益阳业务拓展主管

业务拓展主管是负责制定和执行公司业务拓展计划的管理人员。他们领导团队寻找新的客户和商机，扩大公司业务范围。这些工作可能包括市场调研、寻找合作伙伴、开发新产品或服务、拓展新市场等。业务拓展主管与内部各部门密切合作，确保公司的产品和服务能够满足客户需求。他们需要有出色的沟通技巧，能够与客户、合作伙伴、同事进行良好的合作。除此之外，业务拓展主管还需要制定预算、分析市场趋势，并持续改进业务拓展策略。总之，业务拓展主管在公司的发展过程中发挥着至关重要的作用，助力公司实现业务目标并保持竞争优势。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8200

中位数 ¥9000 ｜区间 ¥6600 - ¥9900

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	326	￥12400	￥3800	90
2上海市	188	￥14000	￥6700	87
3北京市	106	￥16100	￥6900	87
4南京市	151	￥10800	￥3200	84
5杭州市	79	￥13300	￥3800	84
6苏州市	101	￥12900	￥2200	83
7武汉市	51	￥11300	￥2400	81
8重庆市	101	￥10400	￥1700	81
9珠海市	35	￥13100	￥2400	81
10深圳市	93	￥12700	￥5500	80

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	3	33.3%
1-3年	3	33.3%
不限经验	3	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

业务拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地业务拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#228 宣城		0.1%5 个岗位
#229 塔城地区		0.1%5 个岗位
#230 黄冈		0.1%5 个岗位
#231 晋中		0.1%5 个岗位
#232 益阳		0.1%5 个岗位
#233 河源		0.1%5 个岗位
#234 遵义		0.1%5 个岗位
#235 攀枝花		0.1%5 个岗位
#236 宝鸡		0.1%5 个岗位