伊春财务副经理
财务副经理是负责协助财务经理管理和监督公司财务活动的高级职位。他们通常负责制定和执行财务策略、监督日常财务运营、编制财务报告、进行财务分析以及参与预算和审计工作。财务副经理还可能负责管理团队，协调各部门之间的财务活动，并代表公司与外部合作伙伴进行谈判。他们需要具备扎实的财务知识和技能，了解财务法规和制度，具备良好的沟通能力和团队管理能力。财务副经理在财务决策和战略规划中发挥关键作用，为公司的财务稳健和持续发展提供支持和指导。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
矿山地质工程师15000-20000元/月
1、全面负责矿山地质管理工作；
2、负责矿山地质编录，研究储量变动编制探矿设计；
3、负责技术指导，根据项目具体情况进行勘察技术方案设计和实施。
任职资格:
1、中专以上学历，从事矿山地质工作8年以上；
2、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作和分析工作能力；
3、55岁以下，熟练使用 CAD等作图和办公软件；
4、工作务实，认真负责、沟通协调能力强，身体健康。工资税后：18-25万/年
1、全面负责账务处理及报表出具工作，确保报表及时性及准确性；
2、负责编制审核项目公司税务报表，处理其他税务事项；
3、定期协调各部门，编制或更新公司业务预算；
4、协助资金管理及安排 ；
5、内控及保险，跟进项目保险工作，确保项目各方面在保险涵盖范围，符合集团内部要求；
6、与各家银行及税务部门保持良好沟通；
7、领导交办的其他事项。
1. 负责对接业务模块的预算管理工作，包括年度预算编制、滚动预测、执行监控/预警等主要环节，并为预算管理建立相应配套的执行、控制机制，确保预算执行与业务目标保持一致；
2. 面向AI时代，能够保持对AI时代的技术变迁，带来业务的迭代的好奇心，可以有创新性地提出财务洞察，推进AI变革；
3. 深度了解所支持的业务模块，结合业务目标从财务角度提供合理化达成建议；定期向业务方和管理层进行执行有效性反馈，明确输出财务洞察及迭代建议；
4. 负责对接业务模块的业财数据分析，发现风险/机会点，推动业务提效；对重点项目进行专题分析，评估资源投入的合理性和有效性，支持业务决策；
5. 牵头对接业务模块BU财务相关的流程梳理，财务规则标准输出及产品优化，夯实财务基础面，促进工作效率提升；
6. 与协同部门（如税务，法务，核算等）保持良好沟通与协作，确保财务合规性，妥善处理各类财务问题；
1. 背景： 财务类本科及以上学历，3年以上财务经验
2. 技能： 熟悉中国及国际会计准则，具备较强的数据分析能力、熟练使用ERP及办公软件。
3. 语言： 优秀的中文及英文可作为工作语言。
4. 特质： 具备较强的内控意识、抗压能力及跨部门沟通推动能力。
施工工程财务主管7000-10000元
岗位内容：
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。
任职要求：
1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。
地产公司财务副总监20000-29999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
核心职责；负责组织实施财务核算，审查监控公司的财务检查工作；制定和管理税收政策方案及程序；负责建立公司内部控制体系，在职权范围内履行重大财务收支的审批责任；组织公司年度财务预、决算的编制，负责组织财务分析，具体落实和监督执行公司制定的相关财务预算、计划、方案等，对于偏离预算、计划的经济事项有权予以纠正和处理。技能/素养：财务类专业本科及以上学历；五年以上房地产或施工企业等财务工作经验，会计师以上职称；品行端正，具备良好的职业道德。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
财务副经理3-5K/月
主要工作职责：
1、全面负责公司财务工作，包括财务计划、执行和监控等；
2、完善会计基础管理工作，建立会计核算制度，完善财务报表体系及经济活动分析体系。
3、完善公司财务内部控制制度；优化财务工作流程，降低经营风险；
4、对公司税收进行筹划和管理，确保税务风险可控且最低。
5、对出具的内部管理财务报表的准确性，真实性，完整性负责；审核对外报送和披露的财务报表；
6、组织公司全面预算编制、控制及分析工作；
7、加强资金管理：拟定和组织实施资金的收支预算管理，进行投融资管理和资金预测与分析；
8、负责本部门的团队建设；
9、协调同银行、税务和审计等外事部门的关系，维护公司利益；
10. 公司交代的其它任务；
素质要求：
1、财会相关专业本科以上学历，8年以上大中型工业企业财务岗位工作经验及3年以上管理类岗位工作经验；
2、具有丰富的财务理论和实践经验，熟悉财务制度及相关法律、法规；
3、有强烈的事业心及责任心，较强的沟通与协调能力，抗压能力。
4、熟练操作金蝶K3财务软件。该岗位工作地在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
岗位描述：
1、销售到回款全流程（合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转）财务应收管理；
2、物料采购到物料付款全流程（合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款）财务应付管理；
3、非材采购到付款全流程（合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款）财务应付管理；
4、员工报销付款全流程（事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控）管理；
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作；
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作；
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理；
8、共享操作平台运营效率管理；
9、相关账务事项支撑管理；
10、集团凭证管理。
岗位要求：
1、英语四六级通过，本科、硕士学历，财务、会计类相关专业；
2、热爱财务工作，性格外向，沟通能力强；3、性格开朗，有较强的责任心和集体荣誉感。
高级财务Bp面议
1、负责客户及应收管理；
2、负责对于合同财务相关条款审核及提出修改意见；
3、负责收入、成本、回款等月结事项；
4、负责业务线年度预算、滚动预测、季度经营分析报告、日常项目财务预决算及重大项目执行偏差预警；
5、负责对接业务日常财务支持、高效准确提供财务支持、建议或整体解决方案；
6、完成领导交代的其他任务
