伊犁哈萨克自治州KA主管
KA主管是负责关键客户管理（Key Account）的主管，负责为企业的重要客户提供定制化的服务，协调内部资源支持关键客户的需求，确保公司和关键客户之间的长期合作关系。KA主管需要制定和执行客户管理策略，与关键客户保持密切沟通，了解客户需求并为其提供解决方案。他们需要与销售团队、市场团队和产品团队紧密合作，以确保公司的产品和服务能够满足关键客户的需求和期望。此外，KA主管还需要分析市场和竞争情况，制定有效的销售策略，促进关键客户的业务增长。对于KA主管来说，团队管理和领导能力、良好的沟通技巧以及对客户需求的敏锐洞察力是非常重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7700 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 100% |
热招职位
1.根据物流计划安排协调鲜穗、籽粒、毛籽等形式的种子运输到工厂；
2.根据物流计划安排成品种子发运；
3.协调管理物流供应商工作，组织安全、流程操作等培训；
4.负责物流帐套的管理；
5.负责种子销售发运统计工作；
6.按要求各项数据的汇总与上报；
7.完善工作流程；
8.完成公司交办的其它工作；
设备管理员-应届毕业生5-6K/月
男，机械相关专业，本科及以上学历，伊犁、察布查尔县户籍优先，具有一定的管理、沟通协调能力，熟练应用办公软件，熟练掌握设备维修知识，能维修各种设备。
财务经理面议
公司是一家大型工矿企业，发展潜力广阔，现高薪诚聘财务经理一名。具备中级以上职称，注册会计师或注册税务师优先，熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务处理方法；熟悉公司财务管理和内部控制流程； 具有工矿企业财务管理工作经验者优先。公司提供食宿，交五金，薪资待遇请电话面谈。
1、组织制定、修订采矿厂技术方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。
2、根据甲方的年度、季度生产计划，编制年度施工组织设计及专项施工方案、月生产作业计划，根据生产计划及周重点工 作及时检查重点工作完成情况。
3、负责采剥工程的设计及监督、检查采区现场并进行技术指导工作，组织对完成的部分采掘工程的验收工作。配合甲方做
好施工进度和施工质量检查工作。
4、协助总工程师做好本采矿厂对甲方德业务衔接和业务往来工作。
5、根据甲方供配矿管理办法的规定，做好供配矿的技术管理工作。
6、负责生产的状态控制与调整，充分发挥现场设备的作业效率，保证生产的高效稳定运行。
7、全面掌握现场生产信息，及时调整各车间、部门做好生产平衡工作，有权对违反生产指令的车间和部门提出考核意见。
8、及时发现生产运行中出现的问题，制定合理的整改方案，并组织落实。
9、负责制定爆破计划、审批爆破设计方案、负责管控爆破成本。
10、负责外部出矿量（供矿量）结算及副产矿结算工作，每月未及时与业主方核对外部出矿量（供矿量）及副产矿量，整理
结算表，对结算过程中存在的问题积极与业主方协商，维护项目部正当权益。
11、完成领导安排的其他工作。
1、负责酒店在平台的日常运营和管理工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等，协助客服解决商家客诉及异常问题处理；
2、通过上门拜访、电话运营维护商家，全面提高商家线上运营意识和能力，给子商家可行的优化提升方案；
3、维护好作伙伴的长期合作关系，深入了解商家特点，落地公司策略4 做好市场和行业动态信息收集和反馈
1. 负责充电宝业务在餐饮场景下的市场拓展与大客户开发，制定并执行销售策略，完成业绩目标。
2. 深度挖掘餐饮连锁品牌需求，建立并维护长期合作关系，推动项目落地与续约。
3. 协调内部资源，包括产品、运营、技术等团队，确保客户需求高效响应与解决方案顺利实施。
4. 分析餐饮行业趋势与行业动态，输出市场洞察报告，优化业务模式与客户服务体系。
1.品牌管理：服务于全国连锁头部餐饮品牌，负责日常活动招商、合同谈判及客情维护；
