绥化项目财务负责人
项目财务负责人是负责管理特定项目或项目组织的财务方面的专业人员。他们的职责包括监督项目预算、跟踪成本、制定财务计划和策略，确保项目资金合理利用并达到财务目标。项目财务负责人可能负责制定项目的预算计划、审批支出、监督成本控制，定期生成财务报告并进行分析，评估项目的财务风险，并为决策提供财务建议。他们通常需要与项目经理、财务团队和其他相关方进行沟通和协作，以确保项目的财务可持续性和合规性。这个职位需要财务管理经验、预算控制能力、分析技能和团队协作能力，以确保项目在财务方面的有效管理和成功实施。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
高中政治教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中数学教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中物理教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中语文教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中生物教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
导购（绥化）5000-8000元
1、负责卖场接待顾客，销售车辆；
2、负责卖场及车辆的卫生；
3、配合店面出入库的登记。
任职要求：
1、有销售经验，服装、鞋类等销售都可以，能与顾客有效沟通。
2、稳定性高，学习能力快，较强的沟通能力和服务意识；
3、团队的合作精神，诚实守信；
公司有专业人员代培
企划活动执行4000-6000元
1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。
2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。
3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。
【任职条件】
1. 极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。
2. 现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。
3. 沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。
4. 风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。
2. 完善福利：社会保险、员工团建等。
3. 职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。
4. 资源支持：行业交流学习机会。
1. 负责业务线管理报表编制和预算管理工作；开展收入、成本费用等滚动预测，为管理层提供决策支持；
2. 编制经营分析报告，并基于实际业务需求持续优化报告体系及核心指标追踪机制，提升财务数据报告的有效性与业务可视度，支撑业务部门科学决策；
3. 从多维度开展业务投入产出效果分析，重点管控关键成本费用，提出提升投入产出效率的专业化管理建议；
4. 完成上级交办的专项分析、汇报及其他临时性工作任务。
财务经理9000-15000元
2、税务工作：负责月度、季度、年度纳税申报，精通地产各税种，统筹全流程税务筹划；对接沟通税务局，应对各类税务检查等。
3、内控管理：负责各类经济合同、结算等审批，从专业角度出具审核意见；审核各类费用报销及成本类相关付款，保证各类原始凭证合法、合规，把控超付、重复付款风险。
4、内外关系协调：做好与内部项目、工程、营销、法务等其他部门的跨部门协同工作；维护银行、税务局、会计师事务所、住建等外部关系，协调处理各类财务事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，房地产行业5年以上财务工作经验，熟悉房地产开发全流程业务，具有较全面的财务会计理论知识和财务实操经验；
3、具备较强的核算及税务管理、成本管理、风险控制和财务分析的能力；
4、认同企业文化，具备良好的适应及抗压能力，具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
5、熟练使用 Excel 函数、SAP、BPC 财务系统。
6、具备中级会计师职称，注册会计师优先。
1、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：（1）区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本判断；（2）区域营销费用的报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销；（3）借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款；（4）资金计划：依据公司统一的资金计划要求，进行区域资金计划收集和上报；（5）凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月及时邮寄凭证和其他纸质资料；（6）合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查；
2、业务支持：根据管理会计的方向，开展业务支持工作，包括营销区域的资源配置（预算管理）、运营分析（决策支持），风险控制（区域费用率管理），业务评价（协助开展区域业绩的评价工作）等。
1、组织编制年度财务预算及滚动预测，加强预算指标监督及预实差异分析，真实反映公司财务经营情况，为领导经营决策提供数据支持；
2、组织编制滚动资金预算及项目付款计划，审核日常付款进度，定期对比分析资金预算与实际执行结果，确保公司资金的流动性及使用效率；
3、参与公司投资计划编制及投资项目测算，组织编制各类投资管理性报表，监督投资执行过程，组织对投资项目的效果进行评价，提高投资收益水平；
4、做好各类资产的日常核算及管理工作，定期组织资产盘点，确保资产的安全，及时处置异常资产问题；
5、组织财务人员做好成本、费用核算，定期编制财务报表及各类分析性数据统计报表，为经营绩效分析及成本改善数据支持等；
6、完成领导安排的其他工作。
