薪酬数据财务绥化财务BP经理
财务管理人员需求量小

绥化财务BP经理

财务BP经理是指负责财务业务伙伴(BP)团队管理和领导的专业人士。他们在企业内部负责与不同部门合作,提供财务支持和咨询,以确保业务目标的实现,并与高层管理沟通,以制定财务战略和决策。财务BP经理需要具备财务分析、预算规划、业务流程优化、风险管理和内部控制等方面的专业知识和技能。他们也要在跨部门合作、项目管理和业务发展方面具备较强的能力。财务BP经理在不断变化的商业环境中,通过专业知识和战略洞察力,帮助企业提高财务绩效和战略决策能力,为企业创造长期增长价值。同时,他们也需要具备领导团队、指导员工和解决复杂问题的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务BP经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务BP经理的招聘、薪资和就业数据。

#266 内江
0.1%5 个岗位
#267 防城港
0.1%5 个岗位
#268 石河子
0.1%5 个岗位
#269 西咸新区
0.1%5 个岗位
#270 绥化
0.1%5 个岗位
#271 四平
0.1%5 个岗位
#272 三门峡
0.1%5 个岗位
#273 自贡
0.1%5 个岗位
#274 吐鲁番地区
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险黑龙江-绥化中支-查勘定损岗面议

绥化学历不限1年以下

1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。

2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。

3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。

4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。

5.负责完成领导交办的其他工作。

高中政治教师(青年教师)6-8K/月

绥化本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课


2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量


3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈


4. 参加教研活动和学校安排的其他工作

任职要求


1. 本科及以上学历,有教师资格证


2. 能胜任该学科教学


3. 热爱教育,责任心强,善于沟通


4. 有教学经验者优先

福利待遇

• 五险、带薪寒暑假

• 免费住宿、节日福利

• 培训晋升、职称评定通道

高中数学教师(青年教师)6-8K/月

绥化本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗


1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课


2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量


3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈


4. 参加教研活动和学校安排的其他工作

任职要求


1. 本科及以上学历,有教师资格证


2. 能胜任该学科教学


3. 热爱教育,责任心强,善于沟通


4. 有教学经验者优先

福利待遇

• 五险、带薪寒暑假

• 免费住宿、节日福利

• 培训晋升、职称评定通道

高中物理教师(青年教师)6-8K/月

绥化本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课


2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量


3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈


4. 参加教研活动和学校安排的其他工作

任职要求


1. 本科及以上学历,有教师资格证


2. 能胜任该学科教学


3. 热爱教育,责任心强,善于沟通


4. 有教学经验者优先

福利待遇

• 五险、带薪寒暑假

• 免费住宿、节日福利

• 培训晋升、职称评定通道

高中语文教师(青年教师)6-8K/月

绥化本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课


2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量


3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈


4. 参加教研活动和学校安排的其他工作

任职要求


1. 本科及以上学历,有教师资格证


2. 能胜任该学科教学


3. 热爱教育,责任心强,善于沟通


4. 有教学经验者优先

福利待遇

• 五险、带薪寒暑假

• 免费住宿、节日福利

• 培训晋升、职称评定通道

高中生物教师(青年教师)6-8K/月

绥化本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课


2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量


3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈


4. 参加教研活动和学校安排的其他工作

任职要求


1. 本科及以上学历,有教师资格证


2. 能胜任该学科教学


3. 热爱教育,责任心强,善于沟通


4. 有教学经验者优先

福利待遇

• 五险、带薪寒暑假

• 免费住宿、节日福利

• 培训晋升、职称评定通道

高中化学教师(青年教师)5-10K/月

绥化本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

化学教师

导购(绥化)5000-8000元

绥化学历不限1-3年


1、负责卖场接待顾客,销售车辆;
2、负责卖场及车辆的卫生;
3、配合店面出入库的登记。

任职要求:
1、有销售经验,服装、鞋类等销售都可以,能与顾客有效沟通。
2、稳定性高,学习能力快,较强的沟通能力和服务意识;
3、团队的合作精神,诚实守信;
公司有专业人员代培

企划活动执行4000-6000元

绥化大专及以上1-3年


1. 根据既定活动方案,制定详细的执行任务清单,并推动各项准备工作按时完成。
2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。
3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。

【任职条件】
1. 极致执行力与责任心:以结果为导向,盯死细节,能同时高效推进多项任务。
2. 现场应变与抗压能力:思维清晰,能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。
3. 沟通协调与谈判能力:善于与内外部不同角色沟通,有效传达指令并解决问题。
4. 风险意识:注重资源合理利用,对安全隐患有预判能力。

【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。
2. 完善福利:社会保险、员工团建等。
3. 职业发展:系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。
4. 资源支持:行业交流学习机会。

1、负责美团平台用户增长与运营相关项目的财务分析、预算编制及经营复盘工作,为业务发展提供高质量的财务支持与解决方案。
2、深入参与用户增长、营销投放、补贴策略、渠道运营等业务场景,围绕用户分析、项目 ROI、投放效率、资源配置等核心议题开展分析,支持业务经营提效。
3、搭建并持续完善经营分析指标体系和动态追踪机制,结合业务目标与经营表现,及时识别问题、分析原因并输出管理建议。
4、基于经营数据、用户行为数据及投放效果数据,建立数据驱动的分析框架,支持业务策略制定、预算分配和经营决策优化。
5、系统识别业务流程和经营管理中的风险点,推动财务流程优化及业财协同机制建设,促进业务、财务及相关团队高效合作。
6、通过专题分析、模型搭建、过程监控和复盘机制,持续提升财务支持业务决策的前瞻性、准确性和落地效果。
7、探索 AI 工具、自动化分析工具在预算管理、经营分析、异常归因、报告生成及专项测算等场景中的应用,推动财务工作方式向数字化、智能化升级。
8、协同业务、数据、产品及相关职能团队,参与财务数智化能力建设,推动分析看板、自动化报表和智能化管理工具在实际业务管理中的落地应用

财务经理面议

金昌学历不限5-10年

1.财务管理、金融、会计电算化专业本科及以上学历;
2.具有中大型企业5年以上财务管理经验;
3.担任过大中型企业2年以上财务副经理及以上职务;
4.具有良好的沟通、管理能力;
5.熟练操作各种办公软件。

财务经理面议

武汉本科及以上3-5年

任职资格:
1、大学本科以上学历,会计、财务管理专业;
2、具有中级以上会计师职称;
3、五年以上担任企业财务负责人工作经验;
4、熟悉财务相关法律法规、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,具有较强的综合管理与协调能力;
5、工作积极、踏实勤奋、做事认真、细心,有责任感;身体健康,具有较强工作协调及沟通能力,富有团队精神。岗位职责:
1.制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理报告;
2.建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理决策参考;
7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.完成公司领导交办的其他临时工作。公司具备良好的发展空间,待遇优厚,年薪6-8万元,特别优秀的可再商议,节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等,优秀人才可获公司特别奖励。

财务BP

上海学历不限1年以下

1. 对接公司制造部门,对负责的产品线提供财务支持,包括预算控制、产品成本分析等;

2. 对接公司研发部门,对负责的研发项目提供财务支持,包括预算控制、费用分析等;

3. 搭建财务分析模型,定期出具分析报告,协助业务发现并解决问题,推动业绩改善及费用管控;

4. 支持业务部门发展的需要,提供财务专业支持,协助业务需求落地;依据新业务模式,搭建业务模型,测算业务盈利性及可行性;

5. 协助优化业务流程,辅助周边系统需求对接及相关数字化产品落地。