宜春药品销售
药品销售是指通过与医疗机构、药店等渠道合作，负责销售和推广各类药品的职位。药品销售人员负责与医生、药店经理等专业人士建立良好的关系，了解并传递药品的信息和特点。他们需深入了解药品的性质、适应症和使用方法等，并向客户提供全面、专业的咨询。药品销售需要具备一定的医药专业知识，包括药理学及疾病知识，以便能够做出准确的解释和建议。在工作中，他们需要定期与客户进行跟踪沟通，及时解决客户的问题和需求。药品销售是保障药品供应，并促进公众健康的重要角色。同时，药品销售也需要具备较强的市场分析和推广能力，以便拓展销售渠道，增加销售额和市场份额。技巧和毅力对于成功的药品销售人员来说非常重要，因为他们需要在竞争激烈的市场上与其他销售代表竞争，争取医疗机构和药店的支持和合作。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8600 - ¥14000
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
销售工程师5K~8K
1. 负责企业（To B）销售业务，负责市场现有客户的维护和新客户的开拓；
2. 开拓新客户，维护老客户，建立并维护客户关系；
3. 负责面销/陌拜，进行产品推广和销售岗位要求：本科学历，优秀可放宽至大专
小学体育教师5-10K/月
到岗时间： 立即到岗
◆认同我校办学思想、管理理念，职业道德高尚，有契约精神，热爱教育事业，有工作激情的老师；篮球方向的优先！
◆应届毕业生：性别不限，小学教师学历达标、初中教师本科以上、高中教师本科及研究生学历；优秀大学毕业生、学校专业一、二等奖学金获得者、国家励志奖学金获得者优先考虑，当场签约。
◆在职教师：性别不限，具有教师资格证，小学教师要求专科学历以上，中学教师要求本科学历以上；凡地市级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、地市级优质课获得者、学科能力竞赛市一等奖辅导教师可放宽条件。
◆我们提供——事业成长的最佳平台
测试工程师5K~8K
1.测试全流程管控:根据产品需求文档、PRD与研发方案，独立完成测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计与编写、测试执行、bug提交与跟踪闭环，输出完整测试报告，把控从需求评审到上线验收的全流程测试工作，确保功能逻辑、交互流程完全符合业务要求。
2.接口与前后端联调测试:熟练开展后端接口功能测试、接口参数校验、数据返回校验，配合前后端研发完成联调测试，验证接口数据传输准确性、业务逻辑连贯性，定位前后端联调问题，推动问题快速整改。
3.软硬件协同专项测试：开展软硬件协同专项测试，验证软硬件适配稳定性、数据传输准确性，排查设备联动故障与功能异常。
4.bug管理与闭环跟进:使用专业测试工具与bug管理平台，规范提交bug明细、复现步骤、优先级分类，全程跟踪研发修复进度，推动bug高效闭环，做好回归测试验证，杜绝bug遗漏与重复出现。
5.测试体系优化:参与搭建公司标准化测试流程、质量管控规范与用例库，沉淀测试方法论与常用测试用例，优化测试效率与测试覆盖率，逐步推进基础自动化测试落地，提升整体测试质量与效率。
6.线上质量监控与问题处理:配合研发做好线上平台质量监控，及时响应线上用户反馈的功能问题、体验问题，快速复现、定位并跟进修复，保障平台稳定运行，降低线上故障影响。
7.跨部门协同配合:参与产品需求评审、研发技术评审，提前识别需求与设计层面的潜在风险，提出合理化质量建议;联动前端、后端、硬件团队，同步测试进度与问题，保障项目按时保质上线交付。
(一)基础硬性要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、测试相关专业优先，3-5年软件测试实操经验，优秀应届生可放宽条件，接受无经验但学习能力极强的潜力新人。
2.精通软件功能测试全流程，能独立完成测试计划、用例设计、测试执行、bug管理、测试报告输出全流程工作，熟悉测试理论与质量管控方法。
