薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 17.6% |
| 3-5年 | 11 | 64.7% |
| 5-10年 | 3 | 17.6% |
热招职位
销售业务员（四川）4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场；
2、 服务分销网络终端铺市；
3、 品牌形象地推维护；
4、 产品推广：试吃活动推广、新品导入服务等；
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研；
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
1、售前技术支持
精准对接客户核心需求，深度调研半导体、3C、锂电、激光加工等行业设备工艺、负载参数、精度、通讯协议等关键信息，规范输出需求文档；基于高创相关运动控制产品完成精准选型、惯量匹配与运动控制方案设计；配合销售开展方案宣讲、技术答疑，统筹样机测试并出具验证报告，推进项目前期对接与需求落地。
2、售中技术支持
项目下单后统筹现场安装调试准备，确认施工条件、筹备工具资料并制定调试计划；现场指导电机与驱动器机械安装（把控平面度、同轴度等精度）及电气接线、接地屏蔽工作；完成驱动器参数初始化、自整定、刚性优化，实现与 PLC/CNC/Codesys 等系统EtherCAT/CANopen/Profinet总线通讯及多轴联调；检测设备运行指标，优化解决振动、丢帧等问题，协助完成项目验收，形成完整售中资料闭环。
3、售后技术支持
严格执行 “7-12” 服务承诺，快速响应多渠道客户报修，详细记录故障信息；通过远程或现场方式精准诊断参数、接线、硬件、软件等故障，高效解决设备问题，保障稳定运行；故障闭环后回访客户，分析根因并反馈研发，持续提升客户满意度。
4、技术赋能与文档管理
面向客户、销售及代理商开展产品原理、调试、故障排查等专项培训；编制更新选型 / 调试 / 故障代码手册、应用案例、FAQ 等技术文档；提炼行业成功案例与技术亮点，支撑市场推广。
5、跨部门协同
联动研发反馈产品问题与优化建议，参与新品测试验证；协助生产 / 质量完成产线调试、出厂测试与质量问题分析；全力支撑销售投标、技术交流与客户跟进，提供全流程技术保障。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
小学英语教师4-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1．思想品德条件：遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，认同学校文化，具有良好的专业素养和先进的教育教学理念，追求卓越，崇尚一流，善于学习，挑战自我，具备较强的协调沟通和团队合作能力。
2．形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止大方得体、语言文明。
3．任职资格条件：
( 1 ) 在职教师：5年以上教学经验，教学业绩优秀，有获得特级教师、省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师等荣誉者优先。
( 2 ）应届毕业生：全日制本科及以上学历，学科相关的师范类专业，具有扎实的学科专业素养和职业修养，热爱教育事业。一本院校优秀毕业生、有一等奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉及硕士研究生学历者优先，待遇优厚。
4．身体条件：身体健康，无传染病，无不良生活习惯。
5．其他条件：本科及以上学历，年龄35岁以下，特级教师、高级教师、省市级及以上优秀教师、骨干教师、教学名师等年龄可放宽。
电气技术员5-7K/月
1、负责编制电气设备维修、保养的相关管理制度和工作流程等；
2、负责电气备品备件计划的申报，参与物资到货验收；
3、负责编写电气设备操作维护保养规程；
4、负责编制、平衡、落实电气设备的大、中、小修计划和保养计划，并监督计划的实施和完成情况；
5、负责电气技改优化方案的编制、实施过程监督和质量验收等；
6、负责能源数据管理；
7、负责对电气设备运行情况、故障情况进行分析和处理，提出有效的解决措施，确保设备的长周期运行。
任职条件：
1、本科及以上，电气相关专业（自动化、电子技术、电气工程及其自动化）；
2、具有管理协调本岗位电气设备与维护的能力；
3、能指导电气检修人员按要求及时、准确地进行定期维护和电气检修作业；
4、能及时判断、处理复杂的设备故障和提出预防性电气检修计划要求；
5、具备自我防护能力，熟悉相关应急预案；
6、具有优秀的表达能力、沟通能力、领导能力、业务管理能力和分析、判断及决策能力。
医药代表(J10669)6000-12000元
1. 负责区域内目标医院的药品学术推广工作，向临床医生、药剂科等传递产品核心价值信息及最新学术进展；
2. 组织科室会、学术沙龙等学术会议，提升产品认知度，确保依据公司流程合规执行会议；
3. 参与和支持公司的各项业务项目，确保项目落地执行；
4. 提供真实准确的业务信息反馈，支持必要的日常运营的数据更新；
5. 收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时汇报；
6. 参加公司必要的业务培训和产品知识培训，合规培训等，完成必要的专业能力考核。
1. 大专及以上学历，医学、药学等相关专业;
2. 1年以上医药代表经验；
3. 具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力；
4. 熟悉区域内医院分布，能适应定期出差；
5. 合规意识强，无违规违纪记录。
医药城市经理（宜宾）6000-12000元
1、负责所属辖区团队建设、销售管理工作；
2、所属辖区新客户的开发、老客户维护、确保每月销售目标的达成；
3、负责相关营销活动的组织和执行，确保影响策略的落地；
4、其他管理事宜；
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上医药销售经验，1年以上团队管理经验；；
2、具备较强的沟通和协调能力；
3、意在药品行业长期发展者；
4、有连锁客情能力和业务能力
1. 自控系统设计与开发：负责事业部熔盐储能及光热项目的仪表与自动化控制系统设计，包括PLC/DCS系统架构设计、硬件选型、组态软件编程及人机界面（HMI）开发。
2. 仪表选型与集成：完成温度、压力、流量、液位等过程仪表的计算、选型及技术规格书编制，确保其适用于高温熔盐等特殊工况。
3. 控制逻辑与策略实现：根据工艺要求，编写、调试复杂的控制程序及连锁保护逻辑，实现储/放热过程的精确、稳定与安全控制。
4. 全周期技术支持：为项目的投标、采购、安装、调试及验收提供全过程技术支持，快速响应并解决现场出现的自控系统及仪表技术问题。
5. 技术文档与管理：编制控制系统方案、调试方案、操作维护手册等技术文件；确保所有设计及实施符合相关行业标准与规范。
仪表工程师面议
1、配合工艺工程师进行仪器仪表的选型2、配合采购工程师完成采购任务3、配合电气工程师和结构工程，提供仪表接线和安装4、解决设备仪表在安装和维护中所出现的各类问题。
任职资格：
1、专业：仪表自动化、生产过程自动化等相关专业；
2、学历：本科及以上学历；
3、工作经验：不低于2年；
4、其他要求：熟悉有关电气设备的维修规定，具备电气安全等相关技术理论知识和较强的动手能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力和团队协作能力。