鹰潭设备部长
设备部长是一个在企业或组织中负责设备管理和维护的高级管理人员。这个职位通常要求有丰富的设备管理经验，以及对设备维护、维修和更新的专业知识。设备部长通常负责规划、组织和监督设备的运作，确保设备的正常运行和高效利用。他们可能负责设备采购、预算编制、设备保养计划的制定和执行，以及零部件的库存管理。设备部长也需要与其他部门合作，如生产部门、工程部门和采购部门，以确保设备与业务目标的协调。这个职位需要具备领导能力、决策能力和协调能力，以及对新技术和设备管理方法的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥18500 - ¥23000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
22
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 13 | 61.9% |
| 5-10年 | 8 | 38.1% |
热招职位
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
设备主管￥6000-8000元/月
1. 负责厂区各类生产设备（包括冷冻机、干燥机、组合空调机组、冷却塔、软水设备、风机、水泵、油泵、复合机、涂布机、镀膜机、分切机等）的日常巡检、保养、维修及紧急抢修工作，确保设备正常运行。
2. 根据设备运行状态制定并实施预防性维护计划，提高设备使用寿命和运行效率。
3. 与生产部门密切沟通，及时响应设备故障，减少停机时间，保障生产任务顺利完成。
4. 配合上级完成设备技术资料的归档与管理，建立设备档案和维修记录。
5. 优化设备运行流程，提出改进建议，提升整体设备管理水平。
任职要求:
1. 具备机械设备拆装工艺及日常维修保养的相关知识，熟悉常见生产设备结构和运行原理。
2. 持有电工证、焊工证，具备良好的电气、液压知识，能够独立完成复杂设备的维修工作。
3. 熟悉制造业领域中的水、电、气系统及其配套设备的运作与管理。
4. 机械、热能与暖通、机电类等相关专业，具备一定的技术理论基础和实操经验。
5. 有较强的责任心和团队协作精神，能够适应加班及应急处理需求，具有较好的沟通协调能力。
电气设备主管10000-15000元/月
1.认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。负责制定本部门的管理制度，划分岗位职责进行定员定编；负责本部门的日常管理，圆满完成公司下达的各项任务。
2.负责生产线机械设备运行状况和设备故障的总结分析；
3.负责对生产线机械设备的维护、保养情况进行监督；
4.对机械设备疑难故障处理的技术支持；
5.备品备件的申购及管理，建立健全台账，全面降低备件库存量；
6.负责维修及操作工电气知识和维修技能的培训及考核；
7.根据工艺要求对设备技术改进，以完善设备性能和提高生产效率；
8.负责全厂电气、设备定期的维护保养，跟进公司的维修计划，在其领域内管理内务/6S。任职要求：接受过电气工程、设备管理、维修、设备自动化管理等专业培训；10年以上食品生产企业电气、设备维修工作经验，3年以上管理经验，能独立判断和解决一般电气、设备故障；具备PIC编程及CAD绘图技能，熟练使用自动化办公软件。
设备管理员4000-7000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等专业。
2、熟练运用OFFICE、CAD。
3、有船企设备管理或项目管理经验的优先。
4、拥有编制各类设备管理体系/制度的能力，了解设备的基本工作原理，具备起草技术规格书的能力。
5、具备较强的组织策划能力、责任心和团队精神，较强的领导能力，组织协调能力。
设备管理员（8小时+五险一金+包住+餐补）5000~6000元/月
1.团队与资源的高效整合；
2.问题解决与创新能力：从“被动应对”到“主动优化”；
3.安全与合规能力：风险防控的“底线思维”。
任职要求：
1.电气工程及自动化、机械设计等相关专业；
2.专业技术能力：机械传动、电气控制、PLC系统编程、熟练CAD制图等；
3.应届毕业生或者有相关工作经验（主导/参与技改或者新项目管理优先，待遇面谈）；
4.8小时长白班，偶尔需要加班。
1、依据关键设备评价标准，织技术员对新增设备进行评价，通过《关键设备评价表》评价得出设备类别，保证设备分类管理；
2、依据《设备管理规范》要求，对设备记录性文件进行整理存档，确保存档资料完整性；
3、依据评价标准，对达到额定使用年限的设备，在达到规定年限前1个月将信息传递给技术员，组织技术员进行评审；
4、依据《设备管理规范》要求，组织技术员依据设备档案、移交资料和设备状况等编制《关键设备应急预案》，保证快速处置异常；
1、推进科学的设备管理体系，提高公司的设备管路水平，保证公司战略目标的达成；
2、熟悉部门各项工作流程，具备较强的沟通协调能力，能够协助上级进行部门监督，能够组织集团公司进行项目推进；
3、确保公司备件、工具的资源利用合理性，分析、管控备件库存费用，降低库存成本；
4、保障设备到位、设备管理及临水临电工作，确保设备安装调试合格监督实施设备的有效保养，保证设备故障快速解决；
5、推动实施公司的设备管理体系，贯彻股份设备管理方针，确保公司设备管理方针、目标达成；
6、依据工装规定开展相关管理工作，保障生产顺利；
7、制定科室安全管理工作方针，积极开展安全预防、点检活动。
8、组织各部门对设备、能源使用情况统计，过程监督，根据指标考核排名，实施正负激励，达到设备效能更高，能耗更低。
车间主任8000-15000元/月
1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估；
2.根据公司生产计划合理安排资源，并协助组织开展生产活动；
3.根据生产情况和工艺要求，合理安排生产布局，加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理；
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制，降低生产成本；
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动，制订并监督实施各项安全措施，保障员工人身安全和各种设施、设备安全；
6.选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训;任职要求：
1.大学专科及以上学历；
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识；
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力；
4.踏实肯干，有工作思路，行动力强，具有一定的沟通表达能力，较强的责任心；
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验，1年以上管理经验；
生产文员（ERP系统）5000~6000元/月
1.单据与系统操作：处理物料出入库（按生产计划发料、补料，接收退料/返修件），录入ERP/WMS系统，核对纸质单与系统数据，打印条码标签，确保账实一致；
2.库存管理与盘点：维护物料分区存放，执行日/周/月度盘点，处理账实差异并上报，跟踪呆滞/临期物料；
3.报表与数据支持：统计进出库台账，制作库存、缺料、周转率等报表，为生产计划提供数据；
4.跨部门协调：对接生产（响应缺料、反馈异常）、采购（催物料）、仓库（调拨）、财务（对账），保障产线不中断；
5.现场与文档：参与线边仓5S（整理/整顿），遵守安全规范，归档单据，协助处理来料质量异常。
任职要求：熟练Excel/ERP，数字敏感细心，沟通协作强；
6天10H，