伊春Sales
Sales是指负责销售产品或服务的职位。销售人员通过与潜在客户建立联系，了解他们的需求并促成销售交易。他们负责推销产品或服务，与客户沟通，解答问题，并提供解决方案。Sales的工作包括创建销售计划、制定销售策略、寻找新客户机会、与现有客户保持联系、展示和演示产品、进行价格谈判和销售合同，以及达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户关系管理技能，能够与不同类型的客户进行有效的合作和建立良好的商业关系。Sales人员需要有较强的工作动力和愿望，能够适应快节奏的工作环境，并且应对压力和挑战，实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
东台元气森林业务员（五险+餐补）5000~8000元/月
1. 负责东台城区或乡镇元气品牌产品的销售工作。
2. 开拓新客户，维护现有客户关系，提升销售业绩。
3. 收集市场信息，反馈市场动态，协助制定销售策略。
4. 完成公司下达的销售任务和目标。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关销售经验者优先。
2. 熟悉东台城区或乡镇市场情况，具备一定的市场开拓能力。
3. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神。
电商销售业务员（菱塘+五险+可接受优秀应届生）3000-8000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标
2. 熟悉产品知识，提供专业售前咨询与解决方案
3. 协同团队完成订单处理与售后跟进 任职要求
1. 具备良好沟通能力，熟悉销售流程与谈判技巧
2. 有电商销售经验者优先，应届生可接受
业务员5000-8000元/月
1. 负责辖区户用、工商业光伏市场开拓，开发新客户，建立客户档案，完成销售业绩指标。
2. 上门拜访客户，现场勘测屋顶及场地条件，对接用电需求，配合制定光伏装机方案、做收益分析及报价。
3. 商务洽谈、跟进意向、处理客户疑问，促成合同签订，完善签约资料。
4. 跟进项目备案、安装、并网全流程，对接施工、技术、售后，及时同步客户进度，协调解决各类问题。
5. 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次装机及转介绍资源。
6. 收集当地光伏政策、行业及竞品信息，按时提交销售报表，参加公司培训考核。
任职要求
1. 有光伏、新能源、建材、家电销售经验者优先。
2. 沟通表达、谈判能力强，能抗压，可接受下乡及区域内跑市场。
3. 有**人脉、村镇或工商业渠道资源优先。
4. 工作踏实主动，有目标感，责任心强，有团队协作精神。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、对区域销售进行多维度分析，协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。