薪酬数据金融伊犁哈萨克自治州保单服务专员
保险需求量小

伊犁哈萨克自治州保单服务专员

保单服务专员是一种负责处理保险客户服务和保单管理工作的专业人员。他们负责提供有效的客户沟通和支持,回答客户对保单的疑问,解决投保人和受益人的问题,并对保单进行管理和维护。保单服务专员需要具备良好的客户服务技能,包括沟通能力、解决问题的能力和耐心。他们通常会与客户直接接触,通过电话、邮件或在线渠道提供服务,并协助客户完成保单的申请、理赔或变更等流程。保单服务专员还需要熟悉保险产品和相关的法律法规,以便为客户提供准确的信息和建议,帮助他们理解和管理自己的保险需求。他们也可能需要处理保单的文件录入、更新和维护工作,确保系统中的信息准确无误。总而言之,保单服务专员在保险公司和保险代理机构中扮演着重要的角色,为客户提供全方位的保险服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5700 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
41¥12200¥6800
87
34¥12300¥3200
86
32¥10200¥1800
84
29¥19000¥7100
83
25¥15200¥5700
78
21¥8300¥2000
76
14¥14400¥1800
76
93¥7400¥1700
74
13¥7900¥1000
70
56¥9200¥2600
70

市场需求

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4月新增岗位

6

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

保单服务专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地保单服务专员的招聘、薪资和就业数据。

#55 湛江
0.6%6 个岗位
#56 临夏回族自治州
0.6%6 个岗位
#57 南通
0.6%6 个岗位
#58 孝感
0.6%6 个岗位
#59 伊犁哈萨克自治州
0.6%6 个岗位
#60 乐山
0.5%5 个岗位
#61 九江
0.5%5 个岗位
#62 泸州
0.5%5 个岗位
#63 宜宾
0.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流专员

伊犁哈萨克自治州大专及以上1年以下

1.根据物流计划安排协调鲜穗、籽粒、毛籽等形式的种子运输到工厂;

2.根据物流计划安排成品种子发运;

3.协调管理物流供应商工作,组织安全、流程操作等培训;

4.负责物流帐套的管理;

5.负责种子销售发运统计工作;

6.按要求各项数据的汇总与上报;

7.完善工作流程;

8.完成公司交办的其它工作;

保险代理人8000元-10000元

学历不限经验不限

1、25-45周岁;
2、大专及以上学历,有销售经验者优先;
3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质;
4、良好的心理素质及沟通能力;
5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心;
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

待遇及福利:
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。

保险内勤推动岗

呼和浩特学历不限1-3年

(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理; (2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集,跟踪当地企康市场最新政策动向; (3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析,形成分析报告; (4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访,对客户进行现场介绍和沟通; (5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训; (6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展,确保销售目标的达成。

录单员(综合福利+工作餐)4000-4200元/月

宿州学历不限经验不限

亨通食材配送录单员 1 人4000-4200 元 / 月【工作内容】主要工作是录单,出单,还有一些店里杂活,吃苦耐劳,电脑操作要熟练,要会骑电动三轮车,工作时间凌晨 3 点到早上 9 点

保单服务专员3000-5000  月薪

贵阳大专及以上1年以下

招聘:保单服务专员(大专学历,0-1年经验,贵州-贵阳市-云岩区) 岗位职责:协助客户办理保单基础信息变更、保单整理与维护、理赔资料收集与跟进、客户咨询解答及售后服务支持。工作内容以电话沟通为主,需具备良好的服务意识与沟通能力。 任职要求:**21-45**,大专及以上学历,征信良好,无不良记录;有较强的责任心和耐心,能适应电话营销类工作节奏;应届毕业生或有相关实习经验者优先,优秀者可放宽条件。 公司提供系统培训、稳定晋升通道及绩效奖励,欢迎自荐或推荐!

人伤理赔岗位

佛山学历不限经验不限

1、处理理赔案件各项任务包括协谈任务、医保咨询任务等;关注理赔处理卡点及时反馈并跟踪优化;
2、向客户解释理赔结果、条款依据及核定过程;
3、对接各类咨询,投诉工作处理;
4、相关运营指标跟进和优化追踪;
5、完成上级领导交办的其它工作。

理赔管理岗

深圳学历不限1-3年

1.负责理赔制度、规则、流程、系统的规划、指标管理,消除相关内外部风险;
2. 统筹保险作业组及属地、机构网点/调查/协谈团队管理、专业技术管理,持续提升专业水平;
3. 参与新产品方案设计,确定配套的理赔流程、规则,确保后期理赔服务的顺利进行;
4. 统筹规划内外部理赔数据需求,推动新模式、新流程落地,持续提升服务效能;
5. 负责长护经办服务支持,机构合署办公管理,保障医保业务合规运营。

理赔协谈岗

天津学历不限1-3年

1、针对重疾及需长期治疗的慢病客户,运用专业能力和公司医疗服务资源,在客户报案后提供贯穿疾病诊断、治疗、康复全流程的管理式理赔服务,包括但不限于: (1)根据客户病情进行分层管理,协助客户明确诊断和治疗方案; (2)引导网络医院就诊,推动会诊方案执行落地; (3)根据客户病情,制定个体化跟踪随访方案; (4)保单责任提示、答疑,沟通责任免除项目; (5)理赔流程及材料指引,主动提供出院即赔服务。
2、针对审核下发的理赔协谈任务(拒付、扣费、补充材料等)与客户沟通,提供专业理赔解释。 理赔特殊案件的签报、协议、通知书制作及签署等。
3、理赔争议案件处理、化解,避免投诉升级。
4、理赔服务案例输出。
5、领导交付的其他工作。

财险河北-理赔部-团财查勘定损岗4K-6K元/月

石家庄学历不限1年以下

1.负责落实总公司部署的案件处理任务,协助总公司重大案件理赔的作业;

2.负责常规案件、小额案件的理赔作业,并在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔;

3.负责常规案件、小额案件未决管理;

4.负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作;

5.负责落实总公司理赔防渗漏、反欺诈、追偿工作及理赔损余物质处理要求;

6.负责团财理赔作业指导及专业能力培训;

7.负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险;

8.领导交办的其他工作。

财险广东-理赔部-团财查勘定损岗6K-8K元/月

广州学历不限1年以下

1、团财案件的查勘、复勘及定损;

2、重大赔案的预报、估损及定损;

3、可疑案件的初步调查;

4、根据核损意见及时、有效的跟进案件,并与上级进行协调;

5、做好查勘未决的跟踪清理工作;

6、完成领导交办的其他工作。

查勘定损助理

深圳学历不限1年以下

1、根据公司理赔管理规定,通过互联网系统平台,推动查勘定损工作,保证及时、高效处理保险事故,提升客户满意度;
2、负责通过视频系统以视频连线的方式对车险事故进行查勘定损,核对事故痕迹,核实保险责任,确保案件真实性,定损方案合理;
3、对配件及工时费准确把握,准确定损,并与查勘定损员、客户沟通确认定损方案,确保定损金额合理;
4、完成领导交办的其他工作。

资金管理岗/外汇管理岗

深圳学历不限1-3年

1.支持统筹管理集团及成员公司外汇相关业务,负责集团外汇风险敞口识别、头寸管理与汇兑损益分析,制定中长期外汇风险管理策略,协助跨境投资业务开展相关研究和交易工作
2.负责日常与监管机构、金融机构的汇报与沟通
3.协助制定完善公司外汇及跨境管理制度,提升外汇管控质量
4.负责完成上级领导交办的相关工作

私行财富客户经理

珠海学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。