薪酬数据人力资源宜昌人力资源部长
人力资源管理需求量小

宜昌人力资源部长

人力资源部长是负责管理和协调公司人力资源部门工作的高级职位。他/她负责制定人力资源战略,规划和执行员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项工作。人力资源部长需要与高层管理团队密切合作,制定公司的人力资源发展战略,并确保与业务目标的一致性。同时,他/她还负责监督员工的绩效评估、福利制度和劳动法律合规性,并通过不断优化招聘策略和培训计划以提升员工表现和满意度。人力资源部长在公司内部起着桥梁和纽带的作用,需要具备良好的沟通、领导、解决问题的能力,促进员工之间的合作和团队建设,推动公司的持续发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11200

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9200 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥31400¥5700
86
98¥29800¥6800
86
44¥27900¥2200
80
39¥27000¥7100
79
18¥27200¥1800
77
71¥24600¥3900
77
20¥38400¥1600
77
26¥30300¥3800
76
15¥42200¥1500
76
41¥24400¥1800
76

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

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不同城市的需求分析

人力资源部长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源部长的招聘、薪资和就业数据。

#99 秦皇岛
0.3%6 个岗位
#100 宜宾
0.3%6 个岗位
#101 丽水
0.3%6 个岗位
#102 宣城
0.3%6 个岗位
#103 宜昌
0.3%6 个岗位
#104 湖州
0.3%6 个岗位
#105 衡阳
0.3%6 个岗位
#106 晋中
0.3%6 个岗位
#107 萍乡
0.3%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

高中数学老师(骨干教师)8-12K/月

宜昌本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一对一任职资格:

1、有5年以上高中教学经验且有毕业班教学经历;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、能够用普通话教学;

4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

5、工作积极主动、责任心强;

6、省重点高中教师待遇另谈。
我们诚挚地邀请有兴趣成为老师的有志之士加入我们!
若有意向了解我们学校以及相应岗位信息的老师可以留言或电话咨询我们!

初中生物教师8-16W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、热爱教育事业,能潜心钻研教学,静心教书育人;遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德;

2、乐于沟通,和蔼可亲,喜欢孩子,热爱教育事业、所学专业与招录专业对口。具备相应学科的教师资格,教学基本功扎实,熟悉科学课程内容,有1年以上教学的工作经验者优先;

3、年龄要求:20-45周岁,非常优秀者年龄可适当放宽;

4、男女不限,本科及以上学历,教育教学经验尤其丰富者学历可适当放宽;

5、有县级城区学校及以上工作经历,从事教学工作三年以上者可优先录用。

初中英语教师(骨干教师)8-12K/月

宜昌本科及以上1年以下

招聘负责人





刘校长

 在线沟通


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 投递简历

工作地点:

宜昌 - 西陵区
城东大道26号尚品私学



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中数学教师(骨干教师)10-18W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-18


1、热爱教育事业,能潜心钻研教学,静心教书育人;遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德;

2、乐于沟通,和蔼可亲,喜欢孩子,热爱教育事业、年龄45岁以下,所学专业与招录专业对口。具备初中及以上教师资格,教学基本功扎实,熟悉科学课程内容,有2年以上教学的工作经验者优先;

3、年龄要求:20-45周岁,非常优秀者年龄可适当放宽;

4、男女不限,本科及以上学历,教育教学经验尤其丰富者学历可适当放宽。

双语数学教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

双语地理教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

小学英语教师(骨干教师)15-25K/月

宜昌本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-05


1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业相近或相关;

2.教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

3.取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书;

4、具有5年(能力优异者可适当放宽要求)以上国内外优质中学相应学科教学经验;

5.较强的专业学术背景或社团工作能力,获得市、区优秀青年教师或学科带头人称号。

中文教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

双语生物科学教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

双语历史教师(青年教师)20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

高中英语教师(青年教师)8-12K/月

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

教师必备条件

1、具有较高的政治素养,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,身心健康

2、具有本科及以上学历

3、具备与所报学科岗位一致的教师资格证,有一定教学经验,能够任教毕业班

4、年龄 45 岁以内,特级教师、中学正高级教师、优秀骨干教师和有丰富教学经验者年龄可适当放宽。

5、学校一旦录用,报酬从优并按国家有关规定落实相关待遇。

初中语文教师(青年教师)8-12K/月

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
一对一辅导任职资格:

1、具有丰富的语文教学经验和一定的教学研究工作经验者优先;

2、能够用普通话教学;

3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

4、工作积极主动、责任心强;

5、师范类专业毕业或5年以上教学经验者优先考虑。
我们诚挚地邀请有兴趣成为老师的有志之士加入我们!
若有意向了解我们学校以及相应岗位信息的老师可以留言或电话咨询我们!