薪酬数据生产制造益阳体系认证工程师
体系管理需求量小

益阳体系认证工程师

体系认证工程师是负责组织和协调组织内部的质量管理体系或环境管理体系进行认证的专业人士。他们的主要职责包括制定和实施体系认证计划、指导员工按照标准操作程序执行工作、协助制定和维护相关文件和记录、监督内部审核、处理相关的体系认证事宜等。体系认证工程师需要具备较深的质量管理、环境管理和相关体系标准的知识,熟悉ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系等标准要求,并对体系认证程序有清晰的掌握。此外,沟通协调能力、问题解决能力、团队合作精神和责任感也是体系认证工程师所需要具备的能力和素质。他们常常在不同类型的组织中工作,包括制造业、服务业、政府和非营利组织,以确保组织的质量管理体系或环境管理体系得到认证并持续改进。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9200

中位数 ¥0 | 区间 ¥7600 - ¥10900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
63¥11300¥1600
85
62¥11400¥1400
84
58¥11200¥1700
82
136¥11800¥1800
82
103¥10800¥2200
82
50¥13400¥6800
82
49¥13300¥5700
81
52¥12000¥3900
78
40¥11600¥1500
76
10¥15200¥800
74

市场需求

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8月新增岗位

4

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
3-5年1
33.3%
5-10年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

体系认证工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地体系认证工程师的招聘、薪资和就业数据。

#40 宁德
0.5%10 个岗位
#41 江门
0.5%10 个岗位
#42 遂宁
0.5%9 个岗位
#43 丽水
0.5%9 个岗位
#44 益阳
0.5%9 个岗位
#45 厦门
0.5%9 个岗位
#46 聊城
0.5%9 个岗位
#47 德州
0.5%9 个岗位
#48 蚌埠
0.4%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产质量管理总监

益阳学历不限1年以下

1、负责组织各基地制定年度生产经营计划,制定绩效考核指标并核定目标值,组织季度、年度绩效考评并输出考核结果,统计考核指标并上报人力资源部;

2、组织编制并审核基地间产能协调方案,提交管理层决策;

3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案,并协调相关资源(研发中心、三大基地等)实施提升项目;

4、依据公司年度生产经营目标,建立公司生产运营考核指标,提出改进意见和方案,指导基地改善运营质量,并提供必要资源支持;

5、负责生产建设投资项目统筹管理工作,包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作;

6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作;

7、主动完成上级交办的其他工作,并密切协同其他同事完成任务。

店端贴膜技师

益阳学历不限1年以下

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶;
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养;
5、完成领导安排的各项工作任务。

店端销售顾问

益阳学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

店端技术主管

益阳学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理;
2、负责维修车间的现场技术指导;
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决;
4、负责对车间设备的管理和校准维护;
5、技术管理与技术培训;
6、负责一次性修复率(FFV)的提升;
7、负责技术项目的实施。

店端销售经理

益阳学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

结构设计师5-12K/月

益阳本科及以上3-5年

能独立完成设计项目;
有3-5年以上设计行业的工作经验;
能熟练使用CAD、PKPM 、YJK等软件;

营销总监10000-14999元/月

益阳大专及以上3-5年

1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设; 
2、依据公司整体营销目标,制定营销策略、完成销售任务; 
3、建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司营销任务; 
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标 
5、全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进等 
6、专科及以上学历,十年以上相关工作经验; 
7、具市场拓展与销售团队管理能力,有电子商务营销经验者优先。 
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力,丰富的团队管理经验; 
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源

电气工程师12k-18k/月

益阳本科及以上1年以下

1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产,确保新产品批量生产无问题;

2、负责搅拌车上装新能源电器(电池、电机、电控等)部件的装配及调试,支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进;

3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制(过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡),并组织生产、质量等相关方进行培训,确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠;

4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理,确保生产成本管控准确

体系工程师4.5千-6千/月

蚌埠学历不限经验不限

1、根据GMP质量管理体系及ISO13485/0287管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;

2、组织实施公司按照GMP及ISO13485/0287要求的内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;

3、组织实施公司与GMP及ISO13485/0287相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的培训与教育;

4、起草、修订和定期回顾质量管理体系相关文件;

5、参与公司其他QA事务处理,包括偏差管理、变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理。


任职资格:

1、身体健康,无传染性疾病,性别不限,年龄40岁以下,亦可接收应届生;

2、食品、药品、医疗器械相关行业或生物工程、生物制药等专业,大专以上学历,英语良好;

3、2年或以上企业OA管理经验,有质量管理体系经验者优先考虑;

4、熟悉GMP及ISO13485/0287标准和QA工作流程,有从事CE或UDL工作阅历、经验者优先录用;

5、有内审员资格证书,团队意识强,有较强的组织、协调、沟通能力。

1、按ISO9001及IATF16949管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;
2、组织实施工厂ISO9001及IATF16949内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;
3、组织实施与ISO9001及IATF16949相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;
4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;
5、参与工厂其它QA事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等。
任职要求:
1、相关专业,英语良好;
2、2年或以上企业QA管理经验,质量体系管理经验;
3、熟悉国内外ISO9001和IATF16949标准及QA工作流程;熟练使用office办公软件;
4、较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神。

体系工程师10001-15000/月

常德学历不限1年以下

1, 负责建立和完善公司的质量管理体系、环保体系、职业健康体系,包含编制、修订、运行。
2, 确保体系符合国家法兰法规或行业要求,并维持正常运行与持续改进。
3, 策划并执行内部审核、识别不符合项,识别并开展质量体系改进项目,推动各部门体系内循环。
4, 参与管理评审。
5, 负责体系认证、外部审核。确保体系复合最新要求。

26届校招-体系工程师(J22608)

兴安盟学历不限1年以下

"(一) 管理体系建设与维护
协助搭建和完善公司质量管理体系(如 ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(ISO45001)等,根据行业特性补充专项体系要求(如化工行业的安全生产标准化体系)。
负责体系文件的编制、修订、评审与发布,包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等,确保文件的合规性、系统性和可操作性。
建立体系文件台账,跟踪文件版本迭代,监督各部门文件的收发、归档与使用,保障体系文件的有效管控。
(二) 体系运行监督与审核
协助组织内部体系审核,制定内审计划,编写审核检查表,跟进不符合项的整改验证,形成内审报告。
配合外部审核(第三方认证审核、客户审核、政府监管部门检查)的前期准备、现场对接和后期整改工作,确保审核顺利通过。
定期巡查各部门体系执行情况,识别运行偏差,收集执行痛点,推动部门整改优化,保障体系有效落地。
(三) 体系培训与宣贯
协助制定体系培训计划,面向新员工开展入职体系培训,面向在职员工开展体系知识更新培训(如标准条款解读、流程操作规范)。
针对各部门关键岗位,提供专项体系指导,提升员工的体系意识和执行能力,推动全员参与体系建设。
整理体系宣贯材料(如培训课件、案例手册),通过会议、宣传栏、线上平台等渠道普及体系知识。
(四) 体系优化与持续改进
收集行业先进的体系管理经验,结合公司实际业务,提出体系优化建议,参与体系升级项目。
跟踪体系运行关键指标(如审核不符合项数量、整改完成率、客户投诉率等),分析数据并输出体系运行分析报告。
配合推进精益管理、六西格玛等改善项目,将体系要求融入业务流程,实现管理体系与生产运营的深度融合。
(五) 跨部门协作与支持
对接生产、质量、安全、行政等部门,协调解决体系运行中的跨部门问题,推动部门间流程协同。
参与公司合规管理工作,确保体系要求符合国家法律法规、行业标准及客户相关规定。"