鹰潭销售部长
销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门,其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长,他或她负责领导和监督销售团队,制定销售策略,监控销售绩效,与客户建立和维护良好的关系,并与其他部门合作,促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验,能够分析市场趋势和竞争对手,制定相应的销售计划和目标,并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力,实现销售目标的达成。同时,销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化,及时调整销售策略,以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之,销售部长是一个关键的职位,对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6500 - ¥11100
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
不同城市的需求分析
销售部长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售部长的招聘、薪资和就业数据。
| #238 内江 | 0%13 个岗位 | |
| #239 铁岭 | 0%13 个岗位 | |
| #240 咸阳 | 0%13 个岗位 | |
| #241 舟山 | 0%13 个岗位 | |
| #242 鹰潭 | 0%13 个岗位 | |
| #243 铜仁 | 0%13 个岗位 | |
| #244 湘西土家族苗族自治州 | 0%13 个岗位 | |
| #245 郴州 | 0%13 个岗位 | |
| #246 德宏傣族景颇族自治州 | 0%13 个岗位 |
热招职位
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历,或非师范类双一流大学本科以上学历,专业对口,有相关学科的教师资格证书,普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为:男:60岁以下;女:55岁以下.
1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护;
2、负责安排设备维护保养计划;
3、备品备件选型报采购计划;
4、熟悉变频器电机转数控制;
5、熟悉直流传动维修预防;
6、了解伺服控制;
7、熟悉各类PLC编程软件(西门子、三菱);
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略,拟定采购计划,保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购,参与供应商的认证,与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情,并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求:
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识,熟悉采购流程,具有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
销售经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位要求1、具有大专及以上学历,专业不限;
2、具有三年以上汽车行业工作经验;
3、具有一定的销售工作管理能力;
4、具有良好的人际交往和沟通能力。主要职责1.熟悉新能源汽车销售模式,负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2.贯彻执行公司销售管理规定,负责销售目标达成;
3.负责开拓产品的销售市场,所辖区域销售渠道的开发、维护;
4、掌握最新本品和同行产品优劣势的知识,能在与客户沟通过程中正确传达产品特性、新能源汽车政策、车辆使用注意事项等;
5、培养及管理销售顾问队伍;
6、协调总经理制定公司的销售策略;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
销售管理部经理8000-10000元
1、体系与目标管理:根据公司经营目标,制定销售管理部工作规划、流程制度与标准化运营体系;协助总裁拆解各层级销售业绩指标,落地O+KR目标管理,常态化追踪业绩进度、预警风险、复盘差距并推动整改落地。
2、业务统筹与资源运营:负责前端销售业务整体统筹与跨部门协同,攻坚业务卡点、调配资源、优化执行方案;协助产品定价,统筹市场活动策划落地与复盘,统一管理、分配销售线索及客户资源,提升获客与资源转化效率。
3、团队考核与培训管理:协助搭建销售团队绩效考核与激励体系,落地各层级人员考核工作并报备人力部门;结合业务需求组织销售技能、商务流程、投标合规等专项培训,持续提升团队专业度与合规水平。
4、商务风控与回款管理:负责销售合同、订单、招投标全流程管控,审核核心条款、把控业务风险、完成资料归档;搭建应收款台账,跟进到期及逾期回款催收,联动各部门保障回款目标达成,严控坏账风险。
5、售后商务与客户管理:统筹销售售后商务支撑工作,对接技术、工程等部门跟进项目验收交付,闭环处理客户售后问题,归档服务记录,持续优化客户服务体验与满意度。
岗位要求
1、学历背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,具备扎实的销售管理基础知识。
2、从业经验:上市公司工作经历背景,3年以上销售运营、销售管理相关工作经验,熟悉To B销售全流程,懂目标管理、合同风控与回款管理,工程、科技行业从业者优先。
