鹰潭采购部长
采购部长是负责管理和领导整个采购部门的高级管理人员。他们负责制定和执行采购策略，确保采购活动符合公司的目标和预算。采购部长通常负责与供应商建立关系，谈判价格和合同条款，监督采购流程并确保采购活动符合法律法规。他们需要与其他部门合作，了解公司的需求，并在保证质量的前提下寻找最优惠的采购方案。此外，采购部长还需要监督团队成员的工作，确保他们遵守公司政策和流程。采购部长在公司中扮演着重要的角色，对公司的成本控制和资源管理起着关键性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥11800 - ¥17600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
热招职位
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
高中地理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
1.根据公司采购管理制度、采购流程和计划要求，开展日常采购工作，进行寻源、招标询比价、合同条款谈判等。
2.跟踪合同的后续执行及产品交付验收情况，能处理合同执行过程中异常问题。
3.与相关部门密切沟通，保证生产用量的同时有效控制厂内库存。
4.开发并引进有竞争力的供应商，降低采购成本。
5.完成上级领导交办的其他事项。
1、根据公司和部门策略制定和优化品类策略
2、需求管理：承接上游需求，并独立负责对物料从寻源到产品上架，下架的全流程/生命周期进行管理，确保物料在合规性，品质，交付，成本，库存等方面满足公司需求
3、物料成本管控：定期追踪上游原料的成本情况，制定成本优化计划
4、合同管理：跟进合同的有效性，合同的条款变更的及时性
5、供应商绩效管理：定期评估供应商的绩效表现，调整供应商策略，提升供应商服务水平，淘汰优化不合格供应商
1.研发需求深度对接,参与研发项目立项与技术评审，提前识别物料需求与供应风险。与芯片设计、验证、封装工程师紧密沟通，准确理解技术规格与选型逻辑 将研发技术需求转化为供应端可执行方案，及时反馈交期、产能、替代料等约束；
2.研发项目全流程支持。制定研发阶段采购计划（ES工程样片 → CS客户样片 → MP量产），匹配研发里程碑节奏。跟踪关键物料（晶圆、IP授权、封装基板、测试设备等）交付进度；
3.技术变更与风险管理，监控供应商技术变更（工艺升级、EOL停产、PCN变更）。主导研发物料的二次选型与替代验证协调，降低单一来源依赖风险，提前识别长交期、稀缺物料的供应瓶颈；
4.跨部门协同，向研发管理层汇报物料风险与项目支持状态，与采购执行团队对接，确保研发需求优先级得到保障，协调供应商资源，支持研发阶段的技术问题快速响应。
采购主管7000-12000元/月
负责公司的采购工作，包括但不限于以下几个方面：- 负责制定公司采购策略，以及实施采购计划，确保采购按时完成，并控制采购成本。- 负责公司供应商的评估和管理，建立良好的供应商关系，维护公司的供应商数据库。- 负责采购合同的起草和审核，以及协调公司内部各部门，确保采购工作的顺利进行。- 负责采购付款的管理和跟进，处理采购退款和发票的的事情。- 负责公司采购统计和报表的制作和分析，提供采购数据支持，协助公司决策。职位要求：- 3年以上电子行业采购主管工作经验，有一定的采购工作经验者优先。- 熟悉采购流程，具备一定的采购知识和技能。- 具备良好的沟通能力，能够协调公司内部各部门，具备一定的抗压能力。- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
采购部长8-12K/月
1.根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划；
2.制定本部门的物资管理相关制度，供应商体系建设方案，并使之规范化；
3.按照销售计划编制采购计划及资金预算计划，并督导实施；
4.物料采购申请的审核，以减少不必要的物料采购；
5.指导和审核商务合同条款的设立与签订，并监督合同的执行；
6.关注市场行情变动，指导适时发起采购，合理使用公司资金及库存；
7.制定供应商管理制度并实施，降低来料成本和提升来料质量；
8.对员工进行采购业务知识的讲解与培训，提升采购整体业务技能；
9.监督和监控采购流程与制度的执行，杜绝不合理操作及不良行为的产生.
任职资格：
1、教育背景：大学本科及以上（统招），管理相关专业
2、性别要求：无
3、年龄要求：25-45岁
4、经验：8年以上采购经验，3年以上部门管理岗经验。
能力要求：
1、熟悉锂电池行业各主要零部件厂家情况，熟悉锂电池零部件的成本构成。
2、掌握相关采购流程和商务谈判技巧。
3、熟练应用OA、ERP等信息化系统，熟练操作Eecel、PPT等软件。
素质：
1、优秀的职业操守，优秀的沟通技巧。
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情。
3、具有良好的主观能动性和责任心。
采购经理（五险一金+包吃住+餐补）10000~15000元/月
1、负责供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录。
2、负责采购成本模型的建立，采购成本分析，制定采购计划，控制采购成本达成年度降本目标，采购过程中风险预测、评估及管控。
3、负责对供应商的考核、评估、优化机制，与供应商建立良好战略合作关系，保证公司利益**化。
4、负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
5、负责按规定时间提前跟踪物料进度，确保按质按量按时回厂。
6、负责处理退货及不能按时到物料汇总并反馈。
7、负责公司领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验。会使用ERP(金蝶云星空）加分项
2、会使用CAD，熟悉机械加工工艺。
3、遵纪守法、廉洁自律、保守商业秘密、爱岗敬业、诚信尽职、具有团队精神，有服务意识。
4、抗压能力强，工作积极勤奋。
1.5年以上成本管理、采购管理、供应链管理或财务分析相关工作经验，其中至少1年专注于制造业/汽车行业的采购降本或成本控制领域；
2.有新能源车企、汽车零部件、大型制造企业间接采购或综合采购降本管理经验者优先；
3.熟悉采购到付款（P2P）流程、预算控制逻辑，有与财经部门协同制定降本指标及核算规则的实际经验；
4.熟练使用Excel、BI工具、ERP及SRM系统。
5.掌握成本建模方法；
6.强逻辑思维与数据敏感度，能推动业财对齐与跨部门共识；
7.具备良好的项目管理与沟通协调能力，能独立推动降本议题落地。
1. 本科及以上学历，具备5年以上采购及供应链工作经验优先，具有大型企业行管经验优先；
2. 恪守职业道德操守，为人正直、心态阳光、敬业、能承受较大的工作压力，原则性强；
3. 坦诚开放，沟通协作能力强，擅长跨团队沟通协作和资源整合；
4. 具备良好的数据统计与分析能力，熟练使用办公软件。