宜春医药销售经理
医药销售经理是负责管理和指导医药销售团队的专业人士。他们负责制定销售计划,监督销售活动,确保团队达成销售目标并与客户建立良好关系。他们需要与内部部门(如市场营销、供应链、客户服务)合作,以确保销售活动有序进行。此外,医药销售经理还需要了解市场趋势,制定销售策略,并与医疗机构、药店等客户进行沟通,促进产品销售。良好的沟通技巧、团队管理能力以及对医药行业的深入了解是成功担任医药销售经理所必须具备的素质。这一职位对于医药公司的市场份额和销售业绩非常重要。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8600 - ¥14000
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
45.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
销售工程师5K~8K
1. 负责企业(To B)销售业务,负责市场现有客户的维护和新客户的开拓;
2. 开拓新客户,维护老客户,建立并维护客户关系;
3. 负责面销/陌拜,进行产品推广和销售岗位要求:本科学历,优秀可放宽至大专
小学体育教师5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
◆认同我校办学思想、管理理念,职业道德高尚,有契约精神,热爱教育事业,有工作激情的老师;篮球方向的优先!
◆应届毕业生:性别不限,小学教师学历达标、初中教师本科以上、高中教师本科及研究生学历;优秀大学毕业生、学校专业一、二等奖学金获得者、国家励志奖学金获得者优先考虑,当场签约。
◆在职教师:性别不限,具有教师资格证,小学教师要求专科学历以上,中学教师要求本科学历以上;凡地市级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、地市级优质课获得者、学科能力竞赛市一等奖辅导教师可放宽条件。
◆我们提供——事业成长的最佳平台
测试工程师5K~8K
1.测试全流程管控:根据产品需求文档、PRD与研发方案,独立完成测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计与编写、测试执行、bug提交与跟踪闭环,输出完整测试报告,把控从需求评审到上线验收的全流程测试工作,确保功能逻辑、交互流程完全符合业务要求。
2.接口与前后端联调测试:熟练开展后端接口功能测试、接口参数校验、数据返回校验,配合前后端研发完成联调测试,验证接口数据传输准确性、业务逻辑连贯性,定位前后端联调问题,推动问题快速整改。
3.软硬件协同专项测试:开展软硬件协同专项测试,验证软硬件适配稳定性、数据传输准确性,排查设备联动故障与功能异常。
4.bug管理与闭环跟进:使用专业测试工具与bug管理平台,规范提交bug明细、复现步骤、优先级分类,全程跟踪研发修复进度,推动bug高效闭环,做好回归测试验证,杜绝bug遗漏与重复出现。
5.测试体系优化:参与搭建公司标准化测试流程、质量管控规范与用例库,沉淀测试方法论与常用测试用例,优化测试效率与测试覆盖率,逐步推进基础自动化测试落地,提升整体测试质量与效率。
6.线上质量监控与问题处理:配合研发做好线上平台质量监控,及时响应线上用户反馈的功能问题、体验问题,快速复现、定位并跟进修复,保障平台稳定运行,降低线上故障影响。
7.跨部门协同配合:参与产品需求评审、研发技术评审,提前识别需求与设计层面的潜在风险,提出合理化质量建议;联动前端、后端、硬件团队,同步测试进度与问题,保障项目按时保质上线交付。
(一)基础硬性要求1.本科及以上学历,计算机、软件工程、测试相关专业优先,3-5年软件测试实操经验,优秀应届生可放宽条件,接受无经验但学习能力极强的潜力新人。
2.精通软件功能测试全流程,能独立完成测试计划、用例设计、测试执行、bug管理、测试报告输出全流程工作,熟悉测试理论与质量管控方法。
3.熟练使用禅道、JIRA等bug管理工具,Postman、JMeter等接口测试工具,拿握基础接口测试、兼容性测试、回归测试方法。
4.了解前后端基础交互逻辑,能快速定位问题归属。
5.具备极强的细心度、耐心与责任心,逻辑思维严谨,善于发现潜在问题与隐性缺陷。
电仪专工6K-9K
1、负责电气仪表运行等相关方面技术管理工作;
2、了解设备电气、仪表主辅设备的运行情况,研究设备安全经济运行状况,对存在的设备问题提出解决办法或技术改造方案,并组织人员实施;