3.熟练使用禅道、JIRA等bug管理工具，Postman、JMeter等接口测试工具，拿握基础接口测试、兼容性测试、回归测试方法。
4.了解前后端基础交互逻辑，能快速定位问题归属。
5.具备极强的细心度、耐心与责任心，逻辑思维严谨，善于发现潜在问题与隐性缺陷。
电仪专工6K-9K
1、负责电气仪表运行等相关方面技术管理工作；
2、了解设备电气、仪表主辅设备的运行情况，研究设备安全经济运行状况，对存在的设备问题提出解决办法或技术改造方案，并组织人员实施；
3、负责本专业检修工作，对设备检修工作的技术指标、检修工期和检修工作的安全性负直接责任。
二、岗位要求:
1、电气相关专业，五年以上电力行业工作经验；
2、熟知电力生产安全操作规程、电气运行及检修、试验操作技能、本专业系统流程，具有独立开展本专业设备维护、检修的作业能力。掌握发电机、变压器等主要设备构造及检修工艺；
3、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织协调能力；
4、具有垃圾焚烧发电工作经验者优先。
备注：
1、本岗位对应项目工作地点：江西省樟树市、奉新县2、薪资结构：月薪 年终奖；
3、福利：五险一金，工作餐，免费住宿，健康体检，节日福利，旅游补贴等福利约8000-10000元/年。
资深电子工程师8-12K/月
1、在LED照明行业做电子工程师3年经工作经验。
2、有独立开发LED球泡、T泡或LED灯具产品经验。
3、有做过北美、南美、非洲和东南亚等区域产品认证经验。
4、掌握产品结构绘画软件和PCB板绘画软件的应用。
5、了解设计开发控制流程。
6、薪资面议
产品设计工程师12-20K/月
1、负责对项目前期的评审和可行性评估，报价支撑；
2、对新旧产品的选型、设计、改良，相应技术资料的制作（3D方案、2D图纸、规格书、DFMEA、BOM、包装规范、方案说明、TR报告、DFM报告、试验大纲等）；
3、 负责新产品的研发及相关资料编写；
4、主导处理技术原因导致的质量问题；
5、对接客户设计和技术问题的咨询；
6、负责产品测试工装的设计；
7、完成领导安排的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有3年以上产品结构的设计经验；
2、熟练运用CAD、solidworks或ProE等绘图软件；
3、精通机加工工艺及或者塑料产品结构设计，有密封及弹簧设计经验者优先。
零售医药代表-重庆6000-7000元·13薪
对所负责门店的销售指标负责，制定和执行负责区域的各项终端计划，确保业绩的良性持续增长与达成。确保所负责门店的动销指标完成
制定拜访计划和活动计划，按照本公司要求完成日常拜访，建立客户档案，计划并执行市场活动，保证项目高质量完成
确保所负责的所有产品在门店层面的准入最大化及持续在门店的供应
确保所有行动符合本公司相关合规指南和公司规定
主要工作任务
1)对所负责门店的销售指标负责，制定和执行负责区域的各项终端计划，确保业绩的良性持续增长与达成。确保所负责门店的动销指标完成。
•制订负责区域的发展计划，并予以落实（季度/年度）
•规划区域开发计划，完成区域门店销售目标
•合理分配资源，保证拜访频次与质量，充分了解客户需求，做好门店客户管理
2)制定拜访计划和活动计划，按照本公司要求完成日常拜访，建立客户档案，计划并执行市场活动，保证项目高质量完成
• 每日完成本公司要求的拜访数量，建立客户档案并及时更新
• 探寻客户需求，制定合理的活动计划，并确保高质量执行
3)确保产品（均指糖尿病、肥胖症治疗领域相关产品）在门店层面的准入最大化及持续在门店的供应
•动态了解产品在各门店的使用情况，做好新品规的准入，确保个产品充足的供应，满足患者需求
•管理门店库存，使其保持的合理水平
4)确保所有行动符合本公司合规指南和公司规定。
•确保行为符合本公司相关合规要求
任职资格：
医学、药学、市场营销等专业专科及以上学历
1年以上处方药零售管理经验
了解区域医药市场，能够分析并满足客户需求
较强的抗压能力和高效的执行力
具备良好的合规意识