2.品牌运营：帮助连锁餐饮品牌方提升线上外卖经营能力，通过改善线上运营的方法，策略，有效提升品牌线上的流量、转化、复购等指标；
3.专业赋能：研究餐饮外卖行业特点，品牌线上及线下经营阻碍，帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略，输出赋能，帮助品牌新增长；
4.数据分析：通过分析行业数据，品牌经营数据分析，了解行业规律，确保品牌经营策略有效性，持续指导经营方案迭代；
5.项目管理：思考分析行业发展走势，赋能品牌共同探索下阶段新外卖商业模式，基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供解决方案，拿到结果;
1、本科及以上学历，1年以上销售工作，有TOB直销销售经验者优先考虑；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性；
3、热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。
4、负责温州或台州源头工厂的供给上行1688，对产业带AI建设有长期建设优先，有大客户销售和服务经验优先
金融大客户经理（周末双休）5000-10000元
1.深耕区域规上企业客户开发与长期维护，挖掘企业综合服务需求，完成部门业绩指标；
2.资质政策申报业务：独立对接企业完成专精特新、专精特新小巨人等资质培育、材料编制、项目申报、验收跟进全流程服务；
3.企业现金流规划业务：梳理企业财务经营状况，定制融资方案；
4.联动政策申报、企业融资两大业务板块，为企业提供一体化综合服务，维护银企、政企合作渠道。
1.从业背景：具备B端大客户销售、客户运维相关经验，有金融、企业管理咨询、政府项目申报从业经历优先；
2.学习能力强，开发能力强，有赚钱欲望
3.综合素养：商务沟通、谈判能力良好，擅长客户关系维护，可独立洽谈、跟进大中型企业客户。
1、无责底薪、带薪上岗、带薪培训
2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休
3、全国7家分公司，广阔晋升通道、多维度发展空间
4、5A级写字楼，办公环境舒适，团队氛围融洽
4、福利多多：全勤奖、带薪旅游、下午茶、生日福利、节日福利、生育福利、团建活动、工龄工资、奖项评选
1.负责中国中化内、外部客户的数字化产品销售工作，包括目标客户的开发与维护，达成公司制定的销售指标；
2.为客户提供咨询服务、签约服务、后期维护服务等；定期做客户回访，与客户保持良好关系，深度挖掘客户需求；
3.能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化为签约客户；
4.负责与公司内各业务部门的沟通协调工作，促使各业务线与销售高效联动。
大客户经理6000-12000元
1、专科以上学历，机械制造类、贸易类等相关专业优先；
2、热爱销售工作，有较好的演示和解说能力、善于沟通交流；
3、有执行力，自律性强，团队意识强，一定的组织和协调能力；
4、有汽车行业销售经验优先。
（具体薪资面议）
二、岗位职责:
1、完成个人销售工作计划和销售任务；
2、负责区域内主机厂和汽车零部件等客户开发、维护、订单处理；
3、客户应用现场跟踪管理；
4、区域内销售关系网维护和开发。
三、工作区域：
重庆都可；可居家办公。
大客户经理面议
职位职责：
1、 负责金融行业客户总部客户的日常联络工作；
2、 独立或协同技术人员进行客户需求分析，协同产品部及区域提出相应销售解决方案;
3、 市场信息和客户资料收集并定期汇总;
4、 挖掘大客户业务新需求；
任职资格：
1、 具备优秀的客户需求分析及大客户项目把握、商务谈判能力；
2、 有亲和力，语言表达能力强，善于了解并分析用户表面和潜在需求；
3、 强烈的结果导向和团队合作精神；
4、 高度的责任心和自信心能承受强大的工作压力,能够适应出差及加班;
5、 有3年以上金融行业、政府销售经验或有总部营销工作经验者优先。