伊春项目财务负责人
项目财务负责人是负责管理特定项目或项目组织的财务方面的专业人员。他们的职责包括监督项目预算、跟踪成本、制定财务计划和策略,确保项目资金合理利用并达到财务目标。项目财务负责人可能负责制定项目的预算计划、审批支出、监督成本控制,定期生成财务报告并进行分析,评估项目的财务风险,并为决策提供财务建议。他们通常需要与项目经理、财务团队和其他相关方进行沟通和协作,以确保项目的财务可持续性和合规性。这个职位需要财务管理经验、预算控制能力、分析技能和团队协作能力,以确保项目在财务方面的有效管理和成功实施。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥0 | 区间 ¥7800 - ¥13400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
酒店前台¥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续,确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务,满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件,及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据,保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历,相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程,具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力,能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致,具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划:分人群增员方案制定;推动增员;网点合作管理及维护;
2、队伍管理:每日业绩追踪;绩优人员培养;非车专团组建及培养等;
3、营销推动:业务陪展、出单及理赔咨询;节点活动宣导及落地执行;
4、线上运营:处理线客协同、好车主优惠券注入;
5、队伍培训:综金线上线下培训,包括新人培训、产品培训等;
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理,保证设备运转正常;
2. 负责地表技改项目按期完成;
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格:
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验,实际经验丰富者有无学历、职称均可;
2. 精通设备选型、故障排除及维护,控制维修成本,优化设备库存;
3. 具备较强的现场把控能力,身体健康,工作严谨务实;
4. 薪资:2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点:黑龙江省铁力市日月峡镇)
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好,有较强的责任心、上进心、沟通协调能力,吃苦耐劳,诚实守信。
3、要求有同行业经验
矿山地质工程师15000-20000元/月
1、全面负责矿山地质管理工作;
2、负责矿山地质编录,研究储量变动编制探矿设计;
3、负责技术指导,根据项目具体情况进行勘察技术方案设计和实施。
任职资格:
1、中专以上学历,从事矿山地质工作8年以上;
2、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作和分析工作能力;
3、55岁以下,熟练使用 CAD等作图和办公软件;
4、工作务实,认真负责、沟通协调能力强,身体健康。工资税后:18-25万/年
财务经理面议
任职资格:
1、大学本科以上学历,会计、财务管理专业;
2、具有中级以上会计师职称;
3、五年以上担任企业财务负责人工作经验;
4、熟悉财务相关法律法规、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,具有较强的综合管理与协调能力;
5、工作积极、踏实勤奋、做事认真、细心,有责任感;身体健康,具有较强工作协调及沟通能力,富有团队精神。岗位职责:
1.制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理报告;
2.建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理决策参考;
7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.完成公司领导交办的其他临时工作。公司具备良好的发展空间,待遇优厚,年薪6-8万元,特别优秀的可再商议,节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等,优秀人才可获公司特别奖励。
营销财务BP(零际业务财务经理)1.2-1.6万·15薪
1. 动及落实集团财务各项要求,执行集团财务管理体系和各项财务制度、标准及流程;
2. 跟踪高端品牌各项财务指标,全流程跟进营销业务,负责营销返利、促销政策、推广费用等全品类费用核算、审核、管控与复盘分析,掌握研发、供应链、生产基础财务逻辑,联动各板块数据完成整体经营综合分析,输出经营分析报告,为管理层提供决策支撑。
3. 统筹高端品牌全面预算管理、资金计划上报、成本管理和费用控制等;
4. 负责高端品牌风险监控,包括应收风险管控、授信申请的审核、税务风险管控等
5. 负责财务日常体系工作推进,如财务核算、报表编制、月度结账、税务管理等
6. 负责外部审计公司所需年度/季度审计资料的提供
二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计、金融、财务管理相关专业;
2. 2 年以上全盘财务管理经验,3 年以上同岗位工作经验;
3. 熟悉营销业务流程,具备营销财务全盘操作经验,了解电商、新媒体等财务管理;
4. 取得中级及以上会计职称者优先;
5. 熟练操作 Excel/PPT,有 SAP 系统操作经验优先;
6具备综合财务分析能力,可独立完成营销板块全维度经营分析;了解研发、供应链、生产端基础财务逻辑,能联动多板块数据开展综合经营复盘,优秀的跨部门沟通协调、抗压能力,逻辑清晰,具备制度搭建、流程优化、团队统筹管理能力。
财务经理面议
公司是一家大型工矿企业,发展潜力广阔,现高薪诚聘财务经理一名。具备中级以上职称,注册会计师或注册税务师优先,熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务处理方法;熟悉公司财务管理和内部控制流程; 具有工矿企业财务管理工作经验者优先。公司提供食宿,交五金,薪资待遇请电话面谈。
财务经理10000-12000 月薪
综合薪资:10000-12000元/月招募要求:(1)28-45**,身体健康,能适应适度加班(月末、年末结账期)(2)本科及以上学历,8年及以上财务工作经验,5年及以上财务管理岗位经验;有服装/纺织/制造业财务经理经验优先,熟悉行业财务特性(3)精通《会计法》《企业会计准则》《税收征管法》等相关法律法规,熟悉各类税收政策,具备扎实的财务专业知识(4)精通财务核算、资金管理、成本核算、税务筹划、财务分析、预算管理全流程,能独立统筹公司财务全盘工作(5) 熟悉生产型企业会计核算特点,精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作者优先;具备税务筹划基础能力,能合理降低税务成本
财务主管7000-8000元/月
1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标,严格审核各项成本费用,确保在指标内开支。
2.审核各类记账凭证,并及时做好每月会计帐套的记账、结账,保证财务基础核算工作的按时完成。
3.组织部门定期编制各类会计报表,做好月度、季度、年经营指标分析,保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作,参与内部控制流程制定,保证公司各项经济活动有效进行。
5.监督指导仓库日常管理工作,参与仓库物资盘点,确保仓库物资出入库规范管理。
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案的安全完整。
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求:
1.财务管理相关专业,初级以上会计职称。
2.有三年以上财务相关工作经验,有商业地产工作经验优先考虑。
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,爱岗敬业。
4.熟练使用办公软件(Excel/BI)等工具,有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
财务BP8千-1.5万/月
1. 负责公司财务战略的制定与执行,支持业务部门实现经营目标;
2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测,提供财务分析和决策支持;
3. 协助优化业务流程,提升财务效率与业务协同能力;
4. 监控业务运营数据,识别风险并提出改进建议;
5. 与各部门紧密合作,推动财务与业务深度融合。
任职资格:
1. 本科及以上学历,硕士优先,财务、会计、金融等相关专业;
2. 5-10年财务相关工作经验,有财务BP或类似岗位经验者优先;
3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识;
4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力;
5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。
1、负责用友财务模块的实施落地,包括需求分析、方案设计、系统配置、单元测试、集成测试、UAT及上线切换全过程;
2、负责财务相关业务流程梳理、解决方案编制、系统配置、FS编写、系统测试等工作;
3、承担项目经理工作,负责项目整体计划、进度管控、风险管理、成本管控,协调甲方业务部门、内部团队、外部供应商等多方资源,推动需求确认、UAT验收及上线决策;主持项目例会、专题评审会,确保各项决议有落实、有闭环,有良好的沟通能力;负责项目交付物的质量审核,包括方案设计文档、测试报告、用户操作手册及阶段验收材料。

