1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备安全稳定运行。
2. 制定并优化设备管理相关制度和操作规程，推动设备管理标准化、规范化。
3. 参与新设备的选型、安装调试及验收工作，确保设备符合生产需求和技术标准。
4. 对设备运行数据进行统计分析，提出改进方案，提升设备使用效率和寿命。
5. 组织设备操作人员的技术培训与安全教育，提升团队设备操作与维护能力。
6. 配合完成设备年度检修计划的编制与实施，协调内外部资源保障维修进度。
7. 负责设备台账、技术档案的建立与动态更新，确保资料完整可追溯。
1、基于公司战略要求，通过对标行业水平，洞察行业环境变化，评估产线设备先进性和有效性 ，以满足公司战略和
业务发展需要，负责公司新生产线的车间布局规划 ，制定详细的设备规划方案 ，技术要求编制、技术方案交流、评审及确认、安装调试及验收等工作；
2、设备运维管理：通过对设备管理体系的搭建和实施 （日常设备管理，维护、保养、备件管理等），确保设备的正
常稳定运行，完成各项指标（设备稼动率、PPM、0EE等）达成；
3、推进产线标准化建设：设备技术要求标准化、标准件品牌规范化、产线换型标准化等；
4、团队管理：建立部门管理制度和工作流程 ，落实员工绩效考核工作，打造合格的设备团队；
5、成本管控：推动设备维护成本、生产制造成本、部门人力成本的管控，推动节能降耗；
6、风险意识：识别项目风险，提前预警，并给出相应的措施等。