3、专业能力:具备优秀的目标拆解、数据分析、业绩复盘能力,可精准定位业务问题并输出落地优化方案,擅长销售体系、考核激励及培训机制搭建。
4、综合技能:精通合同、投标、回款、售后商务全流程管控,具备良好的风险识别能力、资源统筹能力及跨部门沟通协调能力。
5、职业素养:工作严谨负责、执行力强、抗压能力优秀,具备良好的大局意识与持续复盘优化思维,认同公司管理制度,适配团队管理工作。
输变电销售经理(国网/电网资源优先、五险一金+带薪年假)1-1.2万
1.拓展输变电项目销售业务,精准对接输电线路工程、相关机械配套场景需求
挖掘国家电网、地方电网等输变电大型项目机会,维护国网、电网系统及工程承包单位核心客户;
2.收集输变电项目关键信息,协助完成项目投标筹备、文件编制及跟进;
3.统筹输变电领域客户合同管理,优化销售渠道,把控应收账款风险;
4.开展输变电领域产品品牌推广,提升产品在该领域的知名度和市场占有率。
任职要求
1.学历:本科及以上,输电线路工程、机械设计制造等相关专业优先;有2年以上输变电/电力金具销售经验可放宽至大专;
2.经验:优先有输变电方向从业经验,熟悉输变电项目运作,掌握国家电网、南方电网项目流程者优先;
3.资源:具备国网、电网相关客户资源,有输变电大型项目成功开发落地案例者优先;
4.能力:对输变电销售有热情,责任心强,抗压能力强,目标感明确;
5.出差:能适应每月约15天区域内出差,配合输变电项目对接、客户维护。
薪资福利:
完善保障:入职即缴纳五险一金;
带薪休假:入职即可享受年假;
工作地点:base江苏,承担省内出差任务。
1、根据下达的经营目标任务,分解落实指标到区域及客户,确保达成各项业务经营指标;
2、掌握所辖区域连锁的终端网络,控制产品库存和流向,做好相关连锁客户的拜访和客情维护;
3、负责所辖区域促销活动、学术活动的管理执行,连锁合同的谈判与签订;
4、同时掌握连锁客户销售情况并建立客户档案,定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;
5、合理安排工作顺序,根据领导要求开发管辖区域重点终端药店、并定期拜访关键人物,收集客户信息、维护检查和监督公司投放的宣传广告。
(一)市场拓展与客户开发
1. 负责指定区域家庭光伏市场的调研与分析,结合家庭光伏产品特性,制定针对性区域拓展策略,搭建以产品为核心的业务生态体系。
2. 聚焦家装刚需、别墅改造、绿色节能需求等核心客群,通过大客户、渠道销售等多元方式,精准挖掘潜在客户,完成客户开发量化目标。
3. 主导产品价值传递,向客户专业解读家庭光伏产品的美观性与实用性、光储充系统的能源自给与收益优势,以及相关政策补贴,激发客户需求。
(二)客户关系管理与商机转化
1. 建立全周期客户档案,针对不同阶段客户(意向、方案沟通、签约、售后)制定差异化维护策略,提升客户信任度与满意度。
2. 跟进线索孵化全流程,从需求初步对接、现场勘测评估,到定制化家庭光伏解决方案输出,全程主导商机转化,提高成单率。
3. 定期开展客户回访,收集产品使用反馈与市场需求痛点,为产品迭代与销售策略优化提供一线数据支持。
(三)渠道开发与能力构建
1. 挖掘并开发区域内优质合作渠道,建立分层级渠道合作体系。
2. 负责渠道赋能与管理,开展产品知识培训、销售技巧指导,提升渠道伙伴的推广能力与成单效率。
3. 制定渠道激励政策与考核标准,定期复盘渠道业绩,优化渠道结构,保障渠道合作的稳定性与积极性。
(四)销售闭环与资源协调
1. 主导销售合同谈判与签订,明确产品配置、价格、交付周期等核心条款,保障合同合规性与双方权益。
2. 推动销售全流程落地,协调技术部门完成现场勘测与方案设计,对接安装团队保障施工进度与质量,确保产品按约交付。
3. 负责收入确认、回款跟踪与催收工作,建立回款预警机制,解决回款过程中的各类问题,实现销售资金快速回笼;同步协调售后部门处理客户投诉与维护需求。
1.负责区域市场行业拓展策略,做好形势研判工作。
2.制定整体销售与费用计划,评审及制定相应改进措施,完成总体销售任务。
3.制定业务推广规程、风险管控规范和绩效考核方案,监督与执行。
4.熟悉公司产品,有业务和财务背景,有极强的产品推广能力,采取有效的商务谈判。
5.根据客户需求,提供详尽的产品发展趋势及建议给产品开发部,作为新品开发的输入。
6.擅长领导与管理技能,带领销售团队服务和管理好现有客户。
7.有甄选优质客户的能力,协助业务经理挖掘有潜力的行业市场。
8.甄造优秀和培养有发展潜力的销售经理,使销售团队能力可以满足业务拓展的需求。
销售经理面议
1、**不限,年龄25-35岁,大专以上学历,3年以上工作经验,销售经验优先;
2、普通话、粤语标准;
3、积极主动上进工作,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神,良好的人际关系及沟通能力;
4、高度的工作热情有较强的观察能力和应变能力;
5、负责推广公司产品,回访老客户,做客情维护,了解客户动态,开拓新客户;
6、思维清晰,有较强分析能力和执行力;
7、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并进行实施;
8、有小车,有手提电脑优先上班时间:周一至周六:8:30-11:30 13:30-18:00
1. 根据阿里云AI战略发展方向,结合人工智能技术演进与行业变革趋势,前瞻性地识别并开拓重点目标客户在大模型、智能计算等领域的业务机会;
2. 能够深入调研客户业务场景,敏锐捕捉行业中的应用痛点与创新潜力,结合阿里云产品及技术优势,促进客户需求与云产品的有效结合,提供立体、专业的咨询及服务,帮助客户成功,并沉淀行业解决方案;
3. 与客户或合作伙伴进行重点项目对接,能向客户高层解析阿里云AI优势,向业务高管呈现具有说服力的AI投资回报率(ROI)分析,加速商机转化;
4. 善于整合技术、生态与商业资源,攻克AI落地中的关键挑战,与客户技术决策层及生态合作伙伴建立深度信任关系,沉淀可复用的行业解决方案与最佳实践,为阿里云AI战略的长期发展储备关键客户与技术资产。