3、负责本专业检修工作,对设备检修工作的技术指标、检修工期和检修工作的安全性负直接责任。
二、岗位要求:
1、电气相关专业,五年以上电力行业工作经验;
2、熟知电力生产安全操作规程、电气运行及检修、试验操作技能、本专业系统流程,具有独立开展本专业设备维护、检修的作业能力。掌握发电机、变压器等主要设备构造及检修工艺;
3、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织协调能力;
4、具有垃圾焚烧发电工作经验者优先。
备注:
1、本岗位对应项目工作地点:江西省樟树市、奉新县2、薪资结构:月薪 年终奖;
3、福利:五险一金,工作餐,免费住宿,健康体检,节日福利,旅游补贴等福利约8000-10000元/年。
资深电子工程师8-12K/月
1、在LED照明行业做电子工程师3年经工作经验。
2、有独立开发LED球泡、T泡或LED灯具产品经验。
3、有做过北美、南美、非洲和东南亚等区域产品认证经验。
4、掌握产品结构绘画软件和PCB板绘画软件的应用。
5、了解设计开发控制流程。
6、薪资面议
产品设计工程师12-20K/月
1、负责对项目前期的评审和可行性评估,报价支撑;
2、对新旧产品的选型、设计、改良,相应技术资料的制作(3D方案、2D图纸、规格书、DFMEA、BOM、包装规范、方案说明、TR报告、DFM报告、试验大纲等);
3、 负责新产品的研发及相关资料编写;
4、主导处理技术原因导致的质量问题;
5、对接客户设计和技术问题的咨询;
6、负责产品测试工装的设计;
7、完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上产品结构的设计经验;
2、熟练运用CAD、solidworks或ProE等绘图软件;
3、精通机加工工艺及或者塑料产品结构设计,有密封及弹簧设计经验者优先。
资深医药代表8000-16000元
1. 独立负责重庆主城及周边区县各级医院全渠道开发、深度维护,自主制定区域销售推广方案,落地公司学术销售策略,稳定达成并超额完成年度、月度销售指标,持续提升区域产品市场占有率。
2. 精准分层管理主任、主治、药剂科等核心临床客户,定制差异化拜访与学术跟进计划;独立开展科室会、专家沙龙、病例研讨会等学术活动,专业传递产品临床价值,深度维护长期稳定客情,树立品牌专业形象。
3. 实时摸排区域市场动态,定期收集竞品价格、学术活动、院内准入、换药政策等一手信息,同步临床用药反馈与科室未满足需求,输出区域市场分析报告,为公司市场策略调整提供有效依据。
4. 搭建、完善精细化客户档案,深度挖掘科室临床需求;独立对接商业公司跟进院内备货、进销存、回款工作,协同市场部落地区域大型学术推广项目,合规完成全流程推广记录留存。
5. 自主规划每日、每周拜访行程,高效完成日常客户拜访、数据报表、销量复盘工作,严格遵守医药行业合规推广制度,规避市场运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,临床医学、药学、生物技术、护理等医药相关专业;2年及以上处方药/医疗器械临床销售成熟全职经验,有医药外企、国内头部药企完整从业经历者优先。
2. 手握重庆本地稳定医院资源,覆盖重症、骨科、肝胆、消化、呼吸、耳鼻喉、肿瘤、皮肤科任一专科科室资源,可独立完成新医院、新科室准入开发。
3. 精通院内学术推广全流程,能独立撰写产品学术课件、自主承办各类科室学术会议,具备优秀医患沟通、商务谈判能力,情商高,客情维护能力突出。
4. 目标感极强,自驱力充足,抗压能力优秀,可自主规划片区外勤工作,适配主城及周边区县常态化出差;持有C1及以上驾驶证、有自有代步车优先。
5. 学习理解能力强,能快速吃透产品药理、临床指南、竞品差异;工作踏实严谨,无行业合规违规、商业贿赂不良从业记录。
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的客户,并对既有的客户进行维护;
任职资格:
1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
3、吃苦耐劳,勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇:转正后根据业绩提成,工资5000-20000不等。工作地区:毕节市 招聘类型:全职专业要求:药学